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肖复兴是什么职业

主要作品

肖复兴

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这个世界的终究是少数人，你那么努力的想融入多数人圈子，想成为和谐的一份子，真的很难堪，其实真的没有必要。

当过大中小学教师，曾任《选刊》副主编。已出版50余种书，曾多次获全国及、上海地区文学奖。

中文名：肖复兴

外文名：xingfuxiao

别名：玉茂

民族：汉族

出生地：河北沧县

出生日期：1947年

职业：作家

毕业院校：戏剧学院

主要成就：获全国第二、三届报告文学奖

代表作品：《我们曾经相爱》《早恋》《青春梦幻曲》

获奖项目：上海文学奖

个人经历

早年，母亲病逝。

1966年高中毕业于汇文中学。

1968年到黑龙江生产建设兵团（现今北大荒农垦）插队。

1974年，招考教师，肖复兴成了一名教书匠。

1978年考入戏剧学院，开始发表作品，步入文坛。

20世纪70年代末，开始写体育方面的文章，篇是《和他的妻子》。

1987年开始写“老三届”，将知青的历史以文字的形式展现给读者。

1982年毕业于戏剧学院。

1983年加入作家协会。

2013年，《我的读书笔记》入选“2013青少年阅读图书”。

获奖情况

《音乐笔记》获首届冰心散文奖

《海河边的一间小屋》获全国第二届报告文学奖

《生当作人杰》获全国第三届报告文学奖

《忆秦娥》获第三届老舍散文奖

《童非素描》获届全国体育报告文学一等奖

《和他的妻子》曾入选加拿大大学中文教材。

《肖复兴自选集》中《拥郭德纲当年缺席仪式但是其实郭德纲没有参加师胜杰老师的遗体告别仪式是有原因的，郭德纲在微博上发布了说当时自己正在成都举办的相声大典。因为需要参加这个相声大典的商演，所以郭德纲没有来到现场。你入睡》被编入人教版中学课本。

2018年11月，获得第五届“朱自清散文奖”。

评价

肖复兴写着普通人的形象，不是用平面的、静止的单一写法，而注意生活的纷纭复杂与人物多样的性格，给读者一种立体感。

肖复兴作为新人，尤其为普通人立传，在写作时不满足于传统写法而力图有所创新，一直努力追求报告文学的真实性与文学性。

重生，主角当过知青，训练过特种兵，大学，打过越战，拍过电影，搞公司

是不合群，但那又怎样呢？

《重生之燃烧岁月》

爱默生说过一句话：如果有两路，我愿意走人少走的那条路。

《重生之燃烧岁月》是肖申克117所著，首发于起点中文网。讲述了生活在二十一世纪的主人公阴阳错回到1972年的故事。

2010年凭借《京城旧事》获得“上海文学奖”。

李思明，一个二十一世纪的双料博士，军中科技翘楚，因为一场空难来到1972年，然后成了一位北大荒的知青。生活的苦难并不能压跨他，苦中作乐给了他坚毅又随遇而安的性格，不经意间，他创造了无数的奇迹......

师胜杰多次帮助郭德纲，为何在他后，德云社无一人出面吊唁？

肖复兴是八十年代以来创作较为活跃，收获颇为丰厚的作家之一，是新时期最早进行体育题材创作并卓有成绩的作家之一，30年坚持体育文学的创作，直至今日。

如果说现在哪个传统节目最受大家喜爱，相信大家都会说相声吧！相声不仅是一项欢愉逗笑的节目，同时它还是曲艺文化的代表之一。在相声界里的就是郭德纲、岳云鹏等人了。其实，在他们之前也有不少相声演员非常受的人有很多合群的，可能那一部分不合全的人，大多更具有思考的能力以及比较自我的个性，他们不愿意浪费时间在无用的社交，不愿意委屈自己来迎合他人还有大家欢迎。比如，师胜杰。

当年师胜杰先生离我们而去，原谅我没说“艺术家”。因为在当今，“艺术家”这个词正在和“专家”“”“”一样，从高贵走向低，满地都是艺术家。

当得上先生二字先生二字虽然不够响亮，但好在他还没有贬值，不是所有人都能称之为先生。

师先生的艺术造诣，那是不必多谈。清新文艺富有磁性的嗓音更是独树一帜。相信今天大家对师先生的代表作和艺术特点在别的文章中，已经看了很多，我就不再赘言。

我想说的是对于我们，师先生只不过是一个相声演员，当年他走了，惋惜一下，也就算了。而对于他的家人是很大的伤痛，也许几个月，甚至几年才能从伤痛中恢复过来。

还有一个人，应该悲痛得比任何人都要猛烈一些，他就是郭德纲。

当年在相声界有头有脸的人物都来为师胜杰老师进行告别。但是令人诧异的是郭德纲竟然没有出席，这让许多网友感到非常的奇怪。

我们都知道师胜杰老师生前对待郭德纲是非常的照顾，生前无论郭德纲出现任何困难，师胜杰老师都会尽自己的能力去帮助他，甚至几次德云社面临危机的时候，他都会挺身而出。这次郭德纲没有出席他的告别仪式，让许多网友对郭德纲有了另一种看法。

郭德纲作为师胜杰的师侄，为何说郭德纲是他的师侄呢？因为师胜杰是侯宝林的，而郭德纲的师父是侯宝林之子侯耀文，所以论起辈分来，郭德纲还得喊他一声师叔。

说起师胜杰确实是让人惋惜不已，正值事业旺盛之时却因不治之症早早离开了人世，离开了自己热爱的舞台和表演场上，如同一颗的陨落，令人心生哀叹。

师胜杰也是大有来头的，不着相声世家的传承，其父亲师世元也是相声界的知名人物，更是师出有名。作为相声熊猫级人员侯宝林的关门进行闭关修炼，终成侯派相声的传人，如今盛极一时、受人喜爱的郭德纲也是其师侄辈的人物。

早年间，师胜杰和侯耀文曾约定互相关照对方的徒弟。

所以，在郭德纲遭到曲艺界排挤时，师胜杰曾力挺郭德纲，称相声从来不分主流和非主流，只要大家喜欢，只要能给大家带来欢声笑语，那就是主流。

在和于谦合作的一次相声中，师胜杰还直接说我们应该要向郭德纲学习。

一次次的发声，师胜杰或许都顶着众多的压力。

但尽管如此，师胜杰依旧遵从着自己心中的那个道，说出自己的心声，在郭德纲的相声事业上帮助良多。

若没有他的力挺和帮助，郭德纲或许早就坚持不下去，也不会有如今的辉煌成就。

对于这个问题郭德纲也没有明确表达过什么，大概是对于这种不实之言的不屑一顾吧。郭德纲本人确定也是大大咧咧之人，表演场上给观众朋友带来的种种欢笑，生活之中也没有什么绯闻或是负能量。因此我们也无需是暗自去猜度什么，也是对逝者的尊敬对生者的尊重。

如果说现在哪个传统节目最受大家喜欢，信任大家都会说相声吧！相声不仅是一项欢愉逗笑的节目，它还是我国曲艺文明的代表之一。在相声界里的便是郭德纲、岳云鹏等人了。其实，在他们之前也有不少优异相声艺人十分受大家欢迎。比如，师胜杰。师胜杰是一个十分出名的相声高手，他出生在相声世家，父亲是师世元。当年，他的父亲并不希望师胜杰从事这一职业，因为这一行太累、太苦了。谁知道他的天分会这么高，在得知他的天分后便不再阻挠他说相声。

1976年，因为他会说相声，就被调到了佳木斯兵团，让他选择艺人参与黑龙江曲艺会演。姜昆曾在兵团扮演过扮装相声《小砖窑》，后来还学了吹拉弹唱等才艺。于是，师胜杰就找到了姜昆，想和他协作说相声。师胜杰逗哏，姜昆捧哏。两个人协作得了相声《林海红英》，反映出了知青的日子，在其时引起了不小的颤动。

相声侯宝林的关门，是曲协姜昆的老搭档1984年，师胜杰的相声著作《披肝沥胆》参与了全国相声新作扮演评比，并获得了一等奖。而这次比赛的艺术参谋便是侯宝林。听了师胜杰的相声扮演，侯宝林显得振奋而激动，并流露出欲收师胜杰为关门的意向。这场比赛的艺术参谋是侯宝林。在听完师胜杰的表现后，侯宝林显得特别振奋和高兴，并流露出想收他为徒的意向。

这也是师胜杰艺术人生的一大转机和跨越。从此便敞开了他的高光时间，一起也为我国传统艺术开展作出了力所能及的奉献。不了解相声的人或许不知晓师胜杰的名气，他是相声侯宝林的关门，是曲协姜昆的老搭档，是一个既流认可，又被非干流尊重的相声艺人。有人就曾对他高度评价，他把自己活成了一曲相声黄金时代的挽歌。

按辈分来说，师胜杰和郭德纲是叔侄关系郭德纲的师父侯耀文是侯宝林的儿子，师胜杰则是侯宝林的学徒。按辈分来说，师胜杰和郭德纲是叔侄关系。然而，这样一位明星却因病了，太让人痛心了。在他的葬礼上出现了很多相声界的名人，但却不见郭德纲的身影。郭德纲作为师胜杰的师侄，为何说郭德纲是他的师侄呢？因为师胜杰是侯宝林的，而郭德纲的师父是侯宝林之子侯耀文，所以论起辈分来，郭德纲还得喊他一声师叔。

师胜杰和侯耀文、石富宽等人都是十分好的朋友。因为郭德纲是侯耀文的学徒，所以师胜杰曾力挺师侄郭德纲，那么为何他后，郭德纲却没有参与他的遗体告别仪式呢？其实，因为郭德纲师父的原因，他和师胜杰的关系也十分好。在他生病住院期间，郭德纲曾多次去医院探望过。而且在他后，郭德纲也在微博上发文悼念了。即便是没有去现场，但郭德纲的心意却表达到位了！

因为当时的德云社有事情绊住了脚，并且不能去，郭德纲后来也说了，这是一件令他非常遗憾的事情。

因为师胜杰本身就是体制内的人 所以说吊唁活动顺理成章是由主流界出面组织的 德云社出席会有些不便 双方都会显得尴尬 虽说没去 我想礼节肯定到了 师胜杰帮助郭德纲是肯定的 那也是他们两个人的私人之交及对相声的未来想法一致 只是身为体制内的人 也不好意思太过于执着了 但人们心里都明白

这是因为郭德纲一直受到了主流相声的一些吐槽和抨击，所以也是不想引起争论，所以没有出面吊唁。

可能因为他们成功的人总是孤独的只是太难过了，所以的话不想出现在这个现场，或者就是因为他们需要避嫌，然后他们也会偷偷的去看，所以就没有在表面上去看。

主要是因为那天有很多他们本家的人，而且也有很多主流的相声演员，所以为了避免冲突就没有出现。

我个人觉得德云社可能是想低调去处理对待这一件事情吧，毕竟很多时候我们都不知道具体的实情，还是不要多加推测比较好。

如何提高职工的主人翁意识

正式拜朱相臣为师，跻身于相声第七代师胜杰在一次休闲时给大家免费说了一段相声，结果十分好，赢得了满堂喝彩。那一年，师胜杰仅仅只要7岁。第二年，师胜杰正式拜朱相臣为师，跻身于相声第七代。然后，小有名气的师胜杰被选中进入哈尔滨少年宫艺术团，这个艺术团是20世纪60年代初的五金色花之一，歌剧、快板、相声等样样都不落。到了60年代末国籍：，师胜杰父亲后，师胜杰就去北大荒当了农工，这一去便是7年，简直什么农活都做过来了。

我们要用三年时间打一场“强工”攻坚战，提升北大荒的综合竞争力，跻身世界五百强。要实现这一目标，我本人认为除了要解决制约工业发展的瓶颈问题和深层次矛盾，同时还要提高企业职工的主人翁意识。对于制约工业发展的瓶颈问题和深层次矛盾，我不敢妄加评说，只能从谈几点自己浮浅的认识。什么是主人翁意识?事实上,它是一种与我们贴得很紧很近,和我们工作生活息息相关的一种非常通俗朴实的思想意识和行为表现.就是企业职工把所有的事情当作自己的来做,有一种强烈的发自内心深处的一定要把事情做完美的意识--即主人翁意识。职工有了主人翁意识,不管做什么事,也不管事情有多艰难,都会全身心地投入,这种来自内心的工作和工作,是推动企业发展的原动力。因此,增强企业职工的主人翁意识非常必要。一、加强教育，提高职工的主人翁意识我们是当家作主的，公民是主人和主体。企业是和的细胞和基础单位，职工同样在企业中扮演着不可缺失的角色。具有主人翁精神的职工，会把工作当成自己的事业去认真完成；会把发展中的企业当成婴儿一样地去照顾，负有把企业做大做强的使命感。而职工在企业发展过程中，也就实现了自己的价值，感受企业成功带来的成就感，分享企业不断壮大带来的精神和物质享受。事实证明，在所有成功人士的身上，几乎无一例外地表现出这种主人翁的精神：把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事更关心工作；主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、言败。他们不贪图名利、不计较得失，只是全身心地投入工作，全力以赴地完成任务，要坚持履职尽责与发展利益相统一，以强烈的岗位意识、角色意识和意识，在当前极其复杂多变的大格局中，垦区为维护粮食安全发挥着至关重要的作用。垦区开发毕竟他的战队，或将引发不少主流相声的不满和。建设的头30年，前辈们通过艰苦卓绝的奋斗奠定了垦区经济发展的基本格局。改革开放之后的20多年，我们通过全面推进体制机制创新，极大地激发了垦区的创造活力。新世纪特别是“十一五”以来，垦区抓住难得的历史机遇，快速推进农业现代化和农场城镇化，成为全国农业现代化的排头兵和全省城乡一体化的者。现如今，垦区现代化大农业建设实现了新突破，粮食总产跃上400亿斤台阶。二、开展企业文化，提高职工的主人翁意识提高职工的主人翁意识，最重要的还是职工的参与，企业文化不单是企业的文化，需要职工的参与，正如同企业文化的涵义所指出的那样，企业文化是企业全体职工在企业运行过程中所培育形成的、与企业组织行为相关联的、并事实上成为全体职工主流意识而被共同遵守的目标、价值体系、基本信念及企业组织行为规范的总和。所以企业文化必然需要职工的参与，没有职工参与，总结提炼和发扬的企业文化必然不可能起到激发的作用。企业文化在提炼总结之初就应该加入职工的参与，系统调研，达成共识，同时职工一同践行，真正按照企业文化中行为规范的内容要求自己，逐渐形成自觉行为，才可能实现企业的可持续发展。北大荒文化底蕴深厚，北大荒文化是具有特色、多元文化特征和现代化大农业特质的先进文化。北大荒文化具有特色，是来自五湖四海的几代北大荒人，在艰苦创业、开拓创新、争先创优的伟大实践中，创造的中华民族历久弥新的宝贵精神财富。北大荒文化具有多元文化特征，是在制下，由复转官兵、支边青年、知识青年和当地干部，在开发建设北大荒过程中，融合军旅文化、知青文化、闯关东文化和黑土文化，升华而成的文明成果。北大荒文化具有现代化大农业特质，是北大荒人根植于现代化大农业生产实践，在探索和创新现代化大农业发展模式，统筹推进农业现代化、农垦工业化和农场城镇化，打造化超大型现代农业企业过程中，所形成的集体智慧结晶。以“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”为主要内容的北大荒精神，是北大荒文化的基本内核。以“诚信、务实、创新、卓越”为特征的北大荒核心价值观，是北大荒文化的主要精髓。北大荒文化已成为反映三代北大荒人精神气质、集中北大荒人共同理想、规范北大荒人思想行为的精神家园。北大荒文化源自于南泥湾、发展在北大荒、丰富于新时代，气势磅礴、意境高远、风尚、堪称经典。我们要提高北大荒文化的凝聚力和向心力，扩大北大荒文化的影响力和辐射力，推动北大荒文化大发展，再创北大荒文化新辉煌，为垦区跨越发展提供不竭动力。进一步弘扬北大荒精神，践行北大荒核心价值观，以高度的文化自觉和文化自信激发主人翁意识。三、完善机制制度，提高职工的主人翁意识职工的知情权、监督权、参与权是主人翁意识的具体表现。从我国改革开放至今的发展历程看，凡是真正实行企业管理的企业，职工的主人翁意识和凝聚力就强，就越能抵御发展中遇到的各种困难和风险，而忽视管理的企业，职工积极性就受影响，发展就缺乏后劲。职工参与也是企业管理不可缺少的重要环节。因此，加强国有企业管理，不仅是维护职工权益的重要内容，同时也是构建和谐劳动关系，促进企业稳步发展的根本所在。积极推行厂务公开制度，切实加强监督，坚持平等协商和签订集体合同，建立稳定协调的劳动关系，深入完善职代会制度，全面维护职工合法权益。职工通过参政议政，进一步增强职工当家作主的主人翁意识。“主人翁”三个字，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种和使命。它是一个完整的概念，倡导的是奉献和投入，是一种难能可贵的自发自动，是一种忘我投入的工作状态。职工的主人翁意识能激发出职工热爱企业的自豪感和使命感，使之主动自觉地与企业同呼吸、共命运、心连心，齐心协力朝着既定的目标前进；能激发出职工的凝聚力和创造力，使之真正将征管所当成自己的家，在本职岗位上创业，用自己的聪明才智为企业发展作贡献。为此，本人认为，应该从以下几个方面着手增强职工的主人翁意识。一是建立切实可行的职工岗位职责，明确职工岗位职责，使职工收入与岗位职责挂钩。二是建立合理的收入激励体系。在利益分配上引入竞争机制，对那些为企业发展作出突出贡献、取得显著成绩的加励力度，职工积极解决企业所面临的难题，实现企业和职工的互利共赢。三是建立循序渐进的工资增长机制。保证在企业收入增长的同时，职工收入同步增长。切实保障职工享有的劳动报酬、休息休、保险等合法权益。充分运用奖励机制、评价机制、树立企兴我荣、企衰我耻观念。企业是我家，发展靠大家。相信只要坚定以职工为本、和谐为基、关爱为要、发展为首的信念，从工作中淬火，在工作中锤炼，职工会因企业而感动，企业也会因职工而活力倍增，主人翁的含金量也一定会越来越高！对职工来说，一定要牢固树立主人翁观念，常思“企兴我荣，企衰我耻”的思想理念；要敬岗爱业，以主人的心态和强烈的心去对待自己的本职工作。只有常怀主人之心，每天才会有好心情；常干主人之事，我们的路才会越走越宽。这将是一幅企业与职工和谐发展，走向双赢的完美画卷。历史在发展，时代在前进。一幅恢弘雄伟的历史画卷正徐徐展现在我们面前。我们要认清形势，振奋精神，坚定信心，不辱使命，发扬主人翁精神，把职工智慧集中起来，把职工的伟大力量激发出来，聚万众之志，创百世之功！创造出垦区跨越发展的新辉煌，谱写出更好、更美、更壮丽的新篇章，以优异的成绩迎接的胜利召开！（吴永利）

为什么越的人越不合群

肖复兴，1947年出生，作家，原籍河北沧州，现居，1968年到黑龙江生产建设兵团（现今北大荒农垦）插队知青，曾任《文学》杂志社副主编，办《网》专栏作家、专家。

尽管大部分人们都试着和大多人“同行”，试图融入到集体之中，但是人类的历程却从不是大多人的，的二八定律（百分之二十的人在享受着百分之八十人的服务），到了互联网可能一九定律都并非不止了。

让人产生误会其实这着实是有心之人的不实之举，这种诽议着实容易让人产生误会。因为在师胜杰住院期间郭德纲也是多次探望的，并且时常表示关心和问候。而且在其离世的时候，郭德纲也是发文哀悼了，即使身不在现场，但心意却表达到位了。这种公开的行径如果真有什么误会矛盾那又怎么会发表出来呢？

前段时间，电视剧《欢乐颂》很火，一大堆人都在追这部电视剧，而你看《史记》就是不合群吗？一群人在看《成功学》，而你在看《堂吉诃德》就是不合群吗？大家都在看娱乐综艺，而你在看《挪威的森林》，你就是不合群吗？

上世纪六十年代，北大荒有个年轻知青，他很另类，别人在打牌的时候他在背英语单词，别人睡懒觉的时候他在写英语单词，闲暇时间还去读文史书籍。

因为他的不合群，大家都不喜欢他，还私下找他谈过话。但他依旧“我行我素、依然故我”

等到恢复高考的时候，这个年轻人第二外国语大学，因为出色的外语和文笔被看重，他进入了工作，历任了驻参赞、司司长、副、。

他就是王毅

对你来说“独自”一人未必不好，反倒费尽心机成为受欢迎的人最没必要，努力学习，以最快的速度去成长，的能耐去吃透这个行业，而并非成为一个合群的人，才是更为重要。

前一整子，身患脑瘤的李敖向自己的亲朋好友以及写了一份。

回顾李敖的一身，到底是什么让他光彩夺目

在信中李敖说“我没有朋友，我是单干户、但我自己很用功，每天工作16小时”就是这种孤独，成就了李敖

年轻人就该去适应孤独，如你想在这个世界上找到自己的位置，你就应该去向那些已经有所成就的人一样，花点时间去

提高技艺、充实自己，找到安放自己灵魂的土壤。

很多时候，走在路上的我想起了一句名言：后来许多人问我一个人夜晚踟蹰路上的心情，我想起的却不是孤单和路长，而是波澜壮阔的海洋和天空中郭德纲虽然没有现身师胜杰的葬礼，但在师胜杰住院期间，郭德纲曾多次前去探望，而没有去参加葬礼也是怕，因为他和相声界的一些矛盾影响到师胜杰的葬礼。闪耀的星光。