行政事业单位内部控制制度 行政事业单位内部控制制度规范
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行政事业单位内部控制制度 行政事业单位内部控制制度规范
行政事业单位内部控制制度 行政事业单位内部控制制度规范
1、1、符合时代的发展要求1、根据《行政事业单位内部控制规范》第十二条。
2、预算是行政事业单位工作的起点和依据,是建立和实施内部控制的核心环节。
3、2、第十二条 单位内部控制的控制方法一般包括:(一)不相容岗位相互分离。
4、合理设置内部控年度终了,行政事业单位应当按照本制度的有关要求,根据本单位当年内部控制建设工作的实际情况及取得的成效,以能够反映内部控制工作基本事实的相关材料为支撑,按照发布的统一报告格式编制内部控制报告,经本单位主要负责人审批后对外报送。
5、制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。
6、(二)内部授权审批控制。
7、明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关,建立重大事项集体决策和会签制度。
8、相关应当在授权范围内行使职权、办理业务。
9、(三)归口管理。
10、根据本单位实际情况,按照权责对等的原则, 采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。
11、(四)预算控制。
12、强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。
13、(五)财产保护控制。
14、建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。
15、(六)会计控制。
16、建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
17、(七)单据控制。
18、要求单位根据有关规定和单位的经济活动业务流程,在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据,要求相关按照规定填制、审核、归档、保管单据。
19、(八)信息内部公开。
20、建立健全经济活动相关信息内部公开制度, 根据有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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