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1、分析当前大学生就业指导工作的现状问题。

2、提出了构建适应新形势需要的就业指导工作体系的原则和内容．以及加强就业指导工作队伍建设和理论研究的措施。

3、一、大学生就业指导的实践意义首先,在高校对大学生进行就业指导是适应我国市场经济体制改革的需要,也是缓解就业压力的一项措施。

4、近几年,我国的形势与前几年相比发生了很大变化。

5、一方面,随着市场经济体制的逐步建立,劳动人事制度也相应进行配套改革,就业形式的多样化为人们提供了更多自由选择职业的机会,也对大学生的职业选择和就观念产生了巨大的冲击。

6、在这种情况下,对高校大学生进行就业指导,显得非常迫切和必要。

7、另一方面,由于高等学校扩招数量的不断增加,使得未踏入工作岗位的大学生们不得不去面对当前及未来一段时期内严峻的就业形势和就业压力。

8、在高校对大学生进行就业指导,对于促进大学生就业将有一定的帮助。

9、其次,进行大学生就业指导是高校生存和发展的需要,也是实现教育投资效益的中心环节。

10、毕业生的质量,直接关系到高校的声誉,影响高校将来的招生,从而关系着高校的生存和发展。

11、通过大学生就业指导,无疑会有利于提高毕业生质量和就业率,促进高校各项改革的进行,从而有利于高校的生存和发展。

12、伴随我国高等教育改革,高等教育投资由垄断的局面被打破,使得教育投资的资本日趋复杂化和多元化。

13、高等教育投资者的变化表明高校毕业生分配制度已经打破传统模式,正在寻求一种适应市场经济和高等教育改革的新就业机制,因此加强高校毕业生就业管理,是使传统的就业机制顺畅运作的重要保证,是实现教育投资效益的中心环节。

14、第三,大学生就业指导既适应了大学生自我实现和自我发展的需要,也是实现人才合理配置、提高人力效率的重要途径。

15、当前大学生的价值观发生了重大变化,更关注于个人自我价值的实现。

16、而大学生就业指导通过其独特的内容、途径和形式,将有助于大学生将个人需要同需要协调起来,从而有利于大学生的自我实现。

17、另一方面,由于教育投资效益和偿还不像物质生产投资计算那样,也只能通过宏观调控和市场的调节实现利益合理分配。

18、所以要解决“人”与“事”组合,实现效益和个人利益合理分配,提高人力效率,必须在宏观调控和政策指导下,通过就业市场,采取“自主择业”的就业办法。

19、第四,大学生就业指导也是当今世界各国证明和推广的一种贡献较大的教育活动,我国也应加以借鉴,同时有利于弥补中学生就业指导薄弱的不足。

20、世界主要普遍重视高校职业指导,他们通过各种丰富多彩的内容和形式对大学生进行职业指导,取得了宝贵的经验和实效,受到了大学生的欢迎。

21、二、当前我国大学生就业指导工作中存在的一些问题1.在指导对象和内容上。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。