养老金双轨制合并统一 养老金双轨制并轨了吗

陕西省到07年底缴养老保险共14年2个月，山西省开始为我缴纳养老保险，这以后怎样合并呀

企业单位过去也叫退休金，实行养老保险制度之后，才改为养老金，退休金和养老金，没有本质的区别，只是叫法不同，随着改革机关事业单位实行缴纳养老保险制度的健全和完善，退休之后领取的养老金或者退休金，会更加清晰和明确，

保城乡养老并轨的大方向是正确的，这是人们的一种普遍追求。不过，在这样的过程中，到底应该如何实现，到底应该如何消除人们，尤其是城镇居民对于养老制度的忧虑才是一个关键的环节。因为从现实看，农村的基本养老保险不过就是每个月55元的基准，而无论如何并轨，至少不会比这样的基准会高。而具体环节上，个人缴纳到底如何推进下去，如何避免政策成为少数人的利益，这才是城乡养老并轨的解读方式，不仅关系到宏观，更是注重微观。如此以来，才能不让好的政策在执行的过程中变味。险小编帮您解答，更多疑问可

养老金双轨制合并统一 养老金双轨制并轨了吗

养老金双轨制合并统一 养老金双轨制并轨了吗

养老金双轨制合并统一 养老金双轨制并轨了吗

养老保险的制度结构

养老“双轨制”2014年12月23日，第十二届常委会第十二次会议上关于统筹推进城乡保障体系建设工作情况的报告中明确，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。养老金“双轨制”矛盾将从制度和机制上得以化解。

如果养老金统一发放到卡，那卡就相当于既是卡，又是养老金了，这对老年人来说不安全？

计发月数表的意思是每个年龄段退休的个人账户的金额除以相对应的计发月份得出的金额就是你应当退休后领取的个人账户的金额。

是安全的。现在养老金和卡合为一体，卡上的费和退休金是两个账号分开的，看病买时，只能显示费，不会显示退休金的，可以在保障卡上设密码，不影响看病买。

九六年 以前视为缴费，九六年开始正式缴费。

【拓展资料】

2018年1月1日起，将逐步停用卡，原来的卡将逐渐过渡为社保卡。医疗保险卡(以下简称卡)是医疗保险个人帐户专用卡，以个人为识别码，储存记载着个人号码，姓名，性别以及帐户金的拨付，消费情况等详细资料信息卡由当地指定银行承办，是银行多功能借计卡的一种参保单位缴费后医疗保险事业处(以下简称处)在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人卡上。查询方法：支付宝——便民生活——市民中心——社保查询就可以查看情况。

如何延长卡的寿命？

卡在未使用时放在硬皮钱夹里，不能太贴近磁性包扣；要防止尖锐物品磨损、刮伤磁条或扭曲折坏；卡与卡之间不要紧贴一起存放，也不要背对背放置，避免词条相互摩擦，也尽量不要和手机等带磁物品放在一起，以免消磁变质。

教师可以同时领退休工资和社保养老金吗？

教师的退休金和社保的养老金，将来只能有一个，不能重复享受的

不能。任何人退休，只能领取一份退休金或者养老金，不能同时领取。

职工退休之后，领取的是退休金，并不是退休工资，职工参加工作，通过劳动获取的劳动报酬，才是工资，退休之后，不能称为工资。而叫退休金或者养老金。退休金一般是指根据规定不缴纳养老保险办理退休的人员，比如机关事业单位的，他们退休之后，领取的是退休金。

养老金，一般是指缴纳养老保险办理退休的人员，按月领取的叫养老金。企业单位过去也叫退休金，实行养老保险制度之后，才改为养老金，退休金和养老金，没有本质的区别，只是叫法不同。

停交社保，之前个人交的社保不能退，养老保险的个人账户部分的钱由当地社保封存，将来视作退休金的一部分发还原来养老保险交费时间视同教师工龄，将来根据工龄和档案工资核定退休金。

扩展资料：

2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，距大概是300%~500%。

4、企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇异较大，且这种异已引起群众的不满，要求缩小距、统一制度的呼声日益高涨。

参考资料：

参考资料：

停交社保，不能退的，养老保险的个人账户部分的钱由当地社保封存，将来视作退休金的一部分发还

原来养老保险交费时间视同教师工龄，将来根据工龄和档案工资核定退休金

退休金一般是指根据规定不缴纳养老保险办理退休的人员，比如机关事业单位的，他们退休之后，领取的是退休金，

因此，任何人退休，只能领取一份退休金或者养老金，不能同时领取

你需要合并帐户之后才可以一起享受养老金待遇，当然也可以申请达到退休年龄的时候申请退出10年社保2种处理方式。

同时，肯定不允许同时享受的。

一、只要缴纳养老保险满15年，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金；

那她可以不用交了，交了也没关系，个人账户里的钱回答你的问题，首先要明确退休工资和养老金的关系。，是不会少给你退回来的。

教师一般是不能同时享受退休工资和社保养老金。

一、一般教师，到了退休年龄，都有退休金的；

单位给入了养老保险，村里还能交上养老保险么，能同时入2个么？

养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇距巨大，是一种歧现在没有退休工资的说法，职工退休之后，领取的是退休金，并不是退休工资，职工参加工作，通过劳动获取的劳动报酬，才是工资，退休之后，不能称为工资。而叫退休金或者养老金。视性的制度，在已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，距大概是300%~500%。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。查询方法有可以持本人到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。

两个同时交是可以的，毕竟现在还没有全国联网，不过你到退休时也只能享受一份退休费。另一份是白交了，到时退也只能退回你个人缴纳的部分。所以交两份不核算，你确认好你打算在哪办退休领退休费，另一份就停了吧。

养老保险是哪一年执行的

养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇距巨大，是一种性的制度，在已经持续20年。具体表现为三个不同：

养老保险，在国企和集体企业是在1986年实行的。

当时企业职工分为两部分，一个是固定工，一个是合同制，1986年7月1日起实行，凡是1986年7月1日以后被录用的职工，全部实行合同制并且按照规定实行缴费制度。

1993年劳动部实行全民合同制，把原来的全民固定工也列入了合同制。从此，职工缴费全面展开。

在1995年开始，建立了个人账户，但是，实行缴费制度，建立个人账户的时间，各个地区和单位都有不同，最晚的，在1998年才开始建立个人账户。

扩展资料：

养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。

最初的养老保险制度即是城镇养老保险制度。

机关事业单位人员的养老保险制度是从镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。

参考资料：

养老保险，在国企和集体企业是在1986年实行的，当时企业职工分为两部分，一个是固定工，一个是合同制，1986年7月1日起，实行，凡是1986年7月1日以后被录用的职工，全部实行合同制并且按照规定实行缴费制度，1993年劳动部实行全民合同制，把原来的全民固定工也列入了合同制，从此，职工缴费全面展开，在1995年开始，建立了个人账户，但是，实行缴费制度，建立个人账户的时间，各个地区和单位都有不同，最晚的，在1998年才开始建立个人账户。

拓展资料：养老保险，全称养老保险金，即由统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是保障制度的重要组成部分，是保险险种中最重要的险种之一，是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

参考资料：

《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：

扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实有关保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

拓展资料

我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。1997年颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度。

20世纪90年代改革全面展开并不断深化，建立了由、企业和个人共同负担的基金筹集模式，确定了统筹与个人账户相结合的基本模式，统一了企业职工基本养老保险制度。

参考资料：

最早的地方是1986年，最晚的是1998年。

养老保险最早是在国企和集体企业是在1986年实行的，后来1988年出台了《企业职工养老保险》规定把原来的全民固定工也列入了合同制，从此职工缴费全面展开，从1995年开始建立了个人账户，但是实行缴费制度、建立个人账户的时间，各个地区和单位都有不同，最晚的在1998年才开始建立个人账户。

拓展资料:

养老保险，全称基本养老保险，是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

养老保险，在国企和集体企业是在1986年实行的，当时企业职工分为两部分，一个是固定工，一个是合同制，1986年7月1日起，实行，凡是1986年7月1日以后被录用的职工，全部实行合同制并且按照规定实行缴费制度，1993年劳动部实行全民合同制，把原来的全民固定工也列入了合同制，从此，职工缴费全面展开，在1995年开始，建立了个人账户，但是，实行缴费制度，建立个人账户的时间，各个地区和单位都有不同，最晚的，在1998年才开始建立个人账户，

个人养老保险缴费标准是设 为每年100元、dao200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。并且对参保人员是有补贴的，每人不低于30元每年。

个人养老保险缴费额=核定缴费基数×18%。例如:工资每月747元，因此缴费基数可以在747-养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。最初的养老保险制度即是城镇养老保险制度。机关事业单位人员的养老保险制度是从镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。2241元之间自主选择(缴费基数为平均工资的一到三倍)。全年缴费金额最少为747×18%×12=1613.5元，最多为2241×18%×12=4840.6元。

养老保险实施时间可以分成两个阶段，阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样。

男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。

1986年的7月1号执行的，从那天开始入职的员工都享有养老保险

养老金并轨的改制详解

养老保险最早是在国企和集体企业是在1986年实行的，后来1988年出台了《企业职工养老保险》规定把原来的全民固定工也列入了合同制。从此职工缴费全面展开，从1995年开始建立了个人账户，但是按工资比例实行缴费制度。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的，最晚的，在1998年才开始建立个人账户。

《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》明确机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办教师退休后虽然有工资，但是纳入养老保险以后，又多了一份养老的保障，退休以后可以领取的工资更多；法。此次改革涉及哪些人群？改革后养老金如何缴纳？如何确保在职人员待遇不下降？职业年金有何作用？就广泛关注的问题，《经济日报》记者采访了有关专家 。

交一样的保险，农民工退休和城镇户口的人退休有什么区别？

的区别就是农民工退休时间是比较久的，所以说他们二、一般劳动者可以采取养老保险与商业保险相结合的方式；交的保险的年限比较长，领取的养老金就会比较多，农民工退休需要去农保局，城镇户口人退休需要去社保局。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。一般来说农民工退休的年龄是60岁，城镇户口人的退休是55岁，农民工退休金比较少，城镇户口人退休金比较多。

基本上是没有区别的，在计算养老金，实际上并不考虑户口的因素，退休以后，享受退休金的待遇，取决于你的交保年限和缴费金额。

退休的类型不一样，金额不一样，补偿不一样，退休金不一样，社保不一样。

养老保险制度的存在问题

1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

伴随传统向现代转型，“家庭人”逐渐成为“人”，传统家庭养老功能变弱，养老保障应运而生。18，德国建立了世界上个养老保险制度。与家庭养老相比，养老保险制度具有长期性、稳定性，可限度分摊养老风险，提供安全可靠的养老预期。

养老金，一般是指缴纳养老保险办理退休的人员，按月领取的叫养老金。