残疾人找工作(残疾人找工作在哪里找)

残疾人可以做什么工作？

4、残疾人领办独资企业、合资企业的，登记费减1、残疾人遇到侵害或民事，需向提讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。半收取。

有残疾证对找工作有什么好处吗？

2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

残疾人找工作(残疾人找工作在哪里找)

残疾人找工作(残疾人找工作在哪里找)

4、对门举办的工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地首先你要有工作能力或者一定的工作技能，然后去当地的保障部门，让他们帮你找工作，因为只要企业使用残疾人是有一定的优惠减免的，所以你只要有工作能力。工作还是不难找的使用税。

二、减免规费

1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和（五）残疾人劳动就业服务机构经费开支。管理费。

3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

三、残疾人申请法律帮助或法律援助

2、如果当事人对一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审同级的法律援助机构、残疾人法律机构申请援助帮助，具体程序相同。

四、残疾人劳动者权益

残联劳动和保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》(残联教就[1999]87号)规定：除宣布停产和破产的企业外，有生产任务的企业，因生产经营出现困难，进行经济性裁员的企业，进行改组、改制的企业，一般不安排残疾职工下岗、裁员。残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动，其在集训、比赛、表演期间，视为出勤。

五、解决“三无”残疾人的生活问题

对无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人，属城镇户口的，由院收养或当地劳动和保障部门、门发给生活保障金和救济金;属农村户口的，由所在农村基层组织，按五保户供养的办法，保障基本生活。

六、残疾人免费参观

残疾人免费参观、进入博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆、文化馆(室)、公共图书馆等公共文化体育设施以及公园、动物园、风景名胜区等场所。但举办体育比赛、大型商业性活动时除外。

七、残疾人出行

盲人、一级肢体残疾人免费乘坐市内公共汽车、地铁、轻轨、渡船等公共交通工具。残疾人搭乘汽车、火车、轮船、飞机，优先购票，并免费携带随身必备的辅助器具。公共停车场所免收残疾人车辆停放费。有关部门和行人应当为残疾人车辆通行提供方便。

八、残疾人就业

2、地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

3、国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的企业，由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还或减征营业税3.5万元。

1、对残疾人(肢体、视力、听力)免费适配辅助器具。

3、对0-7周岁肢体残疾儿童免费适配辅助器具。

2、地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

3、国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的企业，由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还或减征营业税3.5万元。

的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人，但是职位就可想而知了，工资肯定也很低。

拥有残疾证的好处和优惠：

2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

4、对门举办的工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。

二、减免规费

1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。

3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人，但是职位就可想而知了，工资肯定也很低。

拥有残疾证的好处和优惠：

2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。

4、对门举办的工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。

二、减免规费

1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。

3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

三、残疾人申请法律帮助或法律援助

2、如果当事人对一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审同级的法律援助机构、残疾人法律机构申请援助帮助，具体程序相同。

的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人，但是职位就可想而知了，工资肯定也很低。 拥有残疾证的好处和优惠： 一、税收优惠 1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。 3、对门举办的工厂和街道办的非中途转办的生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。 4、对门举办的工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。 二、减免规费 1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。 2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。 3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按企业对待，管理费按核定标准的70%收取。 4、残疾人领办独资企业、合资企业的，登记费减半收取。 5、凡残疾人本人从事图书、、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。

有残疾证可以通过残联和，让这些部门给你联系一些合适你的工作。

作为企业，也愿意一些残疾人员工，会给企业一定的税收优惠政策和补贴。

所以说残疾证有利于残疾人找到工作，而且还能给予一定补助，还是很有好处的。

有残疾证对找工作并没有好处，相反更多的企业会因为求职者是残疾人而不选择录取。当然这并不是残疾人，而是残疾人先天就有缺陷，在工作竞争当中处于劣势。

残疾证对找工作来说，没有优势，只能等待救助。但如果有工作，又有残疾证，就可以享受很多。

光靠残疾证对找工作没有什么好处，反而企业都不愿意招收残疾人。有残疾证，妇联和门会积极帮助找工作，企业招收有残疾证的残疾人，也会得到工商部门的税费减免。

残疾人找工作难的原因？

其实残疾人士是很难找到工作的，现在我来描述一个真实的个案给大家看看，这家公司是做物流和快递的，聘请大约有10多个残疾人士，他们的工作分配如下:

1.电脑打单部:用的是聋哑人士，因为输单是要求快而准确，而且要专心不能有错误。

2.办公室里接电话的联络员，是一些行动有点不方便的人，因为这个位置主要是接客户来电查询或下单接货等等，所以行动不方便也可以胜任。

3.在行动分流部门:就用了一些聋哑人士，当中有些是有配带助听器的，这个部门主要是把一些小包裹和文件分发到指定区域里，别小看他们所起的作用，因为在分发的时候主要是看地址来分区的，万一分发到错误的区域时，那这些包裹和文件就不能准时送到客户手里，你们知道吗他们每个人的记忆力比正常人更强。

当初聘请这些残疾人士的时候，员工之间的交流和训练他们按照程序工作时，就遇到不少困难，因为他们大部份都是聋哑的，只能用写字和手语作交流，大家也可以想象是怎样的一个环境，但是这家公司的老板还是坚持到底，结果这些残疾人士最长的已经在这家公司服务了11年。

我想告诉大家在我们日常生活中或工作上，其实是有很多位置可以用上这些残疾人士的，他们也可以作出供献，问题是我们能不能给一个几会或创造一个几会给他们，希望大家在街上看到有几个人用手比来比去时看你电脑在哪方面比较熟练，可以自己开店经营呀，电脑不是劳力的，很适合你的，加油！，不要用一种特别的眼光的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人，但是职位就可想而知了，工资肯定也很低。 拥有残疾证的好处和优惠： 一、税收优惠 1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。 3、对门举办的工厂和街道办的非中途转办的生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。 4、对门举办的工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的，暂免征收土地使用税。 二、减免规费 1、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。 2、经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。 3、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按企业对待，管理费按核定标准的70%收取。 4、残疾人领办独资企业、合资企业的，登记费减半收取。 5、凡残疾人本人从事图书、、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。 三、残疾人申请法律帮助或法律援助 1、残疾人遇到侵害或民事，需向提讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。 2、如果当事人对一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审同级的法律援助机构、残疾人法律机构申请援助帮助，具体程序相同。 四、残疾人劳动者权益 残联劳动和保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》(残联教就[1999]87号)规定：除宣布停产和破产的企业外，有生产任务的企业，因生产经营出现困难，进行经济性裁员的企业，进行改组、改制的企业，一般不安排残疾职工下岗、裁员。残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动，其在集训、比赛、表演期间，视为出勤。 五、解决“三无”残疾人的生活问题 对无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人，属城镇户口的，由院收养或当地劳动和保障部门、门发给生活保障金和救济金;属农村户口的，由所在农村基层组织，按五保户供养的办法，保障基本生活。 六、残疾人免费参观 残疾人免费参观、进入博物馆、纪念馆、科技馆、美术馆、展览馆、体育场馆、文化馆(室)、公共图书馆等公共文化体育设施以及公园、动物园、风景名胜区等场所。但举办体育比赛、大型商业性活动时除外。 七、残疾人出行 盲人、一级肢体残疾人免费乘坐市内公共汽车、地铁、轻轨、渡船等公共交通工具。残疾人搭乘汽车、火车、轮船、飞机，优先购票，并免费携带随身必备的辅助器具。公共停车场所免收残疾人车辆停放费。有关部门和行人应当为残疾人车辆通行提供方便。 八、残疾人就业 1、卫生局要在食品生产经营、公共场所服务等方面提供技术支持，在其卫生条件达到标准要求的情况下，办理《卫生许可证》、《健康证》。盲人申办所时，经市残疾人就业办批准后，有关部门应履行并简化相应审批手续。 2、地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。 3、国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的企业，由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还或减征营业税3.5万元。 4、人社局在指标分配、人员调整等方面给予支持和照顾。 九、辅助器具优惠政策 1、对残疾人(肢体、视力、听力)免费适配辅助器具。 2、对缺肢残疾人免费装配肢。 3、对0-7周岁肢体残疾儿童免费适配辅助器具。去看他们，因为他呀。的和谐是靠每一个人共同创造的。

残联可以帮残疾人找工作不

更多关于残联给残疾人找工作吗5、凡残疾人本人从事图书、、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。，进入：

适合听力残疾人的工作好找吗？

2、对缺肢残疾人免费装配肢。

很好找，其实要看你做什么样的工作，如果是自食其力的一些工作，还是很好找的。

适合听力残疾人的工作也是比较好找的，就比如说一些技术类的工作，还是可以找到的。

有听力残疾的工作其实也不太好找，毕竟可以折一些纸盒做一些手工，你只要教的让他看视频，实际上他们也会很聪明的。

目前来说，如果听力有障碍的残疾人想要找工作的话，我觉得流水线上的工作都是非常合适的，因为对听力的要求并不是很高。

如果听力有障碍的残疾人想要找工作的话，我觉得流水线1、残疾人遇到侵害或民事，需向提讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。上的工作都是非常合适的，因为对听力的要求并不是很高

想问一下残疾人怎么找工作？

可以去当地的残疾人联合会请求他们协助联系工作，这比自己去人力资源市场找工作更快捷。

残疾人找工作的话，你就根据自己的需求去直接。嗯，面试啊。有的地方就是有的公司，他是招残疾人的。你只要有就是一技之长，你就跟你自己的擅长的，还有就是想做的去找。或者就是好像是有专门帮助残疾人找工作的吧。有能够提供工作岗位的部门儿。

残联可以帮残疾人找工作，而且没有一技之长的，残联还可以免费进行一些技能培训，你可以到残联去咨询，相信能得到一个满意的答复。至于残疾人怎么让人看的起，首先要自己看的起自己，要相信自己虽然是残疾人，但并不比正常人，自立自强，保持乐观向上的心态，相信你可以做的比很多正常人还好。

可以直接去残疾人就业保障中心，那里有很多企业都挂名在那里的。

现在残疾人很好找工作，因为企业必须要求要招残疾人，不然的话则需要交残疾人就业保障金，现在我们公司想招残疾人都招不到。

找残联是最方便的。另外你的残疾也看是哪个方面，找对职业影响不大的方向。或者自主创业做点小生意。

残疾人找工作比较困难，即使是一些简单的工作可能也会遭遇拒绝，可以学习一些计算机之类，如设计，程序等等可以在家办公的，不需要太多体力，适合行动不便的人群。

学习在网上做一些生意，只要心态好，要相信自己，总有适合自己能做的事

残疾人找工作的话，可以去白象，因为在白象的话，他对残疾人的支持是非常大的，然后的话可以在网上搜索一下，借助朋友的力量和家人的力量

因为我也是下肢残疾的人，我也是从事电脑工作，现在自己开店经营！

一起加油吧！

残疾人找工作一般可以去门申请，他们会有专业的对接的合作的企业，给残疾人提供就业服务

残联给精神残疾人找工作吗

5、凡残疾人本人从事图书、、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。

会找工作。残联会根据精神残疾人的具体情况提供相应的服务和帮助，包括职业培训、就业指导、岗位匹配等方面的支持，以促进他们更好地就业。残疾人就业是1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。残疾人融入，实现自我价值的重要途径之一。

残疾人要找工作请问要残证吗?

九、辅助器具优惠政策

需要。首先去残联登记，找工作必需要取得残疾证，残联会定期举办残疾人专场会，会同时通知公司和申请人。 注意网络，因为要收取残疾人保障金，而且比较高，如果企业招募了残疾人就可以减免，所以很多企业还是乐于有工作能力的残疾人的。残疾人就业保障金的使用范围：

1、卫生局要在食品生产经营、公共场所服务等方面提供技术支持，在其卫生条件达到标准要求的情况下，办理《卫生许可证》、《健康证》。盲人申办所时，经市残疾人就业办批准后，有关部门应履行并简化相应审批手续。

（一）补贴残疾人待业期间基本生活费用。

（二）补贴残疾人职业培训费用。

（三）奖励超比例安排残疾人就业的部门、单位。

（四）扶持残疾人集体从业或者个体经营。

残疾人劳动就业服务机构根据：

市公布的上年度本市职工年平均工资和各单位填写的《单位职工情况表》，确定应缴纳残疾人就业保障金的单位名单及其应缴纳的数额，发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。

无正当理由逾期不缴纳或者不足额缴纳残疾人就业保障金的，由残疾人劳动就业服务机构对逾期缴纳的部分，按每日5‰计收滞纳金。

有残疾证对找工作有什么好处吗？

一、税收优惠

除了门的一些政务补助，就是更多的人文关怀了。说到找工作的话，我个人认为并没有任何利处，相反的个别地区反而会因为有残疾证而对你抱有轻微的态度，如果不是影响正常生活作息的残疾等级，就尽量不要让人知道吧。

你好,我们是一样的我也是残疾人,我们都对以后的生活但心现在有父母养这那以后呢哎,我们什么活都不能干象废人一样,只要我们认字,会玩电脑那就做个网店吧,实物我们没有货原那就做点卡话费游戏QQ业务充值的吧,投资不多见效也快最起码我们争个生活费吧

当然了，也请不要因为残疾而对和生活失去信心。全对于因公受伤或者军残的应该抱以最崇高的敬意。

如果有残疾证，而又不影响工作的话，用人单位更愿意聘用。很多城市对企业有聘用残疾人的指标要求，没有按照规定聘用残疾人，需要交纳相应的费用。

有残疾证在私营企业可有税务上的照顾，特别是自己创业，有很多的方便和，对残疾人这块是支持自主经营创业，而且在生活上有补贴政策

残疾证对找工作起不了什么用，好多企业工厂都不召收，健康人还没工作的多少人

这几年喜欢追梦，早几年也追过有些东西，但这几年在成长，只有专业的理论知识才能追梦，能干的活多干，才有阳光，那几年在厂里面看到的有些人还不如我们残疾人，命运不是让我们变黑的里由，心残脑壳费了，人才残。

有好处的。一般规定企业接收残疾人就业会给予纳税上的优惠，有的还有补贴，所以，企业也愿意接受一些残疾人。

的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人，但是职位就可想而知了，工资肯定也很低。

有的企业喜欢要残疾人，主要是能免税，但工资一般不高。一般的企业都是看你能为公司创造多少价值，有残疾证并没有优势，公司有时候要考虑你如果是残疾人，是不是你会经常生病，会不会经常请，会不会不能像正常人一样工作，如果这样的话，有残疾证不但得不到优待，还会给你找工作带来负面影响。

我想问问残联给残疾人找工作吗

3、对门举办的工厂和街道办的非中途转办的生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。

残联不是负责给残疾人找工作，但有负责给残疾人技能培训教育的义务。更重要的是残联要登记残疾人就业备案，日后税收上有优惠。残疾人参加工作的，其工作单位可以按其工资的200%税前扣除，单位可以减低税负。

4、人社局在指标分配、人员调整等方面给予支持和照顾。