团队合作游戏 团队合作游戏的意义
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部位只能接触组员,坚持5秒钟。
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10人以上团体户外拓展游戏
活动目标:10人以上团体户外拓展游戏
人多玩什么游戏?以下是我专门为大家搜集的10人幼儿参加各种集体活动,帮助他们学习初步的人际交往技能,在竞争激烈的现代,团队合作越来越被人看重。下面提供了幼儿团队合作游戏,欢迎借鉴!以上团体户外拓展游戏,希望大家玩得开心哟~
本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
游戏规则:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
户外团队游戏之二:坐地起身
团队游戏之坐地起身
这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的.重要性。
游戏规则:首先,四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;然后在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。在此过程中,要同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
户外团队游戏之三:缩小包围圈
该游戏主要是使游戏者充满活力,为大家创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础,让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
游戏规则:让队员们紧密地围成一圈,包括你自己;然后,每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上;告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏,等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈步。迈完步后,给大家一些鼓励和表扬,现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了,迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。
户外团队游戏之四:袋鼠赛跑
游戏规则:将两根绳子沿着运动场某一边缘,平行放置,相距10米远,让大家互相结对儿,给每对搭档发一个气球,让其中拿着气球的队员站在一条线上,他们的搭档站在运动场边缘的另一条线上,让带球的队员把气球放在膝盖之间,并且放好之后,手不能再碰气球,解释游戏如何开展。告诉带球的队员,听到你的信号后,像袋鼠一样跳跃通过运动场(保证气球夹在膝盖之间),到达运动场对面的终点线时,将气球传递给搭档——仍旧要求不能用手碰气球。交换气球后,搭档夹着气球跳回起始线,跳回起始线的那对搭档获胜,在此过程中要求气球始终夹在膝盖之间。
还可以在比赛结束后,给大家1~2分钟的设计时间,然后再重复一次游戏。允许搭档们商量谁个带球跳跃,以及讨论怎样才能提高速度。记下所有搭档所耗时间。
户外团队游戏之五:垫球
这个游戏会让所有的人都参与进来,它甚至可以调动那些不愿意参与的队员的积极性。
游戏规则:让队员们站成一圈,告诉队员们他们将要一起挑战一项世界记录,告诉队员们他们的任务是让球在空中停留2分16秒,在这段时间内,垫球次数不得少于136次。任何人不得抓住球不放,大家必须通过不停地垫球,使球不至于落地。另外,不允许连续垫球,也就是说,接到球的人必须把球传给另一个人,如果队员们可以很轻松地实现目标,那么你就需要提高目标了。可以通过一个小花招,不着痕迹地提高目标。比如你可以这样对大家说:“抱歉。我刚才读错了,这项世界记录是这样的……”,或者说:“刚刚接到通知,今天早些时候有人刷新了这项世界记录,新的记录是……” ;
幼儿团队合作游戏
幼儿团队合作游戏5则
一、夹球乐
1、2个小朋友之间能用背脊合作夹球,锻炼团队之间帮助配合,不让球脱落。
2、培养幼儿语言表达及交往能力。
活动准备:1、活动时间5-10分钟。2、多个气球及数张椅子
1、老师先在场地中不同位置放椅子作障碍物。
2、两人一组,每组吹涨一个气球,彼此用背脊或头夹着气球,由起点开始行,绕过障碍物,抵达终点。
3、若中途弄跌了气球,必须返回起点,重新开始。
4、游戏过程中不得用手接触气球。
二、蒙眼接棒
活动目标:在老师带领下,小朋友之间学会互相合作,会用语言来蒙眼的孩子,培养幼儿的语言表达及活动过程:交往能力。
活动准备:1、活动时间: 5-10分钟。2、多个眼罩及4个至5个纸筒(这游戏需要很大空间)
1、两人一组,其中一人戴上眼罩,不戴眼罩的伙伴负责指示。
2、所有蒙眼者预先被安排站在场地外面不同位置。
3、没有蒙眼的`人指示自己的伙伴将纸筒带给别人。
4、游戏后,大家分享感受。
三、找相反
活动目标:运用来接力,能迅速找出与题目相反的意思的。
活动准备:各种
1、将小朋友分成3~5队。
2、发给每一队一叠。
3、介绍规则:哨音响后,主持人宣布题目(如:上的名称),每一队的人需在之间一叠的上迅速找出相应的(要看和相反意思的)快找到的那一队获胜。(统计谁的找对多的一队为胜队)
4、开始比赛。
四、明修栈道
培养小1.将各种各样的动物的漫画给大家看,也许是做成贴在教室的墙上,或者做成幻灯片 , 让大家分别描述不同的动物的性格,主要是当他们遇到危险时的反应,比如说,乌龟遇到危 险以后,就会缩到壳里。朋友之间互相合作的精神。学会在活动中用简短语言表达及交往能力。
1、将小朋友分成两组,每组要选一位组长及有一个气球。
2、每组围成大圈站着,各人双手屈曲放在胸前,做成栈道。组长站在圈内。
3、组长将已吹好的气球放在一位组员的手上。老师令一叫“开始”,组长要将气球沿栈道吹一圈,先达到终点的一组就算胜利。
4、第二回合,只可以用一只手做栈道,但不可以用手拍球,所以各人要紧靠,组长可以选一位组员代替自己,然后与其他人一同围圈做栈道。
5、第三回合,负的一方可以提出另一种栈道的方式,例如双手做一个大圈,要令气球全部通过。
五、气球乐
培养幼儿团队之间帮助配合,及语言表达及交往能力。
活动准备:1、活动时间为5-10分钟。2、15个气球
1、幼儿围大圈站着,各人双手放后面。
2、老师将已吹好的气球分别放在幼儿手上。有些人可有1个或2个气球,但有些人没有气球。各人不得偷看其他人手上有多少气球。
3、接着,老师站在圈内将3个气球抛向空中,不让气球跌在地上。当他控制不了时,可大叫一位幼儿的名字,叫他出来帮忙。若那人手上也有气球,他就必须将自己的气球抛向空中,他们俩要保持气球不跌在地上。
4、当老师和这位幼儿应付不了时,可大叫另一位幼儿的名字,叫他出来帮忙。如此类推,直至全组人都走入圈内,或直至超过5个气球跌在地上。
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10人以上团体户外拓展游戏
捉到其尾巴。10人以上团体户外拓展游戏
人多玩什么游戏?以下是我专门为大家搜集的10人以上团体户外拓展游戏,希望大家玩得开心哟~
本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
游戏规则:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
户外团队游戏之二:坐地起身
团队游戏之坐地起身
这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的.重要性。
游戏规则:首先,四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;然后在不用手撑地站起来;随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。在此过程中,要同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
户外团队游戏之三:缩小包围圈
该游戏主要是使游戏者充满活力,为大家创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础,让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。
游戏规则:让队员们紧密地围成一圈,包括你自己;然后,每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上;告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏,等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈步。迈完步后,给大家一些鼓励和表扬,现在开始迈第二步。第二步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了,迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,3、然后,请组员说出自己的分配钱的原则和方法。组员可询问,以了解自己的钱是谁给的。但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。
户外团队游戏之四:袋鼠赛跑
游戏规则:将两根绳子沿着运动场某一边缘,平行放置,相距10米远,让大家互相结对儿,给每对搭档发一个气球,让其中拿着气球的队员站在一条线上,他们的搭档站在运动场边缘的另一条线上,让带球的队员把气球放在膝盖之间,并且放好之后,手不能再碰气球,解释游戏如何开展。告诉带球的队员,听到你的信号后,像袋鼠一样跳跃通过运动场(保证气球夹在膝盖之间),到达运动场对面的终点线时,将气球传递给搭档——仍旧要求不能用手碰气球。交换气球后,搭档夹着气球跳回起始线,跳回起始线的那对搭档获胜,在此过程中要求气球始终夹在膝盖之间。
还可以在比赛结束后,给大家1~2分钟的设计时间,然后再重复一次游戏。允许搭档们商量谁个带球跳跃,以及讨论怎样才能提高速度。记下所有搭档所耗时间。
户外团队游戏之五:垫球
这个游戏会让所有的人都参与进来,它甚至可以调动那些不愿意参与的队员的积极性。
游戏规则:让队员们站成一圈,告诉队员们他们将要一起挑战一项世界记录,告诉队员们他们的任务是让球在空中停留2分16秒,在这段时间内,垫球次数不得少于136次。任何人不得抓住球不放,大家必须通过不停地垫球,使球不至于落地。另外,不允许连续垫球,也就是说,接到球的人必须把球传给另一个人,如果队员们可以很轻松地实现目标,那么你就需要提高目标了。可以通过一个小花招,不着痕迹地提高目标。比如你可以这样对大家说:“抱歉。我刚才读错了,这项世界记录是这样的……”,或者说:“刚刚接到通知,今天早些时候有人刷新了这项世界记录,新的记录是……” ;
适合集体玩的游戏
活动结果:该训练旨在让学员运用各种运动姿势(跳、跨、钻等),将互握的双手展开结成一个大圆圈。问题补充:不是在电脑上面玩的游戏,是在。比如像聚会类玩的集体游戏。不是1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,可以活跃气氛。 2、
适合集体玩的游戏有老鹰捉小鸡,木头人,丢手绢等。
Q飞,dnf,cf等等,如果不好,楼主你自己决定喽!!!!!
击鼓传花,坐气球,纸杯传水,狼人杀等等
真心话大冒险
1,活动过程:解手链
急需能促进团队合作增进彼此交流的小游戏
4、主持人宣布获胜者,请颁奖。信任百步行
一、情感:提高情商的游戏目的:团队业绩的体现,离不开队员之间的信任度,但往往学员们很难理解信任是如何建立的,这个游戏就是为了让学员们体会在某一环境下自己怎样建立起对伙伴的信任。
人数:全体学员,2人一组
时间:10分钟
道具:眼罩,一组一个
场地:教室及走廊通道
步骤:
让学员们2人组成一对,给每对发一个眼罩,而后让其中一位学员戴上眼罩,在另一位学员的言语指导下从教室出门,在教室外面行走一圈后,再回到教室。然后对换角色进行体验。
信任背摔
一、游戏:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;
信任取决于沟通;
换位思考,与信任是相互的。
团队小游戏
活动准备:1、活动时间为5-10分钟。2、两个气球。道具:报纸
场地:不限步骤:
1、分组,每组七人,以组为单位。
2、把报纸铺在地上,先放7只脚踩到报纸(内)上。要求:除脚可接触报纸外身体的其它所有
3、依次减少脚。如6只脚,5只脚……0只脚。游戏简单,重在配合。
2、扯龙尾
人数:40人以下
用具:色带或绳或报纸条或类似之条状物体
:
1)将玩者分成若干组(如5组),每组若干人(如6人)
3)游戏开始时,每组前的那人要去捉住其它组组尾的色带,而组尾那位亦要闪避不让人
4)若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的“龙”。
5)游戏继续进行,直至所有组成为一条龙为止。
6)排在这条长龙的尾的一组,是赢家。
3、瞎子背瘸子
目的:沟通配合能力,活跃气氛
游戏规则:当场选六名员工,三男三女,男生背女生,男生当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,早到达者,为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生。
搞笑团队游戏
规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。搞笑团队游戏
在游戏中尽情大笑,感受游戏的魅力吧。下面我为大家精心搜集了关于搞笑的团队游戏,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
情感是人与人交往中的重要因素之一,强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 一样传播开来,这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
1.轮:
(1) 游戏开始前,所有人围成一圈,并且闭上眼睛,主持人在由学员组成的圈外走几圈, 然 后拍一下某个学员的后背,确定“情绪源”,注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是 谁。
(2) 由学员们睁开眼睛,散开,并告诉他们现在是一个鸡尾酒会,他们可以在屋里任意交 谈,和尽可能多的人交流。
(3) 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人,而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人,一旦被感染,他的任 务就是向另外三个人眨眼睛,将不安的情绪再次传染给他们。
(4) 5分钟以后,让学员们都坐下来,让情绪源站起来,接着是那三个被他传染的,再然 后是被那三个人传染的,直到所有被传染的人都站了起来,你会惊奇于情绪传染的可怕性。
2.第二轮:
(1) 告诉学员们,你已经找到了治理不安情绪传染的有效措施,那就是制造快乐源,即用 真挚柔和的微笑来冲淡大家因为不安而带来的阴影。
(2) 让大家重新坐下围成一圈,并闭上眼睛,告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源,并通过微笑将快乐传递给大家,任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人。
(3) 在学员的身后转圈,装指定了快乐之源,实际上你没有指任何人的后背,然后让他 们松开眼睛,并声称游戏开始。
(4) 自由活动三分钟,三分钟以后,让他们重新坐下来,并让收到快乐讯息的同学举起手 来,然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”,你会发现大家的手指会指向很多不同的人 。
(5) 微笑地告诉大家实际上根本就没有指定的快乐情绪源,是他们的快乐感染了他们自己 。
二、晋级:消除疲劳、提高积极性的游戏
在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室 的气氛,增强大家的工作积极性。
1.让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。
2.相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为 小鸡,可以站起来。
3.然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者 才能再进化为小鸡。
4.继续游戏,看看谁是一个变成的凤凰。
相关讨论
本游戏的主旨是什么?
总结
1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在猜拳的过程中,可以让大家玩得津津有味,所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的 沟通。
2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和 积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力工作的源泉 。
参与人数:全体参与
时间:15分钟
道具:无
(1)沟通刚开始时的相互熟悉
(2)用于制造出快乐、轻松的办公室氛围
三、你像哪种动物:提高与人交往能力的游戏
每个人都有自己独特的性格,动物也是一样,有些时候,你会惊奇的发现,你的性格跟某种 动物在某种程度上是那样的相像。
2.让学员回想一下,当他们面对矛盾的时候会有什么反应,面对矛盾,他们的反应是 什么?这一点和图中的哪种动物像?如果图里面没有,也可以找外面的,主要是要言之 有理。
3.让每个人描述一下,他所选择的'动物性格,说出理由。比如说:“我像刺猬,看上去浑 身1、每人预备5元(可多可少)硬,包括多种硬。长满刺,很难惹的样子,其实我很温驯。”
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1.你所选的动物和别人所选的动物是不是有什么奇怪的地方?你所应用的它那一部分性格 ,别人注意到了吗?
2.当不同的动物性格的人碰到一起的时候,应该如何相处?
总结
1.每个人都有自己特定的思维模式,从而决定了他的行为模式,不同的思维模式的人碰到 一 起,总是不可避免的要面临冲突,当冲突出现的时候,也许正视问题,互相尊重才是更好的 解决问题的方法。
2.合作和沟通的过程中,要认真的考虑自己和对方冲突的根源所在,根据彼此的特点进行 调 整;终,尽管存在冲突,不同类型的人仍然可以在一定程度上互补,也可以做到很好;作 为的层人物应该善于观察和利用这一点,才能构成一个更好的团队。
参与人数:集体参与
时间:不定,每人3分钟
道具:写有动物名字的动物肖像画
(1)应付难缠的人,提高工作积极性
(2)交流技巧的提高
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与小组合作有关的小游戏或活动
户外团队游戏之一:风火轮风火轮
3、两人拔河游戏一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养、 组 织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
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