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1、二是在四个“四个意识”牢不牢方面。

2、3、统筹制定督导工作。

3、督导组根据相关要求，结合所督导支部实际，统筹制定各自的督导工作；根据提供的讲话通稿，进一步修改完善督导组组长在动员会上的讲话稿，并通知所督导支部准备相关材料。

4、支部委员互相之间开展了谈心，支部委员与员也进行了谈心，广泛征求了意见建议。

5、会上局支部成员带头进行了批评与自我批评，组成员作为普通员参加了会议。

6、全体员都结合正在开展的“两学一做”学习教育，以“讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标准，做一名合格的员。

7、谈了各自的认识，并对照“四讲四有”标准，做一名合格员，谈了各自的认识，并对照“四讲四有”标准，联系自身思想及工作实际，深刻剖析自身存在的问题，并分析了存在问题的原因和下一步的整改措施。

8、员之间互相开展了批评，员们纷纷表示要虚心接受，并表示要以此次组织生活会为契机，不断提升素养、提高思想境界。

9、局组、李建庆对全体员提出了具体要求：一是进一步认识“四讲四有”的深刻意义。

10、“四讲四有”作为和对员的新要求，是全体员在新常态下思想、工作和生活的坐标。

11、对每位员来说，还要进一步认识其深刻意义，从思想深处给自己“定位”，由表及里，去伪存真，实事求是，增强道路自信、理论自信、制度自信。

12、进一步把“规矩”二字落实、贯穿到个人的工作与生活中，把个人一言一行纳入道德范畴之中，时时刻刻警醒自我。

13、二是严格遵守章规纪。

14、坚持自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章;做到心中有、心中有民、2、开展谈心谈话。

15、支部与支部委员和员之间，支部委员相互之间，员彼此之间，都要普遍开展谈心谈话，既要主动说自己身上的毛病，又要直接点出对方的不足。

16、对于外出流动员可以通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。

17、对困难员、年老体弱员要上门谈心、听取意见。

18、心中有责、心中有戒；进一步增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上上行动上自觉与保持高度一致。

19、坚决贯彻执行、、市委的决策部署，在任何时候任何情况下决不出现有令不行、有禁不止，搞变通打折扣的现象。

20、三是忠诚统计,乐于奉献。

21、尊职敬业，是统计人员应该具备的一种崇高精神。

22、从事统计工作，就应树立崇高的职业荣誉感，就应热爱统计工作、安心统计岗位、献身统计事业，做到求真务实、优质服务、有奉献有作为，真正尽到统计人的职责，不断提高数据质量和分析能力，努力为建设幸福西宁提供有力的统计保障。

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