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1、5.劳动竞赛奖金：为激励员工积极性，公司可能设立奖金，对表现的员工进行奖励。

2、法律主观：收入的数额一直以来都是众人所特别关注的问题，工作的目的重要的就是获得经济收入。

3、一、什么是劳务费劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非个人劳务活动。

4、即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

5、劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

6、二、税法规定1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。

7、应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）税率。

8、2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。

9、扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

10、3、帐务处理问题。

11、根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项保险金和住房公积金。

12、在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。

13、三、劳务费如何扣税1、预扣预缴劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

14、减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

15、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

16、劳务报酬所得适用个人所得税预扣率，稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率3．普通装修综合平均价38.16元/工日。

17、2、汇算清缴劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

18、稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

19、综上所述，根据每个人的劳务费基准不同，扣税标准可能有所不同。

20、劳务费扣税具有一定的税率规定，不超过四千元的，减除费用为八百元，超过四千元的，减除费用为收入的百分之二十。

21、法律客项目付款具有付款和兑换功能。

22、一国货购买外国货的能力；信用功能。

23、也就是说，票据当事人可以凭借自己的信誉，将将来获得的货作为当期货使用。

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