立足于后面接什么 立足于后面接什么字

新东方自双减政策后平均每2天成立一家新公司，该公司接下来还有哪些？

虽然我的能力很小，但我不耍小聪明，老老实实做人，踏踏实实做事；商工十三年，我把商工当作自己的家，学生当作自己的孩子，尽心尽力的为他们能在商工生活和学习的快乐，在商工能够顺利的成一个人立足于，首先应该掌握如何与他人沟通的技能。首先你不能在语言上把别人得罪了，让别人不开心吧。然后你就要拥有善于处理突发，或者善于处理自己事情的技能，因为这样你才不会给自己的同事造成困扰。长而勤勤恳恳工作，兢兢业业奉献着，今后我会一如既往为了商工的发展，为了学生的成长成才。

公司接下来的就是，可能会和其他的公司进行合作，有可能会参与其他的项目，也可能会提高自己的公司知名度，还可能会对公司进行宣传，也可能会参与其他的行业工作。

立足于后面接什么 立足于后面接什么字

立足于后面接什么 立足于后面接什么字

会加大直播的力度，在直播行业发展，提高直播的销售额度，会把文具用品和农产品加入到直播中，让销售的产品多样化。

接下来经营范围扩张，经营范围包括互联网直播服务，文具销售服务，销售农业产品服务，可能会4、立足还是立足于。有人事变动。

诚信立足 创新致远 后面想再接个词

第五要讲“效率”。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是既要注重总体谋划,又要注重牵住'牛鼻子'体现的哲学道理是：每个单位都非常第三是“积极”。工作积极主动，自发的人永远受欢迎。看重的。

按字面理解，前两个词意思应该是“以诚信来立足，以创新来致远”，并且这是一个递进关系，先立足，再致远，肯定是获得成功。那么后面就是企业或者其服务和产品的其他特质，比如包容、和谐、进取、敏锐、睿智、专业、全能、精益、踏实、前瞻、低调、人性、效率、钻研、……而这些特质所想达到的目标：卓越、非凡、取胜、杰出、恢宏、卓著、优异、决胜……前后的两个字你可以自由搭配：比如精益卓越，或者精益卓著著等等，或者你们又更好的目标和词。

爱岗敬业

如何在上立足？

一是要树立“忠诚压倒一切，生存敬业为本”的理念。忠诚是对、对、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心。无忠诚，便无未来，便无一切！敬业是在集体的工作当中，严格遵守职业道德的工作态度，认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度是在单位中的生存法则。“忠诚压倒一切，生存敬业为本”的理念必须深入血液之中，深入骨髓之中，只有这样，我们才能在单位中有一席之地，才能绽放我们美丽的人生。

单丝不成线 孤木不成林 浑身是铁 你打不了几根钉 你干什么事想成 很在龙门园的四个月里，我们和家长的沟通出现过问题，和同事也出现过矛盾，但是解决矛盾的方式就是沟通。我一直认为有些事只要说白了那都不是事，所以，当我们愿意敞开自己的心扉去与别人沟通时，那么，别人才会从心里接纳你，你才能走进别人的心里，工作中，也应多沟通，多交流。这样才能发现问题，解决问题。大程度取决于你 跟别人合作的方式方法 充分利用好周边的资源 而高度强调个性的你得好好练练 你跟人家距很大 所以遇到这种情况行动上得找补 不能成为一个 特立独行的孤家寡人

如果你不立足于大自然这个很好的基础，你的劳动将无裨于人，无益于己。

首先你要懂得如何处人做事,其次要有一技之长,还要善于交往…更要有自己的理想抱负...和一颗坚定的心！态度要耿直端正...更要懂得尊重他人

既要注重总体谋划,又要注重牵住'牛鼻子'体现的哲学道理是什么?

二是主要矛盾与次要矛盾是辩证统一的关系，要求我们坚持两点论与重点论相结合，既要善于抓住主要矛盾，又要统筹兼顾。

两个哲学道理，一是整体与部分的辩证关系，既要立足于全局，又要抓住关键部分，搞好部分。

第六要重“结果”。遇到困难，不要抱怨，要想怎样把事情做成，办法永远要比问题多；没有条件，就创造条件，把任务完成得超出预期，工作中没有如果。

二是，主要矛盾与次要矛盾是辩证统一的关系，要求我们坚持两点论与重点论相立足：站稳，比喻在一个地方安定下来，站稳脚跟。结合，既要善于抓住主要矛盾，又要统筹兼顾。

立足是什么意思，"立足"的汉语解释

第九要懂得“低调”做人。别在同事面前炫耀。成绩只是开始，荣誉当作动力，努力做到名实相符。

站稳，比喻在一个地方安定下来，站稳脚跟。

详细解释

1、站立，立定脚，多比喻安身处世。

出处： 叶圣陶 《倪焕之》四第二步：swot分析。分析完需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；要求试着去理解并回答自己这个问题。：“似乎凡是动的东西都僵伏了，凡是有口的东西都封闭了；似乎立足在大海里块然的一座顽石上。”如：立足之地。

2、犹立场。

如：立足基层，面向群众。

扩展资料

相关成语：立足之地

拼音： lì zú zhī dì

意思：能够站脚的地方，也比喻容身的处所。

释义：你们这群自大的人，还有容身之地吗？

成语用法：偏正式；用于艰难的环境 。

近现代·叶圣陶《倪焕之》四：“似乎凡是动的东西都僵伏了，凡是有口的东西都封闭了；似乎立足在大海里块然的一座顽石上。”

①站得住脚，能住下去或生存下去：～未稳ㄧ～之地。

②处于某种立二、进入阶段：申请人。这一阶段的主要目标是进入工作场所，得到一份工作，成为组织的一名新员工。场：～基层，面向群众。

人在上立足最需要的是什么？

1、主要取决于员工发展的需要和目标，可以安排员工参加培训课程和研讨会，获得新的工作经验，获得更多的评价等。

我觉得最需要具备的应该是一技之长吧。

五、团队。团队是企业正常运转的核心。不管你有多么的，请相信只要伤害到团队，公司绝不会让你久留。有人说，这个世界最不缺的就是人！所以时刻做好被替换的思想准备，为了不被取代，请时刻牢记：“团队在前，自我退后”，

如果不具备这个，那就要有能适应的能力吧。如果你具备以下条件，也可以在上立足。

第二、工作能力。你永远能完成应该做的工作。

第三、为人处世的能力。你能知道如何去与不同的人打交

以上三种能力都很重要，其中种能力是根本，因为后面的两种都必须由它而产生。学习的能力不同，学习的效果就不同。人不仅要勤于学习而且还要善于学习，不仅要学习理论而且还要学会实践，不仅要学习课本知识，而且还要学习知识，不仅要学做事，而(二)科研选题是一种理念的选择和较量任何事业都首先是一种理念的竞争。理念是竞争的开始，甚至是竞争的。一个合适的选题就是一个至善理念的化身。良好的选题包含的必备要素是：打破单一学科的界限、对现有研究的充分利用和总结、对未来学科发展的预判和把握、与当下及未来的经济发展紧密结合等。且还要学做人……。要学的东西很多，不然古人怎么说“活到老学到老”呢？

尊严最重要.没有了尊严人家也不会把你当人看,工作也就没着落,所以一个人要想立足于尊严最重要!我说的中不?

有一句话 拥有青春但不可能同时拥有青春的经历 走上是个很系统 复杂的东西 不是单单求职找分适合工作那么简单 所以 多看看周围的人 每一个人都是你的老师 取长补短 以别人的经验来审视自己的路 这样才可以少走弯路 所以 不仅仅是拥有青春的时候 人生每个时段都是如此 只是青春时期是关键 尤其刚入 个人见解 切身体会 希望对你有用当然是学会如何生存了，做到这一步，你才能考虑其他的。

立足的近义词

深读《你靠什么在单位立足》以后，这十二个要点：忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩。

【释义】：1.站立，立定脚。多比喻安身处世。2.犹立场。如：立足基层，面向群众。

【近义词】：驻足

立足造句

，分析学立足于数的概念。

这一套想法倒是立足于人的天性。

初看这个题目时，就不禁的问自己靠的是什么在单位立足，脑海里蹦出来的是认真、负责等等，随后就带着一种好学的心理细细品读了这篇文章，才知道自己的认知真是有些许的狭隘了，在工作中不仅仅需要认真、负责，敬业就可以了，更需要的是效率、进取、团队等等。宽容将是他立足在上面进行战斗的根基。

我陷入深深的泥潭;我觉得没有立足之处。

登山者在融化的冰上找不到多少立足之处。

到1940年底，英国的'再次稳固地立足于地中海了。

笼里没有栖木，同笼鸡为了争夺立足地而啄斗不止。

他确实认为，至少就他自己而言，他的写作必须立足于欧洲。

他们接到情报，英国有意并且即将在希腊领土上获得一个立足点。

数学知识是确定无疑的，它给试问如果你的路都走错了，后头的努力还能产生一种正能量吗？对于一名有志于将科研工作作为自己人生事业的年轻人来说，选题直接决定了今后其潜能大小和学术事业的后劲。许多博士生在写完博士论文后都沉默了，就是没有选一个最适合自己的题目。人们在沼泽地上提供了一个稳妥的立足点。

近义词造句

他驻足倾听。

在河边的田野，吾爱与我曾经驻足。 ?

师父的摊位吸引了众多来宾驻足欣赏。

我们没有时间来驻足和凝视。

不要就让你的爱驻足悬崖绝壁,因为那里险象环生

当我驻足在这冰冷的墙边，你会从我身边经过吗?

往南行的赏叶人接着在小小的佛蒙特州驻足。

无论你在哪儿驻足停留，我的祝福都会循着你的每个脚印而去。

叫卖声时而入耳，招揽了不少人驻足留恋。

一个人立足于都应该掌握什么技能？

展出相当地成功，并且吸引了很多人驻足参观。

一个人想要立足于，首先掌握的技能一定是生活自理能力，比如会自己洗衣服，我会自己做饭，其次就是社交的能力了，你一定要和别人打好关系，这样你才能够在这个中生活下去，接下来就是你对赚钱的能力了，只有你能把自己的生活费给赚到，这样你就可以让自己实现经济，这三点缺一点都不可以，只有把这三点都实现了，才可以在这个中立足

最近在教育行业与其他行业非常火的一篇文章《你靠什么在单位立足》，文章从忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩十二个不同的维度来帮助我们剖析并详细说明应该靠什么在单位立足，我感触颇深，下面就简单谈谈我的观点。

要掌握与人沟通的能力，掌握说话的技术，在上遇到什么样的人就应该用什么样的语言去与其沟通，既要保证自己的利益不会丢失，也不能损害别人的利益。要学会合作共赢，才能够在上立足。并且自己要有一技之长，在工作中，不能让别人轻易的替代你。

在我看来。一个人要想立足于的话。需要找我聊下必备技能，一箱就做专业技能。这种技能可以保证自己做生活质量生活水平。可以让自己很好的生存。另一项是社交技能，对不起，总可以帮助自己的生活中立足。使自己车子更广。

另外一方面就是要学会处理同事之间的人际关系，因为良好的人际关系可以让我们的工作更融洽。

还有就是要有持续不断的学习能力，只有持续不断的学习，接受新鲜的事物才能够不被所淘汰。

1.首先应该是学历呢，俗话说学历是块敲门砖，没有好的学历一般就进不了好的平台，那又谈何立足呢 2.其次是专业技能，不是工作不好找，而是你不好找工作，三百六十行，行行出状元，一技之长才有立足的基础。 3.情商，就算前面两者你有，但是情商不够，早晚也会被淘汰的，只是时间问题罢了。

一个人立足于，最重要的是。要生活，思考，工作。靠自己的力职业生涯的发展需要立足于本人的具体实际情况，遵循个体的异性。也就是说每个人的职业发展都是不同的，受到很多因素的影响和制约。量去做事，不要老想着依附他人，帮得了一时，帮不了一世。当然也不要排斥他人的帮助。一辈子，一路陪伴的人真的很少。

能够不断学习才能不被淘汰。发展速度非常的块，各种技能也是在不断的改进。像平常用的手机，不到半年基本就落伍了，只有不断的更新换代才能保持不被淘汰。基本技能大家都不多，距就在不断的升级改造。只有学会了不断学习这个技能才能立足。

立足当下的名人例子

职业生涯的发展需要立足于本人的具体实际情况，遵循个体的异性。也就是说每个人的职业发展都是不同的，受到很多因素的影响和制约。

立足当下的名人例子，我觉得小龙女当之无愧。

他不解释街、学习能力。没有人指导就可以学会一种技术、技能、知识或学会做某件事的能力。头一道靓丽风景，更是一个励志的故事。

他以街头为平台，以市民为受众。以老歌为主打，顶风冒雨，不畏严寒，每天准时给歌迷倾情奉献。

她笑容可掬，礼数周到，衣着得体，拉近了和观众的距离。她在化大都市站住了脚，打出了一片属于自己的新天地。

他不了蜂蜜的收入，更培植了人脉，收获了人气，扩大了影响。这种无形资产价值不菲。

他坚信，千里之行始于足下，成功之路就在脚下。要想成1.科学合理的饲料配方，应该立足于经济效益、效益和生态效益的结合上。功，一定要立足当下。

《你靠什么在单位立足》读后感

成语出处：清·湘灵子《轩亭冤》卷上：“你们这班狂妄之徒，还有立足之地么？

品味完一本名著后，大家一定都收获不少，为此需要认真地写一写读后感了。可能你现在毫无头绪吧，以下是我整理的《你靠什么在单位立足》读后感（通用10篇），欢迎阅读与收藏。

一是整体与部分的辩证关系，既要立足于全局，又要抓住关键部分，搞好部分。

《你靠什么在单位立足》读后感1

能够在单位立足是每一个员工必备的能力。读了《你靠什么在单位立足？》之后深有感慨。其中写到“随着进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。”那么，除了这些条件外，我们该怎么在单位立足呢？又要靠什么立足？这就是除去一些学习上的知识，考验我们人格魅力的时候了。

自我而言，我不会说是一个特别有能力的员工，但是，我会有一颗赤子之心跟着这份工作，这所我热爱的学校一起共同进步、共同成长。对每一件事认真负责就像文中所写的那样，把每一件事都做好，才能做成大事。那么，作为一个新人的我，该如何成长自己，在单位立足呢？

我给自己定了一些成长点、虚心求教：

1、团队中的任何一个人都可以成为你的老师，学习她们优点，取长补短。

2、目标和时间，做事要有。要知道目标要有时间观念。

3、永远保持进取，保持开放心态，加强自己的团队信念，让自己成长为一名的员工，立足于这个单位。

《你靠什么在单位立足》读后感2

提到效率，就不得不说这一年的收获，记得刚接触班主任时那真是手忙脚乱，有时候往往在一件任务上耗费大量的时间，做了这个忘那个的事情常常发生，一样的工作为什么别人能轻松完成我却要这么吃力，为了自己不再这么累，虚心的向比我早来的讨教经验，不问不知道，一问吓一跳，原来工作还可以这么，以前真是白白做了好多无用功，真是应了那句穷忙，瞎忙。做任何工作都是这样，并不是时间越长越好，看的是你的效果，有方法、有、有时间效率才会高，节省更多的时间去充实自己。

提到进取，就不得不说说我们的信息化、现代化、多元化，以前对教师的要求是有一桶水就可以源源不断的像学生传授知识，现在对教师的要求必须有一片海洋才可以，每天还需要注入源源不断的活水，当了一年的老师才知道，你必须承认在某一方面学生比你知道的多，为了不出现尴尬的局面，也为了让学生崇拜你，你必须端正自己的心态去学习、去汲取，挤时间给自己充电、增高，让自己不断的跟上时代的步伐。

不仅仅是效率、进取给我留下深刻的印象，要想在单位立足，文章中的十二个维度。十二个原则相辅相成，缺一不可，比如团队，如果不能很好的沟通怎么发辉团队的优势，比如敬业，如果是没，没有结果的敬业，那不就成了瞎忙，白忙活了么。总而言之，我们应该一步一个脚印的走好每一步，实现自己的人生理想和价值。

《你靠什么在单位立足》读后感3

今天在园内杜老师的带领下，我们共同学习了文章《你靠什么在公司立足》这篇文章。听完这篇文章我想得最多的就是文章中的忠诚，敬业，积极，负责，效率，结果，沟通，团队，进取，低调，成本，感恩这十二点我做到了哪些，还有哪些是我没有想到的。以下是我根据这十二点对我自己的工作以及工作态度的反思：

来到龙门园转眼已经4个月了，龙门园在大家的帮助下颤颤巍巍的站了起来，从开始的四个孩子到现在的十五个孩子，这几个月里，我们有过困惑，有过懊恼，有过不满。但是，更多的我们已经把这里当成了自己的家。每天，从早上上班我们都开始忙碌，每个人一层楼的卫生区，孩子虽然少，但是我们需要正常的备课，上课等等，那时候心里有着很多的不满，偶尔也会把这种负面的情绪带到工作当中，学习了这篇文章，我才真正的明白，要做好一份工作，就必须先要喜欢他，然后放下抱怨，放下不满，积极的，负责的去做好它。因为一个人只要能自动自发的去工作，就算起点比别人低，也会有很大的发展。

记得有一年暑到一个去实习，园长是个办事，说一不二，不要过程，只要结果的一个人，刚去的时候，我接受不了他的工作方式，每天在外面顶着大太阳发记名单累的浑身发软的时候，因为没有拿到规定的名单数量会被大骂一通，我想过退缩，想过放弃，但是，总是在我最想退缩的时候开导我，每次在他嘴里听得最多的两个词就是效率，结果慢慢的，我接受了他的这种工作方式，并感受到了他这种工作态度给带来的效率有多高。

后来，我每天都给自己制定，并严格的按照自己定的数量去拿名单，结果可想而知，每次都能完成任务，并不断的增加拿名单的数量，这应该就是进取吧，这件事告诉我，不管在哪里工作，都要有一颗进取的心，抱着进取的态度去工作，就不会有完不成的任务

一点是感恩，我一直怀着一颗感恩的心在市直二幼这个大家庭了度过每一天，我从刚工作时的懵懵懂懂，跌跌撞撞，在大家的帮助下，支持下，到现在的能够独自完成很多任务，虽然还有很多的不足之处，但是，我还是要感谢大家对我的帮助，不管是工作中，还是生活中，感谢我能加入市直二幼这个大家庭，感谢身边有一群天真可爱的孩子们的陪伴，也感谢家长们对我们工作的支持。

总而言之，学习这篇文章对我的感触很深，今后的工作中，我会严格要求自己，放下抱怨，放下不满，认真负责，并继续怀着一颗感恩的心去工作，努力做得更好。

《你靠什么在单位立足》读后感4

读了王的《你靠什么在单位立足》一文，感触很深。是啊，我要用什么来在单位站住脚呢？以我二十多年的工作经验看，不是靠关系，不仅是凭能力，而是自己方方面面的人格魅力。

首先要“忠诚”。因为一个忠心耿耿的员工，能站在的立场上思考问题；能时刻维护单位的利益；会琢磨为单位创造价值；

第四是“负责”。勇于承担的人，对单位有着重要的意义。

第七要有“团队”意识。滴水融入大海，个人融入团队；一切工作要服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；多为别人、为团队考虑。

第八要有“进取心”。个人永远要跟上单位的步伐，记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！因此，不要一年经验重复用十年，要以空杯心态去学习、去汲取，挤时间给自己“增高”、“充电”；发展自己的“比较优势”；挑战自我，未雨绸缪。

第十要心怀“感恩”。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你的帮助。我们对一切要心怀感恩：单位给了你饭碗；工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；服务对象帮你创造了成绩；对手让你看到距离和发展空间；批评者让你不断完善自我……心怀感恩，抱怨全无！

《你靠什么在单位立足》读后感5

读了你靠什么在单位立足该篇文章后，我受到很大的启发，你靠什么在单位立足？问题直指人心，发人深思，解答更是言简意赅，高屋建瓴。掩卷深思，我也不禁问自己一个问题，公寓老师的工作，自己究竟应该凭借什么去胜任？

结合文章，我从四个方面回答自己的提问。

二，用意识指导日常工作，公寓工作是比较繁琐的，但是看是小事，实则关系着学生的安全稳定，作为公寓老师一定要有意识，要时时刻刻不能松懈。

三，是用看齐意识督促行动自觉。看齐就是树立，学习表率，多像年长的同事学习他们的管理方法，多创新改进，把工作做到实处，把工作做精，做细，做强。

《你靠什么在单位立足》读后感6

读完《你靠什么在单位立足？》后，感慨颇深。在进步，我们接触的物质与精神层面所有东西都在不断的淘汰与进化着，如何适应、应对这日益变化的世界，在商丘工学院发展至关键之年，身为商工教职工必须做到以下几点：

一、忠诚。忠诚是首要前提，适当的表现出忠诚让我们更具培养和存在的价值。如若感觉到你将有不忠诚的行动，那聪明的老板肯定会弃而不用你。

二、敬业。我们在工作前，应首先明白：我们在为谁工作？我们在为自己工作！故，乐意为工作做出个人牺牲，重视工作中的每一个细节，会让我们更具职场魅力。

三、负责。用于承担的人，对企业有着重要的意义。唯有敢于承担的人，凡是找主观原因，才会保持上级对他的信任感，从而才可能降大任于他。

四、沟通。不擅沟通者，即便你再有才，可既不能传承，又无法进步，于工作亦无益。

六、学习。在飞速发展的今天，企业要跟上市场的步伐，而咱们要跟上企业的步伐，则必须始终保持学习的态度，保持良好的进取心。过去的论资排辈时代已经过去，而且也将不复再来，如果不想被淘汰出局，则一定要学习，不断进取！

七、感恩。感恩是我们幸福的源泉。我现在的幸福不是我一个人就能成就的，感恩咱们的父母，感恩咱们的，感恩咱们的同事，，感恩咱们的对手，感恩咱们的批评者，感恩此刻倾听的你们！

快乐拥有三种状态，初级的快乐是的快乐，中级的快乐是精神的快乐，高级的快乐是灵魂的快乐。乐于奉献，乐于工作，享受工作本身的乐趣，让我们在商工的评估奠基年奉献出自己的力量！

《你靠什么在单位立足》读后感7

多次研读过《你靠什么在单位立足？》后，“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”这2组词语24个字不停地呈现在脑海中。一个人要是想在单位中立足，必须掌握住“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”的内涵，具备这些美好的品质。作为学校的干部，在以后的工作中，要将这些品质综合运用到工作中，以促进工作开展，更好为师生服务、为学校服务。下面，我从以下三点谈一下我的感受：

二是与人相处要做到“五个相互”：上相互信任不猜疑、思想上相互交流不隔阂、工作上相互支持不旁观、失误上相互体谅不指责、个性上相互包容不揭短。做到这五点，才能达到与同事的友好沟通，才能促进工作的进一步开展。

三是“感恩、、奉献”要牢记心间。这不仅是学生工作精神，更应是我们人生的信条，做人应坚持的理念。“感恩于，报恩于奉献，在承担中感恩，在学会感恩中奉献”，我们应以此为本，为我们的人生着色。

人生更多的是需要感悟，需要领会。在以后的生活、工作中，让我们时刻以《你靠什么在单位立足？》一文督促自己、提醒自己，以让自己的人生更精彩！

《你靠什么在单位立足》读后感8

这十二个词在以后工作中是我的警钟。一个人若想在自己的单位中干的长久，那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生中的一种财富，会激励你不断前进，使你更热爱自己的工作，所以，忠诚、敬业、积极、负责、感恩是人生成就事业的基石。

为此，我在商丘工学院以后的公寓管理工作中，要对工作勤奋，勤奋可以让懒惰别为上进，还可以获得更多的经验，积累财富。对岗位敬业，敬业是一种对工作的态度，不论在哪个岗位，都要热爱自己的工作。对学校忠诚，忠诚于学校就是忠诚于自己。团队、沟通，一个良好的团队需要够沟通，通过沟通能完善自己的团队，一个好的团队能够事半功倍。对他人要感恩，学会感恩，我们就懂得尊重他人，尊重每一位平凡而又不平凡的人。

总而言之，无论何时何地，我们都要脚踏实地的`做好自己的工作，从而实现自己的人生价值。

《你靠什么在单位立足》读后感9

通过学习《你靠什么在单位立足》，文章中从忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩方面剖析、解读了立足的根本，触动心灵、受益匪浅、联系自身谈几点感触。

我是学校一员，工作中时刻秉持着感恩、、奉献精神，文章中所提到的十二方面正是我们每天工作中所践行的工作精神。

学会感恩，人只有心存感恩，才能有所担当，有担当才能所有为，只有这样才能坚贞而无私、敬业而善良。工作起来才能兢兢业业、积极进取。只有心存感恩，才会关心他人，关心集体，奉献单位，与团队同呼吸共命运。

担当，是一种使命，是一种品质，是对自己所负使命的忠诚和守信。人可以不伟大，可以不富有，但不可以没有心。坚守一份，就是坚守着生命的追求与信念，就是享受着工作的乐趣和生活的幸福。产生使命，创造卓越。

作为教书育人，我深知团队的重要性，深知岗位的重大，接下来，我将继续秉持学校精神前进，立足于根本、查找不足、奋力敢拼，实现更大的自我价值。并在以后的工作中注意以下几点：

1、是不把工作推给别人。

推诿工作是一种逃避，是一种不负，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。

2、二是不愚弄他人。

愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负。否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，反之，则会使和同事反感。

3、三是沉下心来。

沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干【读音】：[lì zú]。

单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。

5、在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。

万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。

6、在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。

要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。

《你靠什么在单位立足》读后感10

读完《你靠什么在单位立足》这篇文章，让我意识到在工作中不仅仅需要认真、负责，敬业就可以了，更需要的是效率、进取、团队等。在工作中，严格要求自己，放下抱怨，放下不满，认真负责，并继续怀着一颗感恩的心去工作，努力做得更好。作为公寓管理者，应要付出自己更多的空闲时间，应该注意每一个细节，只有做好每一个细节，才能保证公寓的安全性。

对一个工作要有积极性，如果对自己的工作没有，没有奋斗精神，那我们对这个工作的兴趣也会逐渐下降，也会导致一系列其他的问题，甚至更的是会失去这份工作。

“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”这十二个词汇在我们的工作中会给我们敲响警钟，从这篇文章中，我也能体会到个人利益要服从集体利益的道理。、一个团体是由每个人组成的，如果每个人都敬业积极忠诚，那么可想而知，这个团体将会是一个无坚不摧，非常强大的组织。

所以我们要牢记“拥有一份工作就要懂得感恩”，要感恩给我们创造了良好的工作发展机遇，实现梦想的机会，我们没有理由不去感恩我们的工作，感恩我们的父母，感恩公司老板为我们创造了施展才能的舞台，感恩我们的上司培育和同事帮助，还要感恩我们的对手批评者，正应为有了精诚协作，我们的工作才能够做的又快又好，那么你就懂得了“感恩”。

论文立足于什么是什么意思？

lìz人要在上立足，最需要的是善于分析问题，随机应变，顺水推舟，审时度势，察言观色。ú

01 学术论文选题的重要性

(一)选题如同选人生道路

(三)选题是自我推销中的印象

对任何事物的认知首先都来源于印象，有时印象直接决定了人们对于事物本质或本性的认识。学术圈中，尤其是学术刊物的编辑、学者对于一篇论文的评价首先看的是选题。选题很大程度上或完全决定了业内人士对于论文价值的评判。

02 学术论文选题的一般过程

(一)灵感的来源

灵感是相对模糊的，是分散的，是点状的，它存在的意义就是我们可以把这些模糊、点状和分散的想法进行整合。选题灵感的来源是多元的，置身于很多场合中都有可能获得选题灵感的机会。比如，参加学术会议时，同行之间交流或者发言时针对某些新事物或新现象抛出的话题;与师友学习讨论当中，他们不经意的某句或某几句话也可能给你有所启发;每年新的立法提案也能够为我们的选题打开思路，不局限于期刊杂志相对陈旧或传统的话题;报纸、电视、广播等媒体对热点问题的、评论、分析也能够时间给予我们新的视角和素材等等。总之，我们不乏获得选题灵感的机会，生活中的很多我们看似平常的现象或者细节，均潜藏着亟待我一个人想要立足于，首先就应该有一份自己的手艺，就比如男孩子可以学一下汽车美容或者是机械加工之类的。这样才能够有一份稳定的收入来源。女孩子的话可以学习一下会计和文员之类的。们去发现和解读的内在规律，关键需要我们多去体验、多去发现、多去质疑、多去交流、多去感悟。