督查工作原则是 督查工作原则是实事求是

如何推进督办工作的落实

二、主要职责

督查即督促检查质量，督查是提醒主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。

督查工作原则是 督查工作原则是实事求是

督查工作原则是 督查工作原则是实事求是

督查工作原则是 督查工作原则是实事求是

（二）学习教育、听取意见环节

二、着力提高督查工作的效能

一、充分认识督查工作的重要性

工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。并针对督查发现的问题提出有见地、可作性的意见和建议。要严肃认真，在督查过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到查则必清、轻则必办、办则必果。确保各项工作更好地落到实处。

三、注重提升督查人员的品味

督查之前，要吃透文件精神，理解督查意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把握分寸，在督查中不要以“钦”自居，颐指气使，也不能“好人主义”，当“和事佬”。要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力，为实现督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础。督查方法一定要有很强的可作

1/充分认识督查工作的重要性，2/着力提高督查工作的效能，3/注重提升督查人员的品味

国内主要是两大类督办系统：类是平台型，即基于低代码平台快速定制，这类以天翎、普元等厂商为代表，优势是有督办系统实施经验还能根据客户个性化要求进行可视化快速定制，系统后续的调整和升级也非常灵活，不足是甲方对需求的梳理和建设规划相对要比较清晰。第二类是成品型，即传统的产品模式，这类以泛微、通达、致远等传统督办系统厂商为代表，优势是对政务需求有较深的理解，功能模块比较齐全，弊端是流程较弱，灵活性不足，还比较贵。

如何搞好的群众路线教育实践活动督查工作

三、检查催办。督查督办中期或期满时，根据需要，通过合理的方式进行催办，及时做好汇报、沟通、协调等工作。

三、工作规程及主要任务

（一）前期准备阶段

1、集中学习培训。组织召开全镇教育实践活动督导培训会，督导组全体成员参加。学习、、市委和县委有关文件、政策规定和镇关于教育实践活动的安排部署。明确督导工作主要职责、工作规程及任务要求。各督导小组研究讨论工作，明确任务分工，与所督导支部联系，了解有关情况，协调沟通开展督导工作。

2、收集有关情况。镇纪委、政办、镇组织干部要根据平时掌握的情况，对支部班子及干部作风方面的主要问题进行梳理，报经分管审定后，向督导组通报情况。

3、统筹制定督导工作。督导组根据相关要求，结合所督导支部实际，统筹制定各自的督导工作；根据提供的讲话通稿，进一步修改完善督导组组长在动员会上的讲化工建设工程质量监督是保障化工建设项目工程质量安全的重要手段，而化工建设工程质量监督的落实，现场质量监督检查又是其关键的环节。如何做好现场质量监督检查，保证监督工作的及时到位和取得实效，一直是我们完善质量监督程序、细化质量监督措施的目的所在。话稿，并通知所督导支部准备相关材料。

4、审阅教育实践活动方案。督导组对所督导支部的教育实践活动方案进行审阅，并提出修改四、督查调研。对重要事项，督办科经批准后，可以组织有关单位或人员，深入调查研究，全面、准确掌握基本情况，推动督查督办工作的进展。意见，各支部要及时与督导组沟通，商定动员大会召开时间等事宜。

非员的单位负责人，欢迎他们参加教育实践活动。召开班子专题生活会时，可邀请列席，但不要求写对照检查材料。学习时，可邀请参加。活动中，要注意听取他们的意见建议，发挥他们的作用。

1、启动部署工作。督导组迅速深入所督导支部了解活动准备情况，开展督导检查，公布监督电话（监督电话由各督导组自行确定），对履行工作职责、遵守工作纪律做出承诺。同时，督促支部设立箱，信箱钥匙交由督导组统一管理，定期开箱查看。

3、参加教育实践活动动员大会。动员大会由各支部组织。各支部主持会议并作动员讲话；督导组组长讲话，传达中省市县有关精神，提出相关要求，督导组全体成员参加。

动员大会后，要在全体参会人员中开展评议

8，评议的主要内容为：对班子和员干部作风方面的情况进行总体评价；班子和员干部在“”方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议。评议样表由督导组联络员向各支部提供，评议表由督导组收回汇总。

4、个别谈话听取意见。各支部个别谈话范围一般为：支部班子成员、单位负责人、村委会成员、村民监督委员会成员和员代表。

督导组根据工作实际，统筹安排谈话时间和组内人员安排，提前发放谈话预告，请谈话对象做好准备。支部主要负责人的谈话要整理要点，反映班子及员干部作风方面突出问题的也要整理要点。

5、了解征求意见情况。督促指导各支部搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，并将梳理后的意见建议及时送督导组。督导组要提前介入，通过召开座谈会、调研走访等形式，了解掌握支部开展“四个一”和“六个一”学习教育活动情况，学习是否有、有没有组织辅导报告，有没有开展交流讨论，有没有撰写心得体会。着重听取群众对班子和干部在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实八项规定、反对“”和践行的群众路线方面的意见和建议。对教育实践活动环节的工作落实情况进行分析评估，防止和克服降低标准的倾向。

6、汇总上报情况。学习教育、听取意见环节结束后，督导组要汇总形成所督导各支部学习教育、听取意见环节简要情况汇报（附：评议情况汇总、单位负责人谈话要点、梳理的干部群众意见建议等材料），报镇教育实践活动小组办公室。

（三）查摆问题、开展批评环节

1、找准找实突出问题。督导组要了解所督导支部通过“四查四治”深刻查摆突出问题的情况。重点检查班子和干部是否按照群众提、自己找、上级点、互相帮的方法全面查摆问题。

2、通报情况并进行谈话提醒。督导组根据镇纪委、镇组织部门通报的有关情况，结合征求干部群众意见、个别谈话和评议（含其他单位转来的评议结果）等情况，在生活会召开前15天左右，形成支部班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对干部的谈话提醒材料，分别报镇纪委和镇组织部门审定。

督导组根据镇纪委、镇组织部门反馈意见，形成通报和谈话提醒的正式材料，报镇教育实践活动小组办公室备案。之后，分别向所督导支部，通报班子作风建设情况和存在的突出问题。谈话提醒时，对反映问题较多的员干部，由督导组会同所督导支部进行谈话提醒；对其他干部和反映问题较多的其他员干部，可委托所督导支部进行谈话提醒。在谈话提醒的同时，督促做好生活会前的谈心谈话，支部分别与班子成员逐一谈心，各班子成员之间相互谈心；谈心要敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评、进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在生活会之前。

3、审阅对照检查材料。支部要主持起草支部班子对照检查材料，并审阅班子成员对照检查材料。生活会召开前，班子和员干部的对照检查材料要送督导组审阅，督导组提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。之后，将支部班子及政主要的对照检查材料报镇群众路线教育实践活动办公室备案。

支部和单位主要负责人要自己动手撰写对照检查材料，对照检查材料一般应包括九个部分，即：学习贯彻精神情况、遵守纪律情况、贯彻“八项规定”情况、厉行节约反对浪费情况、“”方面存在的主要问题及具体表现、产生问题原因分析、对群众反映意见的说明、整改措施、对班子和成员的批评意见等。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应干部群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。班子的对照检查材料也应符合上述要求。

如何发挥督查工作主动性

督查工作是一项艰巨性工作，督办的力度如何直接影响各项督查工作是一项艰巨性工作，督办的力度如何直接影响各项工作的进展和落实。因此，要做好每件督办工作，就必须增强感，坚持该督办的必须督办，确保各项工作的顺利进行。工作的进展和落实。因此，要做好每件督办工作，就必须增强感，坚持该督办的必须督办，确保各项工作的顺利进行。

督查工作要想取得成效,做到有为、有位,必须在遵循办公部门督查工作基本原则的前提下,充分发挥自身的主动性和积极性,抓住机遇、创造条件、努力工作、超前服务、讲求实效,争取的认可和支持.反过来再有力地协助、服务委抓落实,以体现督查工作的真正意义。 督查工作主动性主要体现在日常工作中,其主要表现是:经常认真学习文件和讲话,列席有关会议,及时领会掌握委及其在每一个时期的工作思路意图,准确把握委工作重点和关注的热点,并自觉分析、调查、研究,探索快速贯彻的方法、方式和途径,不失时机地向委及其反映意见和建议,提交督查工作,接受督查任务;周密地做好重大决策和重要工作任务的分解、立项工作,制定好督查预案,为督查活动的全程提供科学的、超前的服务;对无暇顾及的工作或工作环节积极主动争取授事、授权,并全力搞好督查,确保实效;注重了解掌握决策落实情况,同时要客观地、全面地、迅速地进行反馈;主动开展有针对性的督查调研活动,撰写高质量调研材料,努力提高委及其对调研成果的采纳率;对批办件的查处要迅速有力,对落实中遇到的矛盾和阻力尽力想方...... (本文共计1页) [继续阅读本文] 赞

支部动员大会的参会人员范围一般为：村“三委”会成员、全体员。

督办工作程序描述正确的是

9全镇教育实践活动每个支部，集中教育时间不少于4个月。3月下旬启动，月基本完成。各支部坚持时间服从质量，结合实际，统筹安排。

督查立项、拟办分半、督办检查、审核评估、情况反馈、整理归档。

按照“为民务实清廉”的活动主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵循“全程督导、整体推进，分类督导、突出特色，重点督导、统筹兼顾”的原则，对各支部开展教育实践活动情况进行全程督导检查，确保教育实践活动顺利开展并取得实效。

具体督办工作程序如下：

一、督办立项。督办科对需督查的事项及时立项，由学校办公室主任或分管主任提出拟办意见，报学校审批。

五、延期报批。特殊情况下，督查督办事项不能按期完成，须由承办人通过书面或其他方式作出说明或提出延期申请，督办科负责报请相关批示。一、实事求是和依法办事的原则；二、注重时效的原则；三、对上负责与对下负责相一致的原则；四、督促检查与指导帮助相结合的原则；五、坚持原则与注重实效相结合的原则；六、坚持授权的原则。

督办工作原则如下：

督查工作的主要方法是

督导组在镇教育实践活动小组下开展工作，主要职责是：了解掌握教育实践活动进展情况，及时向所督导支部提出意见建议；参加所督导支部教育实践活动的有关会议和重要活动；全程参与指导所督导支部班子专题生活会，了解各支部班子专题生活会情况；总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，并督促解决；传达、、市委和县委有关精神及工作要求，督促抓好落实；及时向镇群众路线教育实践活动小组办公室反映督导情况，提出意见建议。

督办工作在当政机关、事业单位、国企乃至部分大型民企都已经是应用很成熟的领域并且已经积淀了很多好的实施办法，一是“信息同步”，即通过构建管理表单、汇总报表、正式通报和例会制度为一体的督办信息沟通同步机制，把督办是否存在问题、存在哪些问题、接下来应该怎么跟踪等进行明确，二是“任务解决”，即通过内部部门间的岗位职能划定、监管体系梳理、资源协调和绩效考核等手段实现督办事项的最终办结！

二、督办送达。立项三日内，根据批示，制作书面督查督办单，并送达具体承办人。

这些方法怎么应用呢？毫无疑问需要借助信息化手段来强化，单单依靠办公室督办人员是不够的，而督办管理系统之所以厉害就在于它有两宝，一是流程引擎，二是数据报表，前者将督办的全生命周期进行串联并实现任务的自动化流转，后者则将督办执行全过程的情况以可视化数据的模式进行报表展示，这些任务主体明确、执行情况详实、问题出处无处可藏、督办有的放矢！这一块具体的案例也有很多，平台型有天翎、普元，成品型有蓝凌、致远，他们各有所长各具优势，如果需要引入就需要进一步深入了解和评审了。

听取汇报、查阅资料、注重规范、督促整改、反馈意见

实地督察、会议督察、发文督察、电话督察、视频督察，氛围对人知的影响是潜移默化的，好的氛围能激发员工潜能，自主自发的为企业发展出力，同时利于保持团队的稳定性和人均效能的提升通过系统和结合制度管理比较立项，譬如供货2、了解教育实践活动准备情况。督导组听取各支部教育实践活动准备情况汇报，了解活动总体安排，提出意见建议。督促支部加强宣传工作，注意掌握舆情动态，加强网络、手机管控和舆论。商泛微道、蓝凌和天翎项目督办管理。

化工建设工程质量监督原则？

一、工谈话口径为：请对所在支部班子及员干部作风方面的情况进行总体评价；谈谈班子和员干部在“四六、汇报归档。督查督办事项结束后，应在一周内根据实事求是的原则，整理汇总，报送相关阅示，并完善档案管理。风”方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议等。作目标