引言 组织生活会是党员深入开展批评与自我批评的重要平台，而他人批评是其中不可或缺的重要环节。通过他人批评，党员可以从不同视角认识自己的不足，促进行为的转变和思想的提升。

批评与自我批评：组织生活会的关键批评与自我批评：组织生活会的关键


他人批评的意义

他人批评具有以下重要意义：

促进自知自省：他人从旁观者的角度提出批评，帮助党员客观认识自己的优缺点，克服盲目自满的情绪。 完善自我改进：通过听取他人的批评，党员能够发现自己存在的不足，制定有针对性的改进措施，不断完善自身。 增强党内团结：批评与自我批评有利于党员之间坦诚相待、相互监督，营造开诚布公的沟通氛围，增进党内团结。

他人批评的原则

在进行他人批评时，应遵循以下原则：

实事求是：批评应基于事实，避免主观臆断或恶意中伤。 中肯得体：批评应指出具体不足，避免含糊不清或泛泛而谈。 善意 constructive：批评的目的在于帮助他人改进，应怀有建设性的态度，避免指责或谩骂。 尊重他人：即使提出批评，也要尊重对方的人格尊严，避免伤害他人的感情。

他人批评的技巧

进行他人批评时，可以采用以下技巧：

选择合适时机和场合：选择私密、适宜的环境，避免公开场合的指责。 开门见山、直截了当：开门见山地陈述批评内容，避免拐弯抹角或含蓄暗示。 提供具体事例：提供具体的例子佐证批评，增强批评的可信度。 提出改进建议：在提出批评的同时，建议对方改进的措施，帮助对方明确努力方向。

自我批评与他人批评相结合

在组织生活会上，自我批评与他人批评相结合，能够形成良性循环。通过自我批评，党员可以深刻反思自己的问题；通过他人批评，党员可以获得更全面的认识，从而制定更加有效的改进措施。