关于工作统筹兼顾不足的表现，统筹兼顾方面存在的问题这个很多人还不知道，今天小华来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

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工作统筹兼顾不足的表现 统筹兼顾方面存在的问题


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1、沟通协调能力不强表现沟通协调能力不强表现。

2、在职场上，沟通协调能力对我们所有人而言都是非常重要的，良好的沟通协调能力能让我们步步高升。

3、下面为大家分享沟通协调能力不强表现的相关内容。

4、沟通协调能力不强表现11、表达内容不清晰，从而引起的不满。

5、下属愿意把自己的工作坦诚、细致地反映给，但由于缺乏清晰的叙述，占用了较多的时间，从而引起了的急躁情绪。

6、2、缺乏观点，使难下决策。

7、缺乏应有的资料和观点，在汇报中缺乏有力的论证，让难于决策。

8、3、过分捍卫，不顾颜面。

9、很固执地捍卫自己的观点，常和发生争执，不顾及的颜面，从而激起的对抗和排斥。

10、4、咬文嚼字，滋生紧张感。

11、过多使用一些并不明白的术语和概念，甚至用咬文嚼字来显示自己的能力，使产生紧张感，而不愿意继续沟通。

12、5、考虑不全面。

13、更多地考虑自己的工作目标和需要，而没有考虑的感情、利益和价值观。

14、6、沟通方式单一。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。