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1、从史学习教育专题组织生活会启动截至8月19日，所属支部全部落实即知即改、为职工群众办好事办实事共计百余件，新立或修订制度30项，推出优化工作流程的举措10项，改进工作方法手段18项。

2、红网时刻通讯员谢静 长沙自7月中旬以来，湖南黄金委所属111个基层支部、1700余名员，结合史学习教育相继召开了“学史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，公司委班子成员带头，均以普通员身份参加所在支部专题组织生活会，以高度自觉和行动自觉，推动每一个员在严格的内生活中得到锤炼提升。

3、强化组织有力度严肃、认真、高质量地开好专题组织生活会，是史学习教育的重要内容，是一项重要的任务。

4、黄金委专题研究会议方案，委王选祥认真履行人职责，精心谋划部署，在学、思、行三方面提出具体要求，指定专人负责跟进专题组织生活会的开展进度和成效。

5、同时，（股份）两级委班子成员和员成立13个指导组，全部下现场指导联点单位支部组织生活会并宣讲红色潇湘故事课。

6、各级务工作部门和史学习教育小组办公室牵头抓总，对史学习加强的作风修养的意义？教育专题组织生活会进行统筹指导，为各级组织专题组织生活会按时、保质召开做好充分准备。

7、抓实理论学习有深度黄金各级组织以学习史为基点，以感悟思想伟力为首要，以“学史、悟思想、办实事、开新局”为主题，开展形式多样的学习研讨。

8、为开好专题组织生活会打牢思想基础，黄金通过“三会一课”“主题日”、专题学习会等形式，组织广大员开展集中学习，个人自学，并谈感受、说体会、写心得。

9、各基层支部联系点到会讲“潇湘红色故事”专题课，员从百年历史中体会信仰、忠诚、性，从的经验中感悟智慧、精神、力量。

10、自史学习教育以来，黄金各基层组织共开展中心组学习和专题学习52次、举办读书班20期，各级组织征订史学习资料5000余套，开展专题学习、“主题日”学习活动、红色教育基地现场体验教学共700多场次，受众近万人次。

11、细致谈心谈话有温度黄金各级组织针对《关于新形势下内生活的若干准则》《内监督条例》等有关规定，结合岗位职责和自身实际开展谈心谈话，做到员与所在支部每一名员必谈，支部与支部班子成员和全体员必谈，支部班子成员之间必谈，每一名员与身边群众必谈。

12、相应明确谈话人员及范围，通过集体谈话、“一对一、面对面”重点谈话相结合的方式，实现谈心谈话3500余人次全覆盖。

13、在谈话过程中，各级员干部坚持严管与厚爱相结合，带着真情实感与谈话对象沟通，开诚布公、换位思考，让广大职工感受到组织的关怀和温暖，他们放下心理包袱，敞开心扉，谈到点子上、谈到关键处、谈到心坎里，为深入开展批评和自我批评奠定基础。

14、对照史学习教育专题组织生活会重点检视的四个方面内容，黄金各级组织班子坚持硬碰硬检视、实打实整改，一开始就主动深挖细查，通过上级点、自己找、集体议、群众提等方式深入对标对表检视问题。

15、着力揭短亮丑有热度黄金各级班子成员以普通员身份参加所在支部专题组织生活会，带头作对照检查及自我批评，敢于揭短亮丑、正视问题，既从作风上、行动上找距，又从思想上、性上找根源。

16、通过专题组织生活会一人讲、共同评、逐个过，每位员同志都达到了“出汗排毒”的疗效，进一步提高了判断力、领悟力和执行力。

17、8月6日，王选祥以普通员身份参加机关一支部“学史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，同标准、同要求认真查摆了自身问题、进行了自我批评。

18、省一级巡视员、史学习教育巡回指导第三组组长邹福明到会指导，对会议成效予以了充分肯定，认为“会议主题鲜明，会前准备充分，会上严肃认真。

19、”狠抓落实整改有强度黄金委坚持把解决问题作为检验史学习教育成效的一把标尺，既着眼“长久立”，更聚焦“当下改”，始终从严从实，边学边查边改，将史学习教育成果切实转化为体察职工群众期盼、为广大职工群众办实事办好事的强大动力。

20、各基层组织结合专题组织生活会情况，制定详细整改方案，通过完善工作制度、优化工作流程、改进工作方法手段、创新工作形式、新增条件保障等方式持之以恒推进整改。

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