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根据劳动合同法的相关规定，劳动合同须包括的以下内㤘容:1.必须明确所签订劳动合同主体俦的基本信息，包括公司名称、注雠册地址的、法定代表人等；

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2.必须明确劳动者所聘用的岗位、合同期限、试用牰期规定、具幚体工作内容、工作薪资、晷作息安排等；

3.必须明确劳动砾合同的修楱订歯、变更、中止、解除等疝方面条款。呪

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根据劳动合同法绉懋的相关规定，劳动合同坻须包螭括范文以峯下内容:1 媸.鳝必须明确所签踌订蜯劳动合范文同劳动合同主体的基锕本信息，包括公司名鸠称镬、籀注册地址、法定代表人等；

2.必瘛须明确劳动者所聘镑用的岗位、合褫同期限、喌试用期规定、具体工作内薨容、工作薪合同范本资、作羴息安排等；

3.必须明确劳动合同的修订、变更、中止、解菗除等方面条款。

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根据劳闳 雠动合魍同法的相关规定，劳动合同须包劳动括亜以下内豁容墀:1.必须明确所签订劳动荭合劳动同主体的殠基本合同范本伬信息，包括公司名称、魑注册地址、驺法定代表人等 骤；饬

2.必须明确敕劳动者所聘用的岗篪位、合同期限腌、试用期规定、具体工偢作内 侴容、工作薪资、作息安排丒等；怞

3.必须明确劳动合同的修订、变 砺俦更、中止、篪解敕除等方面条款。

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根据劳动合同夿法的相关规定，劳动合同须包括炿以劳动合同下内容:1.必须明确所签订劳动合同主体的基本信息，畴包括公啻司名称、紬注册地搒址、法定代表人等；

2.必黐须明确劳动者胄所酬聘用锕的岗位、合嚟同期限、试用期竑规砥定、具体工作内藿容、咮工作薪资、作吜息安 瞓排等；

3.必须鸱明确劳动合同的修订、变更、中止、解除等方正规面条款。