银行属于事业编制吗？ 如何报考银行编制

银行现在还有编制吗？

银行现在基本没有编制了，开始全面实行合同制。

银行属于事业编制吗？ 如何报考银行编制

银行属于事业编制吗？ 如何报考银行编制

近年来，劳务派遣成为企业较为普遍的用工形式。由于缺乏有力监管，以及没有成文的劳务派遣法律法规进行规范，劳务派遣已经变成用人单位规避用工风险的一个工具。

现在银行很多都是劳务派遣，有些研究生考进去也一样，现在想加入银行的正式编制是很困难的，做‘桂圆’（注：柜员）虽然无聊点累点，但是与其他行业比还算不错”，某劳务派遣公司负责人在《证券日报》记者佯装应聘进行暗访时表示。然而，曾在劳动门工作过的资深律师告诉本报记者，“劳动者很难事先约定在什么样的工作绩效下可以转成银行的合同制员工，转编制与否完全要看银行的态度，所以说中信银行职业不一定都是。劳动者并没有主动权。

此外，相对于一些大银行派遣制员工以降低员工成本，外资行更喜欢招募实习生，而村镇银行则相中了“卸任村官”。

有的，银行的员工都是企业编制，没有事业编应当履行下列义务：制。

在我国，除了银行——银行是机关外（其职工通过进入，是行政编制），四大国有商业银行、农业、工商、建设都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行有相对应的行政级别，现在随着行政体制改革深化，也都取消了。政策性银行开发、进出口、农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作；

商业银行的性质就是企业，不论是资主义还是社主义，也不论是私有还是国有，它都是以盈利为目的金融企业。

银行的员工都是企业编制，没有事业编制。在我国，除了银行——银行是机关外（其职工通过进入，是行政编制），四大国有商业银行、农业、工商、建设都是企业，员工是企业编制，以前政企不分，银行有相对应的行政级别，现在随着行政体制改革深化，也都取消了。政策性银行开发、进出口、农业发展银行，也在转企改制。其他股份制银行，如银行、光大银行、民生银行等，更是企业化经营和运作。

这是我所知道的，希望对你有所帮助。

都什么年代了，还编制不编制的，编制有啥用，只要是正式员工，五险一金正常缴纳，工资给的到位就可以了，等退休了，全部都一样，都有养老金。有些银行前台柜员是在编的，一个月两三千块钱，看着体面，有什么用，奶粉钱都不够。

银行都有编制和合同工之分的 距大

弄点关系就可以搞行员和一样，有副科、正科、副处、正处等职务层级，并且达到一定层级后可以办理相关手续转为。到编制了

记得给我加分

其实，行编和派遣工的别并不在于月薪，而在于工作的稳定和升迁的机会以及乱七八糟的奖金

银行编制属于什么编制

三大政策性银行，是指进出口银行、农业发展银行和开发银行；由，属于央企。六大国有银行，是指工商银行、农业银行、银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行；归管辖，属于国企。

其中，只有央行属于行政机构；其余银行都是企业，包括三大政策第二，央行的分支机构性银行和六大国有商业银行在内，都不是机构，也不属于事业单位。

关于编制，现在所有商业银行都是没有所谓编制的，国有银行、股份制银行、城商行，统统都没有。保留编制的银行是银行，也就是央行，部分岗位属于行政编制。所以在进了央行的员工实际属于队伍，不再是大家一般意义上的银行职员。

编制的种类

我国的岗位编制，分为行政编制和事业编制两大类。行政编制，就是通常说的，由财务全额拨款。事业编制，可以再细分为：全额拨款事业编制、额拨款事业编制和自收自支事业编制三类。比如，，属于全额拨款事业编制，（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；待遇各方面比照；公立医院，属于额拨款事业编制，自己挣一部分，补贴一部分；博物馆，属于自收自支事业编制，会给政策待遇，但是一般不会直接拨款。

银行就是企业

央行本身就是行政单位，行政级别是正部级。早期的国有银行确实保留了事业编制和行政级别，但是股份制改革之后，就都公司化了。现在的银行职工，就等同于企业员工，不再享受事业编制。不过对国有银行，因为是控股，在人事管理上保留了干部身份。比如，四大行的和行长，都是副部级。股份制银行本身就不存在行政级别，但由于我国的传统特色，全国性股份制商业银行的和行长，也会被视为正厅级，或者有正厅级干部身份的人担任。

银行上班是吗还是事业单位

专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

而银行的属于，因为银行的性质和其他银行性质不同，属于行政单位，所以银行的属于。合同工就是行编，派遣工就是外服，这是外资银行先搞出来的，然后国内银行迅速“接轨”

应当具备下列条件：

扩展资料：

《中华法》第二条本法所称为依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资的。是干部队伍的重要组成部分，是事业的中坚力量，是的公仆。

第十二条主管部门负责全国的综合管理工作。县级以上地方各级主管部门负责本辖区内的综合管理工作。上级主管部门指导下级主管部门的管理工作。各级主管部门指导同级各机关的管理工作。

银行工作算不算？

我用同学在上班

一般情况下，银行不是。但是银行的正式员工一般都是，必须通过，方可进入央行。另外，国有控股银行的层，一般都是。

拓展资料：银行人员考

银行的工作也只是一份工作，也会有人喜欢和不喜欢，或者是接受不了太大的压力从而想换一份工作，这时候就是一个很好的选择了。

大部分能进入银行的同学毕业院校都不错，学习的基础底子不会太，如果真有心考公，多多练习，考上的几率还是很大中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是的全国性商业银行之一，总部位于，主要股东是中信股份有限公司。。而且本身自己已经在银行工作了，再换工作自然也会有一些要求，不可能跳去比现在工作还的一些工作，所以基本能和银行比较的也就是、国企之类的岗位了。

参考资料：

银行工作不算。

根据《法》规定：，是指依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资的。

银行工作不是行政编制，其他所谓“银行”，都是企业，不属于行政事业单位，当然也就不可能是或者事业编。所以不是。

银行属于金融单位，不属于的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

中信银行属于事业单位还是企业?职工属于?

银行不是，因为银行工作不是行政编制，而且大多数银行属于商业银行性质，所以不算是。在我国为依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资的。

中信银行是属于企业

在我国银行分为央行、政策性银行、国有商业银行、股份制银行、城商行、农商行以及新兴互联网银行等几大类。

中信银行是以盈利为目的金融机构，不属于什么事业单位，但是受银监会和银行的监督管理。

中信银行的职工不一定

关于国有公司中从事公务人员的认定国有公司是指依照公司法成立，财产完全属于所有的公司。在国有公司中从事公务的人员属于准。根据公司法的有关规定，股份有限公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持有股份为限对公司承担，公司以其全部财产为限对公司的债务承担。无论国有资本是控股还是参股，在与集体企业、私营企业、外国公司等其他经济组织形式共同出资设立股份有限公司后，所有出资均成为股份有限公司的法人财产，各出资人都将丧失对其出资的控制权，而只按其持有股份的多少享有资产受益、重大决策和选择管理者等股东权利。股东在公司中持有股份的多少或者出资数量的大小不能决定公司的性质和公司财产的性质。因此，国有资本控股或参股的股份有限公司不属于国有公司。对于国有资本控股或参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，不能一律认定为。只有机关、国有公司、企业、事业单位委派到国有资本控股或参股的股份有限公司中从事公务的人员，才能以论。这些人员无论是否经过股份有限公司正式任命，只要是代表国有委派在股份有限公司中从事组织、、监督、管理等工作，均属于。除此之外的其他从事管理工作的人员，则不属于。这一点，已被《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》所肯定，有明确的法律依据。2、关于机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、团体中从事公务人员的认定。所谓委派，就是委任、派遣，即派人担任职务。其形式多种多样，如任命、指派、提名、批准等。不论被委派的人身份如何，无论该委派的人是否具有干部身份、是否是委派单位的原有职工、还是为了委派而从上临时的人员，只要是接受机关、国有公司、企业、事业单位委派，代表机关、国有公司、企业、事业单位到非机关、国有公司、企业、事业单位、团体中行使管理权，都可以认定为。国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的和股份有限公司新任命的人员中，除代表国有投资主体行使监督、管理职权的人外，不以论。

中信银行是企业，职工不属于，是一般性质的企业雇佣人员。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

属于企业，不属于事业单位，不是。

您好，中信银行是公司，是属于企业。是国有企业。

除了国有银行外，其他的银行都是属于企业。中信银行是股份制商业银行，不属于事业单位。银行系统备考教材

银行是还是事业编

央行分支机构的性质比较特殊，不是行政机关，而是机关非法人，是上级单位的派出机构。

银行是事业编。其职能是：

1、拟订金融业改革、开放和发展规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的；

2、牵头金融安全工作协调机制，维护金融安全；

3、制定和执行货政策、信贷政策，完善货政策调控体系，负责宏观审慎管理；

4、管理征信业，推动建立信用体系。

法律依据：《中华法》第十三条

（一）具有中华国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华宪法，拥护和制度；

（四）具有良好的素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

第值得注意的是，这些也不是事业编制，而是叫做行员编制。十四条

（二）忠于，维护的安全、荣誉和利益；

（三）忠于，全心全意为服务（八）法律规定的其他义务。，接受监督；

（五）保守秘密和工作秘密；

（六）带头践行核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守公德、家庭美德；

事业编报考条件要求是什么

1、具有中华国籍；

2、拥护的，热爱；

4、符合各报考岗位所需的年龄、学历、专业及其它条件。

县级银行是什么编制？

银行、都是在目前上来看属于很好的一份工作，前者属于金融行业，优厚，能进入银行系统也属于半个铁饭碗了，后者，所有薪酬由提供，工资中等，但是很好，有编制铁饭碗。

县级银行是编制。

3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

编委给银行总行的员工编制，银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。银行总行属于，分支机构属于行员。 银行属机构，是中华的组成部门。

银行总行属于机关，银行分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构，行员制事业单位。银行在下，制定和执行货政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

编制分为两种：

行政编制和事业编制。参加是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的别是非常大的。

与其他人员的区别就是编制。所谓就是纳入行政编制的人员，有些参照法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的(比如像房地产管理局里的就属于事业编)。

这就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但如果是通过正规的考上的，虽然现在没有多余的商业银行都是企业，只有银行是机关，银行的是事业编制。行政编制，暂时是事业编制，一旦有空缺的话，就会立即转编制。

银行属于单位吗？

事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

拓展资料

我国的银行，按照性质分类，可以分为银行（央行）、开发性金融机构、政策性银行、国有大型股份制银行、股份制商业银行、城市商业银行（城商行）、农村商业银行（农商行）、农村信用社、村镇银行。

银行是中华的银行，中华组成部门。在下，制定和执行货政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

在我银行，是依法成立的经营货信贷业务的金融机构，是商品货经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。国，开发性金融机构只有一个，开发银行。

开发银行成立于1994年，是直属的政策性银行，2008年12月改制为开发银行股份有限公司，2015年3月，明确国开行为开发性金融机构。开发银行股东是中华、汇金投资有限公司、梧桐树投资平台有限公司和全国保障基金理事会，2015年，美国《财富》杂志世界企业500强中排名第87位。所以很明显，开发银行是企业而非事业单位。

在我国，政策银行单位性质有事业单位，也有企业单位。银行属于机关，是事业单位； 农业发展银行是政策性银行，属于事业单位； 四大国有商业银行、交通银行及10多家全国性股份制银行均属于企业， 四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于控股的股份制企业。性银行有两家，进出口银行和农业发展银行。2014年4月4日，的信用评级机构惠誉宣布三家政策性银行的评级为A+，展望为稳定，评级和展望与惠誉稍早对的评级完全一致。

银行上班是吗？还是事业单位？

银行也不属于，也不属于事业单位。它只是属于普通的企业。你只需要正常的银行，就可以直接到银行来进行上班。是每3~5年签一次合同。

银行上班不一定就是的，如民营企业的银行上班的，那就是职工合同工，正式工，不是事业单位，事业单位是指地方国有的或央企的叫事业单位。

银行上班是吗？还是事业单位的？这个肯定不是银行上班是可能是银行（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受；是企业，是，企业单位，这个既不是，也不是事业单位，但是企业

都不是。

除非是“银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、比银行正式工低，奖金一般都一样。银可以看到，央行分支机构的设置更接近商业银行的模式，而不是行政机关的模式。同时，分支机构的正式也不是，不使用行政编制，不通过进行招录，而是由央行自己组织专项进行录用招考！行”。

银行是编制吗

银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。的是通过省行统一进的。工资都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主，当然待遇比前者次之。最的就是临时工了。

央行作为我国非常特殊的一个系统，正式所在的部门不同，个人编制也存在明显的异。

原因如下：

，央行总行

总行机关的属于，使用行政编制，通过（国考）进行录用招考（注：用“录用招考”，而非“录用（七）清正廉洁，公道正派；”）。

村镇银行正式工属于什么编制？

银行员工都是企业编制，是签合同的，一年一签。的是通过省行统一进的。工资都高。我还知道一种叫劳务派遣，是员工和中介劳务公司签合同，以派遣的身份进入银行，很多市行县行就是通过这种方式自主，当然待遇比前者次之。最的就是临时工了。

村镇银行正式银行的编制工属于事业编制。

事业编制，是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

岗位等级：

管理岗位：管理岗位的等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。

根据，是指一切机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、团体中从事公务的人员，以及机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于的范畴。事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

技术岗位：专业技术岗位的等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十，其中十是员级岗位。

高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。