公文范文大全100篇 事业单位作文范文50篇

奖励通告范文5篇

公司会对的员工给予奖励通告，以此起到激励的作用，下面我给大家带来奖励通告 范文 ，供大家参考!

公文范文大全100篇 事业单位作文范文50篇

公文范文大全100篇 事业单位作文范文50篇

公文范文大全100篇 事业单位作文范文50篇

公文范文大全100篇 事业单位作文范文50篇

奖励通告范文一

各部门：

在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的 企业 文化 的具体体现。为此，公司研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

____年__月__日

奖励通告范文二

______公司____部______在20____年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对周到。以此鼓励奖金300元。

望 其它 同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

__ue__ila

________年____月____日

奖励通告范文三

为加强公司人员的效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放奖金：

1. 女普工，奖金100元;(生产男普工不发奖金);

2. 一级技术人员，奖金50元;

3. 二级以上技术人员，奖金100元;

人应先到人事部领取《内部员工表》，填写被人等资料，经人事审核后，按正规手续 面试 及 入职 ，未经人事部登记的则不发奖;

公司实行员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20____年10月31日。

__ue__ila

________年____月____日

奖励通告范文四

生产部李____入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、 总结 经验 、全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司研究决定：评选李杰 为员工。奖励150元。

公司全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

__ue__ila

________年____月____日

奖励通告范文五

近期来公司工作繁忙，而公司____部员工______在新婚后主动停休婚，返回公司上班。且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人期的敬业精神提出表彰，奖励______元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

______公司

二O____年十二月十二日

奖励通告范文相关 文章 ：

1. 公司奖励通知公文范文6篇

2. 公司奖励通告范文

3. 奖励通告范文

4. 奖励通知公文范文3篇

5. 员工奖励通知书范文

6. 奖励表彰通告范文

7. 公司奖励通告

办公室公文写作格式范文6篇

一是要注重学习。首先要向富有写作经验的老学习。比如我之前的办公室主任是位老笔杆子，从部队转业到地方写过的材料可以说要用麻袋装了。凡他写的材料一般一个标点不动。每次写完材料，我都是毕恭毕敬请他提意见，他也非常热心，有时直接修改。

我自己做了十几年的材料工作，深深明白写公材料的不易，最近一年，我自己做了一个公文写作素材系统。包括了公文写作范例素材、总结汇报、材料汇编、发言致辞等等，全部整理微信里，大家可以微信搜索小程序：优米资料库，也是希望能给广大写材料的同道中人积累写作素材的便利，里面都是平时积累的各类金句，摘录的公文精华，无论是学习还是写作现用，800万字文档内容任何部门公文都能找到模板，关注我，让任何人都能成为一名的笔杆子。

二是要领会意图。在写讲话时，首先要吃透精神，即讲话的中心内容。交待时光听不行，一定要用笔记下来，才不致于写偏。其次要承前启后。同一内容的讲话稿既要看从前，又要关照到下一步发展，做到内容上的连贯。其三要紧扣当前单位工作重点，有助于指导和推动系统全面工作。其四要关照口味。有位喜欢结尾用三两句诗意的句子，既显得有水平，又有鼓动性，我就想方设法请来这些这样的诗句。花这样心思写出的稿子基本满意。

三是要严格筛选。百度搜索想要撰写的材料内容很多，这给文秘人员既提供了方便，也出了难题。方便的一些紧急的、不太重要的材料可以节省时间，快速完稿。难题的是很多文稿有一定局限，不能形成完整的材料，甚至固化了写作者的思维。

特别是一些重要会议，关系全局性的工作，材料形成后有一定的连续性，同一个往往需要搜索10条甚至20条以上，经过严格筛选后，才能综合不重复、有新意的材料内容。尽管有些费事，仍然比苦思冥想来得快，且不会存在炒现饭的嫌疑。公文写作黙黙无闻，而且枯燥无味的确很辛苦，没有一个固定的成功模式。但要相信，一旦做成了笔杆子，离仕途也就不远了。不知我写材料的体会对你是否有所帮助？