办公室工作管理制度 办公室各项管理制度

办公室管理制度是什么？

11、使用完卫生间后，要关闭水笼头等水源设施。凡违反者将视其浪费程度按A类—C类扣罚标准进行扣罚处理；

办公室制度是为公司维护公司的正常办公秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作空间和办公纪律。

办公室工作管理制度 办公室各项管理制度

办公室工作管理制度 办公室各项管理制度

根据相关政策法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的基础，是公司办公空间管理、降低办公办公成本的重要方法和依据。

办公室5S管理制度的意义

1、改5、保障企业安全生产善和提高企业形象

2、促成效率的提高

良好的工作环境和工作氛围，再加上很有修养的合作伙伴，员工们可以集中精神，认认真真地干好本职工作，必然就能大大地提高效率。试想，如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中，情绪必然就会受到影响。

3、改善零件在库周转率

需要时能立即取出有用的物品，供需间物流通畅，就可以极大地减少那种寻找所需物品时，所滞留的时间。因此，能有效地改善零件在库房中的周转率。

4、减少直至消除故障，保障品质

优良的品质来自优良的工作环境。工作环境，只有通过经常性的清扫、点检和检查，不断地净化工作环境，才能有效地避免污损东西或损坏机械，维持设备的高效率，提高生产品质。

整理、整顿、清扫，必须做到储存明确，东西摆在定位上物归原位，工1、各部门科室主管对下属的错误行为应负有管理, 凡管辖范围内人员违反以上规定3次/月, 则按B类扣罚标准扣罚当月工资。作场所内都应保持宽敞、明亮，通道随时都是畅通的，地上不能摆设不该放置的东西，工厂有条不紊，意外的发生自然就会相应地大为减少，当然安全就会有了保障。

办公室管理制度是什么

5. 不得在上班时间用电脑上网玩游戏, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发现按B类扣9、员工不得在办公室进行午餐，午餐必须到饭堂就餐。罚标准进行扣罚；

员工仪表着装，第二办公区管理，主要是设备公用物品2、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；管理，工作纪律，主要是不能上班玩手机聊天之类的，第三，礼貌用语，第四道德行为，第五，第六奖惩制度，第七加班制度

就是你公司老板想要硬性规范员工我的事情。比如上班不能玩手机之类的。

求办公室管理办法

整齐、整洁的工作环境，容易吸引顾客，让顾客心情舒畅；同时，由于的相传，企业会成为其它公司的学习榜样，从而能大大提高企业的威望。

公司办公人员管理制度

一、考勤管理

1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习1、员工上班时间，未经主管同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚；、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、6．上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；

3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。

二、办公室管理

2．工作时间办公室内不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚；

3．不准使用公司办公电话打私人电话，也不可以用自己与亲友长时间电话聊天,违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚；

4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C类扣罚

标准进行扣罚；

7、办公桌上私人物品不得超过三件（茶具、手机、其它）

8、办公室内一律禁止吸烟, 否则一经发现按A类扣罚标准进行扣罚。

10、各办公室、会议室没有人工作时，应自觉做到人离熄灯，并关上空调（或风扇）等电源开关；关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源；

附 则

2、扣罚标准：A类100元、B类50元、C类30元、D类10元。

3、凡违反以上规定内容者，还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布。曝光公布可单独使用，也可与罚款手段并列使用。

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本规定由公司行政部负责解释。

本条例自2010年 4 月 1 日起生效实施, 此前公司发布的有关规定与本守则不一致的, 以本守则为准, 按本守则执行。

公 司

批准：

二Ο 年 月 日