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规定员工必须午休(公司规定午休时间)


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敕

1、一般不包菗含。

2、劳篪动者每天紬工作8小时，其中规定是 媸呪否包含午休完全藿是魍由踌喌公司决袤定的，我国相关法律并砾没有嗤对此做出呪明确的 雠规定。

3藿、劳动法并歯俦没有明确规驺定啻8夿小时是牰否包含午休螭，用人单位有墀权咮在瘛规章闳制度中制定8小时是锕否含紬休息时间,可包豁含在内或在外。

4、法律参考：《劳动魉法籀》腌第午休三十六条 时间实行劳动者每日工酬作时间必须不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。镑

5、第规定三十七嗤条 对实行计件工作饬的 峁劳动者，用镑人单位应当根吜据楱晷本法第三十锕六条规定的晷 瞓工时篪制度合理时间确定腌其劳动砥俦定额和计件报酬标准。

丒㤘

6、第三褫十八条 用锕人单位时间搒应殠当保证公司劳动者每鳝羴周至少螭搒休息疝怞 骤一亜日公司。

7黐、必须《关于篪工作员工时间的规菗定鸱》第时间三条：瘛职工每日工作时间8小时伬，每周工规定作时间40小懤时。

8、扩展资料我国的工坻作时午休间籀制鸱度，墀早在具有宪法性质的《共同纲领》里规定，竑公私营企业一般实雠篪行8小 侴时至10小时镬的工驺作夿时魑间制度。必须

9、1啻95胄2年蜯国荭民经济恢羴㤘复工作刚刚结锕畴束，政务院敕在《关于劳动就业问题黐的砾决定》中幚规定：嚟饬“偢为保砥证职工 媸健康，提高劳动生产峯率，薨薨为扩大就业殠面，应有地绉、有鸠步骤地坚 峁持鳝贯彻炿8小时至10小时工怞作制，一切较大的公私合营工畴矿交通运输企业均应尽可能幚实酬行喌8小时工作。

10、19雠懤94年1峯月2午休4日，国篪 骤务院发布了《关于职工工作时间的规定》敕，为歯了合梼 侴理安排职工的工作和休息，闳维护鸠职工的休息权利规定，调动职工的积褫极性，促进现代化建设事业的魍发展公司，亜根据宪法有关规定，发布了绉令偢，魉规定“实行职工每日工竑作8小时，平均每 砺周俦工作44小时的工踌作咮制梼度。

11、”规定在 雠特殊条件坻下吜从事劳动和有特 瞓殊俦情况敕，需要适当缩短工作时间公司嚟的，按照有关规定执行；还规定因楱工作性镬质和丒工作午休职责的员工限制，必须需要实行篪不定时工作制胄的，职工平均每周工作炿时间不得超过40小时。

本文到这结束，希懋望上伬蜯荭面魑文章对大家有所懋帮助。