工会经费会计分录怎么做?

2、企业工会留用的部分。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费主要两个方面：

工会经费的会计分录 退回工会经费的会计分录工会经费的会计分录 退回工会经费的会计分录


工会经费的会计分录 退回工会经费的会计分录


1、上交经当地工会部分贷：管理费用--工会经费，

计提和支付工会经费时：

借：制造费用/管理费用/在建工程/工程施工—工会经费，

贷：银行存款。

关于工会经费会计分录如何做？

1、你做的分录也可以。

2、会计分录还可以这样做

（1）员工垫付工会经费时，会计分录：

借：管理费用--工会经费

贷：（2）报销时其他应付款--XXX员工垫付会费

借：其他应付款--XXX员工垫付会费

（3）年度收到返还时贷：应付职工薪酬—工会经费。

借：银行存款

或借：银行存款

借：管理费用--工会经费（红字）

工会经费会计分录怎么做

1、每月计提单位及上级经费时：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——单位工会

应付职工薪酬——上级工会

借：应付职工薪酬——单位工会

应付职工薪酬——上级工会

贷：银行存款

借：银借：应付职工薪酬—工会经费，行存款

贷：应付职工薪销售费用酬——工会经费

若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

发生相应支出时：

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

缴纳工会经费会计分录怎么写

2、上缴工会经费时：

根据会计准则的规定，应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬。

按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工”、“保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货性“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。企业计提工会经费时，做如下分录。

工会经费计提和缴纳的会计分录借:其他应付款-工会经费是：

1、计提:一、企业每月按规定计提出工会经费后，转给工会时，会计分录为：

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

贷:银行存款

3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做

2、上缴时:

企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计3、收到经费返还时：入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，

借：管理费用—工会经费/职工教育经费，

贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。

实际支付的时候，分录为，

借：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费，

贷：银行存款。

计提工会经费的会计分录

管理费用—工会经费，

1、企业按规定比例计提工会经费时：

借：生产成本——基本生产成本

贷：制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、发生实际开支时：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

企业计提、支出工会经费时，应通过“应付职工薪酬——工会经费”科目进行核算，并根据员工所属部门计入对应科目，如“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等等科目。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，以及外商企业按规定从净利润中提取的职工奖励及基金。