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巡视期间能否调整干部 巡视期间能不能调干部


1、第十二条 选配巡视应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。

2、1.办事员晋升科员，要任职满3年（不过只要具备了定科员的条件，就可以直接定了）；2.科员晋升副科级，要任职满3年；3.副科晋升正科级，是职务的要满2年，主任科员要任副科满3年；4.正科晋升副处级，晋升职务的要任职满3年，同时有5年以上工具，正科级2个以上岗位工作经历，2年以上基层工作经历；晋升副调研员的要任职满4年；5.副处晋升正处级，晋升职务的要任职满2年，晋升调研员的要任职满4年；6.正处晋升副厅级，晋升职务的要任职满3年，同时有正处级2个以上岗位工作经历；晋升副巡视员的要任职满5年；7.副厅晋升正职级，晋升职务的要任职满2年，晋升巡视员的要任职满5年。

3、以上条件以外，晋升科级干部，要求大专以上学历，三年内累计参加脱产培训要超过36天；晋升处级干部的，要求大专以上学历，五年内累计参加脱产培训要超过90天；晋升厅局级干部的，要求本科以上学历。

4、所以要从（正处级）到（正厅级），理论上最短的年限是5年（正处－副厅3年，副厅－正厅2年），但考虑还要在正处两个以上岗位工作过，加上是选任制的职务，所以在实际生活中，最快都要8年以上。

5、1.深入学习《支部工作条例（试行）》，对照规定动作落实到位。

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