淄博仲裁委员会_为什么老板都不怕劳动仲裁

淄博劳动仲裁怎么查询进度

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劳动仲裁查询进度当事人凭、人凭委托书和明即可查阅。

劳动仲裁裁进度在网上无法查询。当事人及人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。当事人凭、人凭委托书和明即可。

淄博市劳动仲裁咨询电话

淄博市劳动仲裁咨询电话：0533-7316069。

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由对当事人的居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、争端仲裁等。

劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又具有自己的特殊性。

劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向提讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

沈国权年收入多少?上海银行非执行董事

沈国权：男，1965年3月出生，硕士研究生，毕业于华东政法大学经济法专业。现任上海市锦天城律师事务所高级合伙人，上海证券交易所第三届上市委员会委员，上海仲裁委员会仲裁员，中华全国律协金融证券业务委员会委员，江西联创光电科技股份有限公司董事，淄博齐翔腾达化工股份有限公司董事。曾任上海市政策研究室助理检察员，上海市万国律师事务所合伙人，第七届、第八届股票发行审核委员会专职委员，哈股份有限公司董事，浙江水晶光电科技股份公司董事，上海东方财富信息股份有限公司董事，新华传媒股份有限公司董事，华录百纳影视股份有限公司董事，苏州天华超净科技股份有限公司董事。

淄博市临淄区劳动仲裁下午几点下班11月16

5：30下班。根据查询劳动仲裁相关信息得知，11月16日淄博市临淄区劳动仲裁下午5：30下班，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

淄博：单位拖欠工资怎么办，拖欠工资9员工起

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向申请支付令。

一、向申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人件。申请书应当具备以下内容：

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；

3、劳动者请求所依据的事实和证据；

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、向劳动监察投诉

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、申请劳动争议仲裁

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。