广东省202012011文件_广东202012011号文件

广东省放开单独准生二孩的文件是何时下的

5、女方无生育保险但男方有生育4、受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。保险时除了提供上述材料外还需提供男职工单位证明、配偶所居住街道、社区、村委会出具无单位证明；

2014年03月27日，广东省单独二胎政策开始执行！

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广东省202012011文件_广东202012011号文件

2014年03月27日，广东省十二届人大常委会第七次会议第二次全体会议，表决通过了关于修改《广东省人口与生育条例》的决定。

广东的“单独二孩”从这天起正式放开。

这意味着，从2014年起，广东的“单独二孩”正式开始实施，在3月27日之后出生的、符合单独“二孩”政策的新生儿不再属于超生。

广东办学办许可证工业用地商业水电能办吗

能。广东办学办许可证工业用地商业水电是能办理的，并且广东省工信厅、省自然广东省市场干部升职2021干部升职7号文件期不是满合格。资源厅联合印发《广东省工业用地“标准地”供应工作指引（试行）》。该文件要求，经依法批准设立的各类省级以上开发区（产业园区，含省级以上经济技术开发区、省级以上高新技术产业开发区、省产业园等），到2022年应有30%以上的新供国有工业用地实行“标准地”供应，到2025年新供国有工业用地要全面实行“标准地”供应。其中，固定资产投资强度、容积率、亩均税收作为规范性指标，应不低于此次标准，研发经费投入强度作为指导性指标，各地可参照使用。

广东省剖腹产产多少天2023年新规定

3、新生儿抢救需提供诊断书、收据、费用明细清单、住院病历复印件；

2023年起，广东省的剖腹产产将延长至98天。这一新规定将有效保障剖腹产女性的身体恢复和宝宝的哺育需要。

剖腹产是一种常见的分娩方式，但是相比于自然生产，剖腹产对母亲的身体恢复和宝宝的哺育需要更多的时间和精力。因此，对于剖腹产女性来说，延长产是非常必要的。为了保障广东省的剖腹产女性的权益，2023年起，广东省将剖腹产产延长至98天。这一新规定符合政策和劳动法律法规的要求，也能够更好地保障女性职工的合法权益和公正。

相比于其他省份，广东省的剖腹产产是否更长？目前来看，广东省的剖腹产产长短并不是最长的。根据有关文件规定，妇女在取得劳动合同后，未婚者每年享受女职工生育15天，已婚者每年享受女职工生育30天，并且对于剖腹产的女性还可享有额外30天产。一些地方也根据实际情况适当延长了剖腹产产时间，如市为42天，天津市为45天，上海市为40天等。因此，广东省的98天剖腹产产，虽然较原来有所增加，但并不算最长。

广东省的剖腹产产延长至98天，是对女性职工权益的保障和对母婴健康的重视，对于提高女性就业积极性和生育率，促进人口合理结构调整具有积极作用。同时，也需要相关部门及雇主尊重和执行这一新规定，确保女性职工的产权益得到充分保障。

【法律依据】：

《女职工劳2育儿的请休按计算，即以子女周岁作为计算年度。再婚夫妻可生育三孩。女方在享受规定产的基础上，再享受80日的奖励；男方享受15日的陪产。夫妻双方经所在单位同意，可以调整奖励、育儿的期分配，女方自愿减少奖励、育儿的，男方享受的陪产、育儿等可以增加相应天数。动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，应增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产15天。女职工怀孕未满4个月的，享受15天产；怀孕满4个月的，享受42天产。

广东育儿2023年新规定

2021年12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与生育条例》的决定，明确了新增父母育儿、独生子女护理，建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。

生育保险报销流程如下：

2、受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

生育报销需要准1、女职工怀孕后、或生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站携带申报材料到区劳动保险处生育保险窗口；备的材料：

1、结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方（原件及复印件）、农村信用合作社存折。企业单位需提供单位证明（休产期间不开工资证明）;

2、门诊产前检查费用收据及处方（须加盖医院收讫章并核对票据有效期及姓名是否和一样）、出院诊断书（须加盖医院诊断专用章）、住院收据、费用明细清单（需提供原件）;

4、生育职工特殊情况须转院时，必须开转院手续。到医疗保险生育签字；

6、取环、上环、、流及异位妊娠须提供诊断书（须加盖医院诊断书专用章）、收据（须加盖医院收讫章并核对票据有效期及姓名是否和一样）、企业单位及流还须提供休息期间单位不支付工资证明（必须参加生育保险满一年的）。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条

女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，应增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产15天。

女职工怀孕未满4个月的，享受15天产；怀孕满4个月的，享受42天产。

女职工产期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用广东省2023年的育儿规定为：符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女3周岁以内，父母每年各享受10天的育儿。人单位支付。

广东省市场干部升职2021干部升职7号文件期满合格吗?

根据决定，原条例的第十九条款第六项“夫妻双方为独生子女且只有一个子女的”修改为“夫妻一方为独生子女且只有一个子女的”，决定自公布之日起施行。

2022年1月12日，广东省市场监督管理局网站发布关于2021年12月食品安全监督抽检结果的通告（2022年第7号）。通告称，2021年12月，广东省各第八条级市场监管部门共完成食品安全监督抽检48026批次，不合格1717批次，总体不合格发现率为3.58%。

居民消费量较大的粮食加工品、肉制品、食用农产品和食用油、油脂及其制品的抽检不合格率分别为1.58%、2.08%、4.34%、3.37%，乳制品全部合格。