档案可以放在自己手里么(档案可以在自己手里放着吗)

档案可以放在自己手里么(档案可以在自己手里放着吗)

档案可以放在自己手里么(档案可以在自己手里放着吗)

档案可以放在自己手里么(档案可以在自己手里放着吗)

档案可以放在自己手里么

档案不可以放在自己手里。根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

存档方式：

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

档案能在自己手里吗

【法律分析】：档案不能由自己拿，档案由机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案负责保管，集中管理。

【法律依据】：《中华档案法》

第八条 档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

第十条　和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。

第十四条　应当归档的材料，按照有关规定定期向本单位档案机构或者档案移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

个人档案可以放在自己的手里吗？

个人档案是可以放在自己手里保管的，对工龄的计算、公司以及自己交的保险没有影响。

但是很多同学毕业后都不关心档案的存在，想着放在自己手里既省时又省钱，不过如果档案自己拿着，不及时找到工作单位存或者没有存到人才市场，那自己的档案就相当于成了黑户了，对你以后自己的工作、学习、升职都会带来一定的影响的。

扩展资料：

毕业生档案的重要性：

对于毕业生个人来说，考研、考、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。

另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

参考资料：百度百科_毕业生档案

档案能放在自己手中吗

档案不能放在自己手中。档案属于机密，不管是考政审还是评职称、落户等需要审核档案内的信息，一旦档案放在自己手里，那么档案内的信息真实性就得不到保障。2015年取消了档案管理费，人才中心为了规避风险，不接受个人档案，只接受公对公的传递。

档案管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

三、是把档案转至就业或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。