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1、是打印的,但是这个打印文件应该是学校给的,因为每个学校的都不一样。

2、一并且，就业协议应当只有一份，不能多份产生冲突，如果冲突，以份为准。

3、你自己打印的就业协议是没有法律效力的。

4、你可以与要招你的单位沟通一下，相信他们会了解这个就业协议的性质的，对你而言，是不可能有的。

5、如果非要要的话，只有造，这样，后续的造会代价更大，包括学校的签章等，因此建议你跟现有企业沟通解除合同或者和要你的单位沟通不签就业协议，相信，如果那个企业要你的话，不会为难你的。

6、、毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

7、三、任何单位或个人均不得复印、、翻印《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;在签订就业协议书时，如果《全国普通高等《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称是就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

8、学校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使法律依据用，可持原件到招生就业工作处申请更换;《全国普通高等学校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。

9、四、毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。

10、毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

11、六、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订就业协议的毕业生，签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》，但是毕业生回校后，必须与学校补签《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)。

12、毕业生如果另有选择，则必须与原签约单位解除所签订的协议。

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