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2022年全年一次性奖金税率表(2023年终奖一次性扣税对照表)2022年全年一次性奖金税率表(2023年终奖一次性扣税对照表)


2022年全年一次性奖金税率表(2023年终奖一次性扣税对照表)


1、如果不属于全年一次性奖金，则应当并入工资薪金所得，由扣缴义务人采用累计预扣法预扣预缴个人所得税。

2、如果属于全年一次性奖金（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

3、，那么纳税人可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

4、如果属于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：步，计算换算后的全月应纳税所得额。

5、以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。

6、第二步，确定适用税率。

7、按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

8、第三步，单独计算纳税。

9、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

10、如果2022年11月发放的一次性奖金50000元属于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：步，确定全月应纳税所得额。

11、全月应纳税所得额为50000÷12=4166.67元。

12、第二步，确定适用税率。

13、对应按月换算后的税率表，由于4166.67在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。

14、第三步，计算应纳税额。

15、应纳税额为50000×10%-210=4790元。

16、需要注意的是：1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

17、2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。

18、一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。

19、因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收此外,根据之前的规定,单位发给个人用于预防新型感染的肺炎的品、医疗用品和防护用品等实物(不包括),不计入工资、薪金收入,免征个人所得税。

20、这一规定也将于今年年底到期。

21、负担，缓解中低收入群体压力。

22、3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。

23、4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

24、上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

25、5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

26、6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。