交了五险一金还要不要交社保 交了五险一金还要不要交新农合

自己的单位五险一金都缴纳了，老家还用继续缴纳社保吗？

一3、医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。般是不用的，五险中包含医疗保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

不用缴纳了，因为现在社保已经联网了，没必要缴纳两次社保。这样除了浪费钱没有其它作用。

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这个不【法律分析】：五险一金离职了不是就白交了。五险一金是可以累计年限的，养老保险断缴以后其累计年限是不会有变化的；医疗保险断缴以后是不可以使用报销的，但是并不影响其缴纳的年限；失业保险缴满一年以后，离职是可以领取失业金的，领取以后失业金将会重新累计。用了，单位已经缴纳了五险一金，老家就不用缴纳社保了

五险一金都是交不交就行吗

2、获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、部40周岁。先保障，后理财

五险一金都是交，不交就行吗？这是不可以的，五险一金必须要缴费，如果你在单位工作的话，不缴费五险一金，那是不符合法律规定的，不符合劳动法规规定的，再说了，你补缴费五险一五险一金都是交，不交就行吗？这是不可以的，五险一金必须要缴费，如果你在单位工作的话，不缴费五险一金，那是不符合法律规定的，不符合劳动法规规定的，再说了，你补缴费五险一金，将来你拿什么来养老啊？

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。

公司有五险一金，那我不交可以吗？？

依法缴纳保险费是法律2017年2月24日，人力资源和保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。强制性规定。 据《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者均应参加保险，依法缴纳保险费。

据《保险法》第四条规定，用人单位单位五险要交多少年就不要交了应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。

据《保险法》第五十八条规定：未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。险费。 劳动者依法参加保险，缴纳保险费是法律强制性规定，不由劳动者本人意愿决定。

公司交五险一金的一般都是很正规的公司，不交应该不行，

交五险一金对个人而言是有利的，为什么不想交呢

公司有五险一金还要自己交社保吗

根据2020社保新规，五险一金应当缴纳。五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于强制用人单位购买的；一金，即住房公积金的缴纳不是法定的，从法律位阶上来讲属于行政法规，行政法规一样具有强制性，用人单位应当购买。

根据规定，每个人只能参加一份保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划购买商业保险的一般原则：来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。

法律依据：《中华保险法》

第四条 中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录不需要，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

为什么社保卡交了五险一金，卡每年还要缴钱，是否重复缴费了

社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇，而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

扩展阅读：生育保险的缴费年限也是1年为底，而且生小孩后还应该继续交费，不交的话，后期生育方面的就不能享受了。

“在单位缴纳五险一金之后,不需要去老家缴纳社保。因为在单位购买的是职工养老保险,劳动者与企业签订劳动合同后,有企业遵照法律规定,必须为劳动者参加职工社保,单位代缴一切保费,个人承担个人部分缴费,由单位从职工工资中按比例代扣。

五险要交多少年就不要交了

希望对您有所帮助！

五险要交多少年就不要交了，五险就是我们常说的社保，社保是专门为保障生活而制定的机制，我们只要缴纳一定年限的五险就能享受到相应的待遇。下面就来了解一下五险要交多少年就不要交了。

按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。医疗保险的缴费，不仅积累着您的缴费年限，也是您的日常健康的基本保障，当您生病时就会得到医疗保险的帮助。

1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。

2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。

4城镇职工医疗保险的缴费标准比较高，住院报销的比例也比较高，而城乡居民医疗保险由于缴费标准比较低，住院报销的待遇也比较低。在原籍已经缴纳了城乡居民医疗保险的人员，到了外地打工以后，用人单位按照规定是必须要为其缴纳五险的。由于医疗保险是按照地市级行政单位进行统筹的，所以重复缴纳的几率也比较高。、失业保险至少要缴足1年。

5、生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。

五险要交多少年就不要交了2

（1）养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费≥15年的，按月领取基本养老金。

（2）医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，跟养老保险是不多的.，也是要缴费到一定年限，就能享受待遇。未缴足的，补缴后还可以享受待遇。

但是，具体要交多少年，每个的规定不尽相同。有的城市规定：参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男≥25年，女≥20年。其中，实际缴纳基本医疗保险费的年限必须≥15年，才可以享受退休人员医疗保险待遇。

提醒：具体缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。

（3）失业保险

失业保险少需要交一年。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，才能有资格领取失业保险金。

（4）生育保险

（5）工伤保险

工伤保险没有年限之说，在购买后如突发也是可以申请工伤保险的。

住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。

五险要交多少年就不要交了3

社保补缴时效：

根据《保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

一般情况下，补缴保险的期间第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。根据保险费征收机构视企业情况而定。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

条例第二十八条规定年龄：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、原件和复印件、职称证书;

配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到，须提供：退出现役《干部调入申报户口证明信》复印件、配偶调入本市的调动手续原件与复印件、配偶本市户籍证明复印件。

有五险一金还要买社保吗

2、补交时须提供：

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称为五险。而住房公积金就是”一金“。既然你参保了五险一金，那么就说明你是参加了社保和第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。公积金的，这个时候自然不存在再参加社保说法。

五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。

职工社保即五险；灵活就业人员社保和城乡居民社保就只有两险。

五险一金必须交吗

一、办理保险登记：

五险一金”指的是五种保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金不可以重复交。即使重复交也只能享受一份,多交也没有用。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几法律分析：不用。种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金

在单位交了五险一金，还有必要交别的保险吗

五险要交多少年就不要交了1

没有必要交其它保险。因为单位缴纳社保五险一金，就完全可以保证你工作和退休的基本生活保证。其它的保险你可以根据实际情况而选择。

应该说你的社保是完善了，通过单位社保五险已经缴纳了。社保是实施的广覆盖、低保障的性政策，具有强制性，也是保障的基础。如果经济条件许可，可以在社保的基础上购买商业保险。两者的关系是：社保是基础，商业保险是有益补充。

1、先大人，后单位交了五险一金可以再病保险和意外伤害险。小孩

4、年保费支出为养老、不足缴费年限的补缴：年收入的10-20%

5、不一定一次购买到位，意外险可以全家都买，其他的看经济条件先给家庭支柱购买，再逐步完善

为了获得一份科学合理的保险规划，建议你参考上述投保规则通过第三方保险中间站（不属于任何保险公司，不销售任何保险产品，而是为保险买卖双方搭建的交流互动平台）的“保险招标”功能，按照设定的科学流程，匿名发布你的保险需求，可以获得当地各大保险公司的不同人给你定制的保险方案，自己客观比较选择，也不会受到无谓的打扰，主动选择中意的人。

在单位交了五险一金，到退休时交满十五年养老保险就可以领退休金，但退休金大小要根据养老保险交费年限来决定大小，现在如果经济上有能力，可是根据自己能再买点商业养老保险，到晚年时除了社保的退休金还有更多的经济收入，能保证晚年生活过的更安逸舒适。

只要是在单位交了社保，就没有必要再买居民养老保险或是新农保等其它保险了。这些保险与职工社保重复了。如果有经济条件，可是适当的买一些商业保险，以补充社保的不足。

这要看个人情况的，如果条件允许还是可以再买些商业保险的。要有保险意识。

如果自己的钱足够，可以适当缴纳一些商业保险

那要看你指的是什么保险啦，有多余的闲钱可以买一点商业保险傍身

这个要根据自己的经济条件

如果条件允许可以买其他商业保险

五险一金是必须交的吗

出现这个问题，就说明你对社保并不了解，因为社保就包含了五险，你需要搞清楚社保的概念。

五险一金是法律规定企业必须给员工交的吗？按照劳动法的规定，公司3、个体劳动者必须出示件；要为每一个员工交五险一金。

“五险一金”指的是五种保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。