离退休人员生活补贴 离退休人员生活补贴费

2021离休干部涨工资吗

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法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至为止。

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（一）符合条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放时应该是津贴补贴不属于退休费范例期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

按中纪发 2008 41号文 ，由企业发放给离休人员的工资2800元，是否要扣除个人所得税

法律分析：离休后的待遇是，基本待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。

惩1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级每人每年1100元科级每人每年900元科员以下每人每年700元2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：正(相当职务)每人每年1500元副(相当职务)每人每年1100元讲师(相当职务)每人每年900元助理及以下每人每年700元3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级每人每年1100元、高级工每人每年900元中、初级工，普通工人每人每年700元4、离退休人员按照所享受的相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。二、在阳人工字[2000]42号《关于转发省人事厅、省财政厅〈关于省直机关事业单位调整和统一取暖费补助标准的通知〉的通知》所规定的标准基础上，市直机关、事业单位职工(含离退休人员)每人每月增发100元生活补贴。三、两项补贴的执行时间：取暖补贴从2004年取暖期起执行;生活补贴从2004年1月起执行。四、两项补贴的经费渠道：市级机关、全额预算事业单位和额预算事业单位由市财政通过部门预算统筹解决;自收自支事业单位自行负担。1、取暖费补助标准执行后，同时取消原发放的冬季烤火费(80元)和阳财预字[2001]324号文件规定的取暖费补助。2、事业单位中既担任行政职务又聘任了专业技术职务的人员(双肩挑)，按照所享受的相对应的行政职务或技术职务，执行取暖补贴标准。3、各县(区)可根据本通知精神结合各自的财力状况自行决定增发取暖补贴和生活补贴。戒武士回答的对。

企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费可否计入营业外支出

法律客观答，只有事业编制有补贴，企退人员暂吋没有亨受任何补贴。：

退休补贴标准是多少

离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。专业技术人员，及相当职务820元，关于退休人员补贴标准表的问题,下面 网 小编为您详细解答。 一、退休人员补贴标准表有什么 1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。专业技术人员，及相当职务820元，副及相当职务540元，及以下职务400元。 2、法律依据： 《中华 保险法 全文》第十六条参加基本 养老保险 的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本 养老金 。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。 二、退休人员补贴需要交 个税 吗 1、上班族的 个人所得税 ，一般是由单位在发放工资时代扣代缴。当然我们的工资收入所得，不是都需要缴纳个税。在计算工资薪金所得的个税时，工资收入不仅可以减去5000的费用，还能扣除 五险一金 ，以及其他专项扣除。 2、劳动者退休后又重返职场工作的人不在少数，这类退休人员再任职时与用人单位会签订合同和协议，只要退休人员符合再任职的条件，并与单位构成了实质上的任职受雇关系，那么退休再任职的人员就应当按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税。 希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到网咨询专业律师。

各级政机关、群众团体和全民所有制企、事业单位的退休干部、工人，不论何时办理的退休手续，规定的享受退休生活补贴费条件的，均可享受退休生活补贴费，由发放退休费的单位发给。达到退休年龄未办退休手续的时间一律不计算工作年限或连续工龄，也不得计发工龄津贴、教龄津贴、护龄津贴和退休生活补贴费。一、《通知》规定的补贴对象、适用范围问题按照《通知》的规定，凡我区各级政机关、群众团体和全民所有制企、事业单位的退休干部、工人，不论何时办理的退休手续，除国发[1987]104号文件规定享受有关待遇外，凡符合《通知》规定的享受退休生活补贴费条件的，均可享受退休生活补贴费，由发放退休费的单位发给。一九八七年底前退休的，从一九八八年一月起发给，以前的额不予补发;一九八八年一月以后退休的，从批准退休的下一个月起执行。有条件的集体所有制单位，也可以参照执行。二、关于计算退休费、退休生活补贴费的基数问题除按《通知教师节快到了，和中秋节同一天。在这个特殊的节日里，各地也纷纷举办各种庆祝活动，以弘扬尊师重教的优良传统。其中，对于为教育事业贡献了毕生精力的退休教师，还可以获得一些，包括荣誉和物质，如举办地方级退休教师座谈会、走访慰问退休教师、ETC。。》规定：“参加一九八五年工资改革的机关、事业单位指基础工资、职务工资、工龄津贴之和;企业单位指企业等级标准工资”计算退休费和退休生活补贴费外，和自治区规定的教龄津贴、护龄津贴、知识分子的生活补贴(不包括书报费和一灯一室房电费)、边疆地区补贴、地区津贴等均作为计算退休费和退休生活补贴费的基数。一九八五年工资改革前退休的，按本人退休时计发退休费的工资基数计发退休生活补贴费。享受退休生活补贴费的退休职工，其各种退休待遇(如退休费、退休生活补贴费，特殊贡献待遇，支边知识分子加发10%退休费、以及其他规定提高的退休费等)相加，不得超过本人退休原工资(即计算退休费基数的原额)。未参加一九八五年工资改革的退休职工，享受的每月十七元或十二元生活补贴费如数照发。按内蒙古自治区工资制度改革小组内劳人薪[1985]34号文件精神，套改后退休的国营企业职工，套改后增加的工资额不足十七元，补到十七元的，应将十七元与套改前原标准工资相加作为基数计发退休生活补贴费。三、关于超过退休年龄办理退休手续的干部、工人，如何计发退休生活补贴费问题。根据国发[1981]164号文件和自治区内政发[1982]13号、劳动人事部劳人险[1982]10号通知、以及劳动人事厅内劳人险[1985]20号通知，对超过退休未办退休手续的干部、工人，除因工作需要，经盟、市以上组织和劳动人事部门批准延长退休年限者外，达到退休年龄未办退休手续的时间一律不计算工作年限或连续工龄，也不得计发工龄津贴、教龄津贴、护龄津贴和退休生活补贴费。从一九八八年一月起从到达退休年龄即停发工资，改发退休费和退休生活补贴费。四、加发退休生活补贴费的审批手续问题凡符合《通知》规定，当然，补贴金额因岗位不同而有所异，可达2593元/月。享受退休生活补贴费的退休职工，不论已经办理退休或以后退休的，均应分别履行审批手续，填写《审批表》，由盟、市、旗(县)劳动、人事部门(自治区直属)办理。

退休人员取暖补贴如何发放

可以看到，正高级的生活补助可以达到2593元法律主观：，副高级可以达到2371元，中级可以达到2186元，以此类推。

退休人员月度生活补贴属于退休费还是津贴补贴

2、一次性补贴。任教30年的退休教师，可额外领取一次性补贴。当然，不同地方的标准也存在异。例如，江西贵溪去年底向符合条件的退休教师发放了一次性退休补贴。人均万元。也有地方对2014年以后退休的教师发放一次性补贴。比如江苏溧阳市，对未计入教龄补贴的退休教师给予额外补贴，360元每人。

属于退休费，退休费中，含对各地区政策性补贴，如边远地区补贴和取暖补贴等。

答：《关于企业工资薪金及职工费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）文件关于费的规定为正列举，不在列举范围的不能作为费处理。关于离退休人员行业自建补助等统筹外费用，根据《关于企业加强职工费财务管理的通知》（财企[2009]242号）条中职工费包括（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条进一步解释：企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。根据上述规定，企业支付的离退休职工统筹外退休津贴、统筹外费用，不属于与取得收入直接相关的支出，不能在企业所得税前直接扣除。对此各地也有相关规定，建议企业处理之前与主管税务机关沟通处理为妥：《山东省青岛市税务局关于做好2008年度企业所得税汇算清缴的通知》：企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费不属于与取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用，因此，不能在税前扣除。答：根据《关于企业工资薪金及职工费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，企业职工费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办职能的企业，其内设部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体部门的设备、设施及维修保养费用和部门的工资薪金、保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货性，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等。参考《关于企业加强职工费财务管理的通知》（财企[2009]242号）文件规定离退休人员统筹外费用应计入职工费内。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入保障体制予以保障，但由于目前我国保障水平仍然比较低，企业为他们支付统筹外费用，实质上属于延期支付。因此，企业为本企业离退休人员发放或支付的统筹外费用，暂定可按照职工费相关规定在税前扣除。需要注意的是，企业给离退休人员发生的费用要符合企业的相关制度、不以避税为目的。但在企业重组情况下，涉及的离退休人员统筹外费用，则按照《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行，主要有以下特殊要求：一是按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用，由重组后企业承担人员管理的，重组后企业发放或支付的离退休人员统筹外费用，从预提费用中直接核销，不作为企业职工费。二是企业实行分立式重组，将离退休人员移交存续企业或者上级公司集中管理，并将按规定预提的统筹外费用以货资金形式支付给管理单位的，管理单位发放或支付的离退休人员统筹外费用，从专户中列支，也不作为管理单位的职工费。

属于退休费，但也包含一部分是补贴

退休补贴不算基本退体金哦。退休金是由基础养老金丶过度性养老金丶个人账户养老金三部分组成的。而计算这三项养老金是由在职时的技能工资丶岗位工资及各种补贴等应发工资计算出来的。

退休人员月度生活补贴属于津贴补贴。

退休人员月度生补贴属于津贴补贴

教师退休生活补贴标准

据我所知，单位离退休人员的养老金除了在单位继续工作所得返聘费以外，其他规定的生活补贴没有交税的项目。如果你没有被单位返聘，应该没有交税的项目。

在待遇方面，离任并办理退休手续后，除正常的养老金待遇外，退休教师还可以获得一定的补贴。

3.退休金奖金。对于退休教师来说，如果属于独生子女的父母，可以在很多地方获得额外的养老金奖金，养老金可以提高5%，比如安徽、海南等地。 比如养老金是5000元，加5%，可以得到50005%=元的奖励。

4.住房补贴。一些地方，如江苏、浙江等地，也为退休教师提供住房补贴。比如江苏的一位退休教师说，他的住房补贴可以达到1800元。

5、职业年金。对于2014年10月以后退休的教师，有职业年金作为补充养老金1、生活补助。退休教师可领取生活津贴，标准可参照在职教师绩效工资的70%。当然，不同的地方会有异。我们可以看看江西省潜山县退休教师(义务教育)的生活补助标准。离退休人员生活补助标准分别为在职人员绩效工资的95%和75%。收入，这笔钱也会和养老金一起支付，每月几百元是正常的。

，对于2014年10月至2024年9月之前退休的教师，在10年过渡期内属于中年退休人员。 养老金是采用新旧方法相结合的方式计算的。由于这种计算方法的复杂性，导致一些地方仍未及时兑付养老金。不过，好消息是，今年以来，不少地方已经开始理顺当地退休中年人的待遇。例如，甘肃一位退休中年人说，他领取了数万元的养老金替代品。现在10年的过渡期已经结束，还有2年。相信未缴纳养老金的已退休中年教师将领取养老金。