12月满勤多少天

看哪一年了，以2021年为例出勤23天

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2021年12月共有31天，其中有23个工作日分别12月1日，3日，6日至10日，12月13日至12月17日，12月20曰至12月24日，12月27日至12月31日，计有8个休息日，那2021年12月的出勤天数也就为23天，2021年12月份是大月，农历12月也称腊月。12月共有19个节日如：世界日，全国交通安全日等

所以就是出勤23天。

安徽省小学生每学期出勤天数

全年共天。

计算过程如下。

1、2021年为公历平年，共365天，53周。

2、2021年共有52个双休日。

3、全年节日一共7个，分别为元旦，春节，清明，劳动节，端午，中秋，国庆节。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

4、总天数365减去周末和节日，还剩天。

5、所以，全年共个工作日。

劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天

具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。【摘要】

劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算【提问】

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2022年一共多少个工作日 2022年法定节日多少天

2021年就要结束，2022年即将到来，无论是学生还是上班族都非常关注上班和休息时间，那么2022年一共多少个工作日？2022年放多少天？ 2022年法定节日多少天？下面我为大家带来2022年一共工作日天数计算，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

2022年放多少天？

133天。

2022年法定节日多少天？

法定节日加起来总共29天。

2022年共多少个工作日出勤？

因为除了29天的节日，还有52个周末，总共是133天。2022年的365天减去133等于232天。

以上就是2022年一共多少个工作日介绍希望对大家有所帮助。

2021江苏职工平均工作天数是多少

平均每月出勤应该是22天。2021年法定上班日249天。因为按照有关法律的规定，工作时间是一星期七天上班五天、休息二天。我们知道一年有365天，也是52个星期，一星期上班五天就是260天。按照节日放的有关规定，我国有七个节日放休息时间有11天，260天上班时间减去11天节日放时间就是249天上班时间。因此，2021年法定上班时间有249天。2021江苏职工平均工作天数是22天。