中建八局是央企还是国企 中建八局是央企还是国企啊

中建安装是国企还是央企

中建安装始建于上世纪50年代，前身为基建工程兵。1983年9月集体转业改编为建筑第八工程局工业设备安装公司。2009年4月，按照中建股份专业化、区域化发展战略部署，通过中建股份、中建八局增资扩股，公司改制为中节日不放，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了。建工业设备安装有限公司。

中建八局是央企还是国企 中建八局是央企还是国企啊

中建八局是央企还是国企 中建八局是央企还是国企啊

中建安装紧跟战略，聚焦高端市场，坚持走异化、专业化发展之路，形成了以机电安装、能源化工及工业、城市发展更新（市政环保水务、旧城改造）、新型基础设施建设为核心的工程承包，以隧道装备、化工设备、新能源设备、金属装饰产品为核心的装备制造，以及投资运营三大业我会从项目人员各职位和工作上来说一下别:务板块，并围绕数字、智慧城市建设，积极向智慧建筑电子信息领域拓展，实现了专业领域集投资、设计、采购、施工、制造、检测、运营各环节的纵向一体、横向协同全产业链发展。

中建八局是不是国企

为什么呢?项目、技术总工、商务是项目的铁三角。这三个岗位都是关键岗位，商务员升职之后就是商务，所以说，商务员是关键岗位。

你好·中建八局是国企·隶属建工·待遇还可以·在江苏建筑企业里算不错的了！

2007年19.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。2月整体改制为建筑第八工程局有限公司。都在私有化，都改制了。

中建八局员工回哈尔滨能进其他国企吗

财务这个岗位，我都是通过项目商务员来了解的，所以说，如果有叙述不准确的地方，欢迎大家补充和指正。

中建八局员工回哈尔滨能进其他国企。

因为中建八局一建有正式手续，可以进正式工的。从企业属性来说，两者都是国企，没有本质区别。无论是央企还是地方国企，都是投资经营的。所以中建八局员工回哈现在建筑兴盛时代已过去前景不太乐观；央企也正在实施进一步改革；省属国企走向还不太明朗。至于去哪个单位，还需要你自己根据你的这几个目标进行调研考察综合评估后作出抉择。尔滨能进其他国企。

中建八局是一家国有大型建筑骨干企业，隶属于建筑股份公司，始建于1952年，总部位于上海浦东新区。

建筑行业央企有哪几个

建筑行业央企有哪几个 建筑工程总公司下属八个工程局（工程局~第八工程局），另还有中建、中建海外、中建发展、中建对外、中建基础设施、中建、中建钢构、中建电力等40多个下属公司。

水利水电建设股份有限公司共有十六个工程局及水利水电基础工程局。

交通建设股份有限公司有一航局、二航局、三航局、四航局及中交上海航道局。

建筑工程总公司、工程总公司、铁道建设总公司、交通建设有限公司、冶金科工有限公司、电力建设有限公司、能源建设公司、化学工程公司、有色矿业有限公司

建筑行业央企有哪几个重庆建筑央企

你去找 建筑设计研究院 和 建科学研究院 的子公司 他们都是央企 也基本就这两大系统

建筑行业，央企和省属国企去哪个

72家央企包括建筑行业吗?

72家央企不包括建筑行业

南宁建筑行业有哪些属于央企

1、央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央 企是直属企业的简称。

2、央企：建筑工程总公司、粮油食品（）有限公司、中化公司、

华润（）有限公司、工程总公司、冶金科工公司、

水利水电建设公司、中旅（）有限公司、华侨城公司、

五矿公司，

其余的就是国企房地产。

3、企业（简称：央企），作为国有企业，长期以来是国民经济的重要支柱。 按照 的国有资产管理许可权划分，的国有企业分为企业（由 监 督管理的国有企业）和地方企业（由地方 监督管理的国有企业）。

4、国有企业，在惯例中仅指一个的 或联邦 投资或参与控制的企业。 在，国有企业还包括由地方 投资参与控制的企业。 的意志和利益决定了 国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人 的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设 立通常是为了实现调节经济的目标，起著调和国民经济各个方面发展的作用。

广西建筑行业国企有哪些

多了，像广西建工下属企业都是国有企业，还有建筑工程局的广西分公司等等都是国有！

建筑施工类央企有哪八家?

建筑施工类央企有工程总公司、铁道建设总公司、交通建设有限公司、冶金科工有限公司、 建筑工程总公司、 电力建设有限公司、能源建设有限公司、化学工程公司这八家。

2011企业500强468 中太建设股份有限公司 1527046（建筑企业）名单

名 次 企业名称 营业收入 （万元)

6 中铁股份有限公司 47366265

7 铁建股份有限公司 47015879

98 上海建工（）总公司 8585000

196 城建有限公司 4321296 1

199 大秦股份有限公司 4201380

308 广州市建筑有限公司 2428809

318 广西建工有限公司 2346788

因为通过分包的方式可以减少利润，可以减少损失，可以帮助建筑行业得到更好的发展，可以增加公司的发展，可以让工程更快的完成。327 陕西建工总公司 2312286

348 广东省建筑工程有限公司 2129624

372 江苏南通二建有限公司 2034806

419 江苏省苏中建设股份有限公司 1720446

433 安徽建工有限公司 1651463

438 四川公路桥梁建设有限公司 1643166

463 黑龙江省建设有限公司 1534629

470 浙江宝业建设有限公司 1518836

473 住总有限公司 1510600

4 天津市建工（控股）有限公司 1443121

495 浙江八达建设有限公司 1428656

施工单位的话，最初是员证， 等你工作满一到两年可以考二级建造师，满五到六年可以考一级建造师，还可以考造价师；设计单位的话，可以考结构工程师、建筑师等，监理单位可以考监理工程师。我觉得具体要看你干什么

建筑行业分哪几类？

从建筑用途分有

工业建筑和民用建筑

民用建筑分为公共建筑与居住建筑

居住建筑分为住宅、宿舍和公寓

公共建筑分为办公建筑、商业建筑、教育建筑、文教建筑、医卫建筑等14类

中建八局许向阳什么级别

物： 许向阳, 担任 没有一级建造师是是当不上项目的，提前考取一级建造师是关键。中建八局西北建设有限公司、 建筑第八工程局有限公司西北分公司、 建筑第八工程局有限公司内蒙古分公司 等法定代表人, 担任 中建八局西北建设有限公司、 中建八局西部发展有限公司 等高管。

许向阳现任建筑第八工程局有限公司西北公司委、,曾获陕西省劳动竞赛先进个人、榆林市劳动模范、西安安建筑大工匠等荣誉。作为...许向阳现任建筑第八工程局有限公司西北公司委、,曾获陕西省劳动竞赛先进个人、榆林市劳动模范、西安安建筑大工匠等荣誉。作为...许向阳现任建筑第八工程局有限公司西北公司委、,曾值得积极探索的办法是精简企业管理层、项目管理层人员，将管理层的富余人员和作业层人员有组织地实施分离，组建为的劳务分包企业，促使其市场化和化，成为规模适中、经营灵活的法人实体，成为总承包、专业承包企业的战略合作联盟。获陕西省劳动竞赛先进个人、榆林市劳动模范、西安安建筑大工匠等荣誉。作为...

中建八局三公司的分公司是国企吗还是私企？

中建八局如今待:以上这些重要职位我都一一说明了，这只是自己亲身经历的一些体验，仅是个人观点。职位和管理人员的性格和经验有很大区别，所以大家可以结合自己经验，来自行判断。遇如何？

亲 你好 中建八局三公司的分公司是国有企业，是建筑第八工程局有限公司的子公司。它是建筑工程总公司（中建）旗下的一家大型国有企业，是一家集科研、设计、施工、投资经营于一体的综合性建筑企业。其业务范围涵盖建筑工程施工、建筑装饰装修、土木工程施工、市政公用工程施工、机电安装工程施工、技术服务、房地产开发、建筑材料生产等。

中建三局和中建八局真正的异是什么？

葛洲坝公司、南光（）有限公司、房地产开发公司、

2020.12.10更新安全员

安全员:三局:三局安全员负责一些现场的安全管理工作，资料是相当多的，有一部分机械相关的资料会交给机电工长来完成。白天大部分时间都在施工现场，发现安全隐患及时禁止，每一层架体的验收都会亲自去看，亲自去验收，保证安全生产。

八局:八局安全员的工作以为是很多，项目也会让安全员管理保安一些事情。每周三的安全大检查，带领分包所有现场负责人去排查安全隐患，及时下整改单。尤其是期间，安全员更是起到了关键作用，管理保安门卫做好防护工作。资料同样是很多，很杂，必须梳理好，在头脑中有系统，才能做好资料。工人进场时间都要做进场教育，这个必须及时，排查地区人员和年纪超过60岁的工人，这些人不得进入施工现场。

2020.11.26更新财务、商务员

本人长期在项目工作，公司岗位了解不多，但肯定比刚毕业大学生、未在三局和八局工作的人相比，了解更多一些。

财务岗:三局:财务岗只要办公地点是在分公司，三局习惯叫“机关”，一个项目从开始到完工也没有见到过财务的身影，我和财务的交集是我需要报销，问一下具体的审批流程。他说话简单，感觉不好沟通的样子。后来想了一下，我觉得他需要处理的事情很多，没有时间跟我们墨迹。所以说，我也坦然接受了。感觉公司里面的员工都比我们项目的管理人员高一级，对待公司人员沟通和办事要谨慎。

八局:项目人员与财务接触最多的是商务员，每个月工程量计提，费用审核都需要时时沟通，听商务员说，财务有时候会凌晨1点给他发信息要一些资料，所以一听这个，觉得财务人员不容易，熬夜加班这么晚，太难了。

商务员:三局:我感觉商务是项目最舒服的岗位，这个舒服的意思是他可以不去现场，但结算的时候还是要去的。风吹不到，雨淋不到，夏天时候，一看项目人员皮肤很白净，岗位不是技术就是商务。

八局:商务经常坐在办公室忙着算量，工作就是对量，计提，画图，经常使用广联达软件办公，这个我之前学过，现在忘光了。

我组建一个群来帮助大家一起交流，找工作，考证书等等。你有找工作的烦恼?你有考证书的烦恼?你有换工作烦恼?都可以在这个群里帮助大家解决。技术员:三局:比较受重视，三局企业比较重视的是技术，商务。所以说，如果你在三局是一名技术员，那么恭喜你，你要多加班了!未来三四年，你会成为一名技术总工，技术总工这个职位就相当厉害了。三局技术总工升到项目的人太多了。加油，未来可期。

八局:技术员相对于三局来说，一些。不是能力，是重视程度。八局的技术员有外聘的，这个岗位相对放松一些，属于一些外聘人员比较友好。三局技术员都是自由员工，毕业于211，985的重点学校。从这一点来说，八局技术员这个方面重视程度。但有一样，比较好晋升技术总工，我见过转岗半年技术员当上总工的，这让我很诧异。

质检员:三局:质检员有一半的时间去做资料，其他的一半的时间干工长的活。有人感到很诧异，why?

质检员根本不受重视，岗位所限，升职加薪，对不起，没有你的份。背锅倒是怎么都有你，这就是现状。

没办法，如果你是一名质检员，那么很不幸，你只有通过转岗才能更好的晋升。

八局:质检员更是不重视，有事找你，质量出问题找你，整改回复找你，打灰值班找你，跑腿找你，杂七杂八的活找你。

质检员倒是不用做资料，但无法摆脱岗位的束缚，晋升困难。

以下是原文:

背景:本人学历是专科，在大专报名高自考(一种专升本考试)，大专毕业就拿到了本科证书，由于这个证书大部分人公司认可，我会能勉强进入中建三局和中建八局这样的央企单位，但我是外聘的，我知道自己学历根本无法转成正式工，所以索性哪个公司高去哪里，从三局跳到八局，让我重新认识了八局的文化，网上说的和自己亲身经历的有很大别，所以说，要亲自体会和感受。

如果没有机会体会的话，不妨看看我的亲身经历和经验，也许会给你一些帮助。

正文:我一直在项目工作，对项目的工作和职位比较了解。公司工作和职位不清楚，也不能瞎说。所以说，我只说项目之间的别。

项目:三局:经常不在项目，一周能待一天就不错，这一天主要处理一些项目重大的事情。比如说，甲方让他来开会，报进度款需要他签字，项目人员报销单需要他签字，监理例会请个可以不参加。

不要以为项目不在现场就不知道项目发生的事情，他项目会有几个忠实的员工，一直向他汇报。

八局:一周有六天在项目，项目能参加的会议都参加，工作上都需要亲自过目，工作上比较辛苦，毕竟待在项目时间比较长。会关心一些小事情，项目人员上班不及时，晚了几分钟等等，事无巨细，琐事都管，真心。

商务:三局:经常跟在项目后面，在一起时间比较多，经常会给项目提出一些节约成本的建议，项目也会问他一些专业性知识，互补吧。

个人感觉三局商务权利比较大，商务经常说这样做会增加很多成本，项目就会重新考虑。毕竟钱还是很重要的。

大家都知道三局季度奖非常高，而且发放的时间比较快，体现了商务的工作效率。

八局:权利较弱，只能任由项目指令去做，只会在完成工作之后算量和，前期没有太多干预项目决策。季度奖没有，只能拿稳定的工资，但交风险抵押金，会获得项目分红。分红时间比较长，一般项目竣工后四五年，这就是效率。

技术总工:三局:技术总工是比较累的一个职位，经常加班不说，还要背锅，不过没办法，体制就是如此。

现场干错了事情，时间找总工解决，重新和设计沟通，制定方案等等。

八局:技术总工的权利慢慢也在增长，让我觉得惊喜的是，八局总工会有一些技术方面申请专利，可以通过变更的方式赚取更多钱，公司会给他奖励。这个要是做好了，钱还是挺可观的。专业性比较强。

生产:三局:管理现场要看个人经验和水平，从这个方面来讲，三局生产和商务配合比较默契，生产不要做任何资料，比较轻松。

八局:管理现场比较细致，要求比较严格，文明施工和现场管理比较好。需要做一些资料，项目月报等需要亲自做。

质量总监:三局:每个项目有一个质量总监或者质量负责人，质量与技术部分开，并不属于技术部管理。质量总监这个职位其实工作比较多，三局质量负责做资料，日常资料都找质量部门。

安全总监:三局:安全总监比较负责，经常去现场验收架体和检查危险源，高位作业全程监督。

八局:架体不验收，感觉很奇怪，资料做的挺详细，会应付检查。现场安全隐患还是比较多，需要项目9.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。一起重视。

工长:三局:工长只负责现场的进度协调和管理，现在经常和搅拌站打交道，文明施工的影响下，工长带着几名工人扫大街已是正常现象了。

中建八局的评价咋样啊？我是一个毕业生，想去那面试，想问一下，请详细说一下

中建八局许向阳是正处级别，其许向阳的工作能力和心都比较强，为人正直豪爽

我想你是一名即将步入的大学生。根据多年搞技术工作及负责单位工作经验提出以下几点意见，供你参考。

1、专业要对口。

2、初次找工作选单位实质是选所大学，同样要的，我个人虽不了解这公司，但我觉得这家中字头的公司还是有项目做的，还是有一定实力的，

3、上学就应交学费。何况这里还给你发工资。

4、真正做到理论联系实际。大学毕业后，便可大展宏图。

5、几年有网友咨询我，商务这个岗位是不是关键岗位，我回答“是”。后的待遇问题，你要算总账，不要只看眼前利益，放弃所学专业，忽视后半生。我想一个人的成功与否应该在工作5年以后见分晓，你说得吗，5年后，你从该企业出来应聘到其他单位当总工程师时，你的手下都不敢小看你呀。祝你成功

中建八局是一下综合实力和效益相当好的建筑央企。很不错的，具体信息可以网上百度一下。但握以过来人的身份告诉你 这个单位很不错 祝你好运。

中建八局总承包待遇如何中建八局总承包待遇如何？100

作为国企老员工，在三局和八局都工作过，可以说一下，自己的经历和看法。

八局现在势头很好，尤其东北区华北区公司，待遇的话，中建都是实习期

版2000多点，拿到手可能权也就1800 1900 外加补贴最多2600，八局也不例外，转正后能再加一千到1500 也就是拿到手3600到4200。平时有点季度奖，年终也会有一点奖金，总的来说还可以，你进去方向有施工员，技术员，商务之类的，施工员最累，也最有前途（仅仅是这么说）。还有不懂可以追问

我是从事建筑抄、机电业了。也负责过袭单位的人力资源bai工作。但不是中建的du，就此提出以

zhi下几点dao

意见，供你才参考。]

一、就业阶段

1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。

2、在那里是否能够给你一个理论联络实际锻炼自己的场所。

3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。

二、择12 建筑股份有限公司 37041753业阶段

1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位以及待遇问题,你说对吗

2、祝你成功。供参考

不错，在中建中相对比较好的

中建八局职工待遇怎么样

中建系统几乎都一样，我是也是做工程的，刚刚起步都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，年没有奖金和，一个月也就是2300-0多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.

节日不放，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了，刚刚去都一样，

中建系统几乎都一样，刚刚起步都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，年没有奖金和，一个月也就是2300-0多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.

节日不放，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了，刚刚去都一样。

中建八局在中建系统的经营规模和效益都排名靠前，其待遇在同行业中也比较靠前。

看什么职位的吧，一般的待遇还是蛮好的

待遇非常好 想进入很有难度

双薪过节费都没看到，来自中建一局的一只小透明

中建二局的工资是的、跟岗位挂钩，一般就5000

中建系统刚刚起步几乎都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，年没有奖金和，一个月也就是2300-0多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.

建筑第八工程局，1998年09月29日成立，经营范围包括房屋建筑、公路、、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的咨询、设计、施工、总承包和专案管理，基础工程，装饰工程，工业筑炉，城市轨道交通工程，线路、管道、装置的安装，混凝土预制构件及制品，非标制作，建筑材料生产、销售，建筑机械租赁，经营各类商品和技术的进出口，但限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外等。

大四找工作，学的是土木，有南通三建和中建八局两个选择，去哪个好？听说国企稳定但不利于发展，好纠结

铁建共有20个工程局，以及中铁航空港局、中铁城市发展投资有限公司、中建筑行业CAD证书有哪几类铁城建、中铁上海局等。

建议先去 国企 稳定 待遇还行，不管国企私企 上班头几年工资别不会太大，在国企学点东西，结扩展人脉关系，等你有经验和机会了再跳槽到高薪企业，会容易的多。在国企混了多年的经验之谈，看到很多人跳了 都还不错。

中建八局正式编制

八局:现场工作的组织协调，还需要做资料，包括日常的检验批和隐蔽验收，技术交底和安全交底等。不管在三局和八局，还是要考一级建造师证书的，可以提高自己，升职加薪也有帮助。

没有，现在国有企业改革了，不管是央企的中建还是地方上的省级建工都归属于本级的控股公司，员工采取的是一种合同制，员工及管理者工资水平根据企业收益确定，这样可以调动国有企业的积极性，同时国有企业仍然保留组织，可以保证国有企业的属性。