关于人力资源行业的人员分工，人力资源人员构成这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

关于人力资源行业的人员分工，你了解多少？关于人力资源行业的人员分工，你了解多少？


关于人力资源行业的人员分工，你了解多少？


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1、人力资源部负责企业六个模块工作，包括人力资源规划、、培训、薪酬、绩效、员工关系，根据这个六个模块的分工可以设置不同的科组或者架构。

2、人力资源部一般分6个模块，规划、、培训、薪酬和、绩效、员工关系。

3、但是国外和一些先进的国内企业开始推广BP概念，即 BUSINESS PARTNER 即商业伙伴，在各部门内安排专门的人事人员，以对该部门进行合理的人事规划、培训、疏导等工作。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。