广告公司职能部门 广告公司部门职责

试述企业广告部门的主要职能。

【】：(1)参与企业的广告决策，从企业的市场营销战略角度考虑和策划广告活动，为实现企业的市场目标服务。 (2)提出企业的广告目标。 (3)参与和协调其它与广告活动有关的营销活动。如公共关系、宣传、促销、推销员的业务活动、市场调查等。注意将之有机结合起来，互相配合，发挥整体效应。 (4)有效地选择合适的公司、广告调查公司、广告制作公司以及其他促销机构。 (5)制定广告预算方案，并取得上级主管的认可，对批准后的广告预算精心管理，有效利用。 (6)选择恰当的广告对象、广告主题和诉求点，同时参与广告作品的制作。 (7)选择能够程度地使广告信息有效地达到目标市场的媒体，并注意加强对媒体的利用和管理。 (8)制定广告调查，实施广告效果的测定方案，通过分析广告活动的效果，力争在广告实施过程中增强广告传播的效益。 (9)注意本广告部门和广告的专业培训和人才的补充。 (10)与有关的广告团体保持良好的关系。

广告公司职能部门 广告公司部门职责

广告公司职能部门 广告公司部门职责

广告公司职能部门 广告公司部门职责

广告公司分几个部门?

广告公司分为几个部门？拜托各位大神

广告公司的种类繁多 其中媒体电视广告类的 如前一位网友所说 普通 平面广告 类的1业务部：负责业务交谈 2设计部：负责图形 图像设计 3 喷绘 部（或有或无）：负责室内外 广告画 面的制作 4制作安装部：负责广告画面的安装与部分载体的制作以及 灯箱 LED的制作 5财务后勤部（后勤或有或无）：负责餐饮卫生、财务进出等工作 广告装饰装潢工程类的 1业务部：负责业务交谈 2设计部：负责图形图像设计 3 喷绘 部（或有或无）：负责喷绘或 的制作 4制作安装部：负责广告实体制作与广告载体制作 还有一类企业形象策划类的 他们只负责设计为企业做形象策划与设计

广告公司一般有哪些部门？职责分别是什么？

大广告公司分的才详细，有创意部 媒介部 客户部 和市场调研部。小公司几乎都混为一谈了 请关注广告买卖网

广告公司都有哪些部门？说的具体点

：1 人，岗位：

行政管理部（含人事、财务）：2人，岗位：副、行政文员

客户关系部（含业务、调研）：2人，岗位：客户总监（客户）、客户

创意设计部（含艺术指导、文案、设计、工程）：4人，岗位：创意设计总监（设计师）、设计师、高级文案、工程督导（制作、影视会展）

媒介公关部（含媒介调研策划、购买监测）：1人，岗位：媒介总监

岗位名称：总台

所属部门：行政部

直接上级：副

本职工作：①来访客户的接待与记录工作。

②办公室日常的管理。

③必要的文秘工作。

岗位名称：企划总监 所属部门：企划部

本职工作：①企划案的创意拟定和审核，并整个企划案的作全过程。

②企划部门的运营管理。

岗位名称：媒体总监 所属部门：媒介部

本职工作：公司业务中所有媒体的作。

岗位名称：设计总监 所属部门：创意设计部

本职工作：主持并参与公司业务中的创意设计项目。

岗位名称：调研专员 所属部门：企划部

本职工作：市场信息的收集、调查、研究。

岗位名称：行销专员 所属部门：企划部

本职工作：客户产品的行销策略研究

岗位名称：客户 所属部门：客户部

本职工作：公司客户管理与新客户的开发

岗位名称：客户执行 所属部门：客户部

本职工作：新客户的开发与客户协调

广告公司一般都分为哪些部门？各有什么职责？ 具体的 谢谢啦~

业务部、设计部、实施部、财务部，

刚开始，一般需要全能人才呵呵，你明白，并不是太细分

广告公司都有哪几个部门

广俯公司的经营管理是涉及到广告公司的正常业务活动各环节的管理工作。其主要内容包括广告公司的机构设置与职能划分、行政管理、人事管理制度、财务管理和广告业务管理等。这些管理工作的内容大都关系到广告公司的机构是否健全、运转是否良好、业务水平是否稳定发展、企业信誉是否优良可靠、企业是否具有整体竞争力等问题。这些问题都是关系到企业生存的大事，因此，经营广告公司首先必须搞好企业的经营管理，运用科学的管理知识和方法，管理好企业，从而使企业保持在业务水平稳定发展、企业信誉水平不断提高、市场竞争能力不断增强的良好生存环境之中，为企业的发展打下坚实的基础。

一、广告公司的机构设置与职能划分

具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室,延边旅行社，作为公司的管理中枢。

在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

（注：以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司目前很多分工及职务设置方法与此不同，有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行。）

（一）客户部的职能和人员配备

客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告方案和工作日程，分由各部门执行。在广告活动进行过程中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。此外，在广告公司内，客户部还应承担公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。

客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责管理。对上，直接向或副负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核人员。

2．业务主管或经营主管

全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任

向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所的客户的广告和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。

4．客户

负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

5．业务员

......>>

广告公司里都有哪个部门？分别都做什么？

创作部(Creative Department)

创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Aertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。

行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。

创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。不过，工作性质与以前只是大同小异。

创作部还包括了电视制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer)，主要负责电视广告的统筹，实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责，的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作(Print Production Mar)，主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(r Visualizer)、正稿员(Artist)等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。

部(Account Servicing Department)

客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(Director of Serv, DCS)，以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD)，副客户总监(Associate Account Director, AAD)，客户(Account Mar)及客户助理(Account Executive. AE)。

媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等)，并为客户与媒体争取合理的收费。

一般广告策划公司需要有哪些部门?

首先很抱歉，我没有看过《丑女》！不过，以我开广告策划公司的经验来看，一般广告策划公司是这样配置的：1、市场调查部，2、媒介部，3、提案策划部，4、创意设计部，5、美术工程部，6、AE客户部，7、行政部（包括财务部、办公室等） 网络名人马云，还根据个人的喜好，将自己公司的部门分别取了好听的名字，让人印象深刻。

希望采纳

广告公司的内部组织结构及分工？各部门需要什么样的人才？

业务部，创意部，制作部

制作部有分 前期拍摄和后期制作。

一般的广告公司都有哪些职务,是如何分配的?

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

前者通常的职位有：

1.客户部（客户总监、客户、客户主管鼎

2.媒介部（媒介策划、媒介购买）

3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）

4.财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。

5.其它职位： 有些公司可能会有的会展部门，专门做会议。

满意吗？ ：）

一个广告公司有哪些部门组成？

经营的业务主要包括：pop,dm单，横幅，旗帜的设计制作，路牌，灯箱的制作，喷绘，名片印刷，雕刻等，一般组成跟一般公司没什么区别：行政部，人事部，业务部，财务部，市场部，主要是多了一个设计部 业务拉来客户 创意和客户敲定脚本 客户打一部分预付款 拍摄进行实拍 三维进行动画制作 后期进行合成 后交工收钱

广告传媒公司一般有几个部门?

至少有四个部门客户部，创作部，媒介部，市场调查部。

【拓展资料】

一、广告公司的机构设置与职能划分？

1.具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室，延边旅行社，作为公司的管理中枢。

2.在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

二、广告公司的经营范围？

1.广告及相关经营范围：设计、制作、发布、各类广告，展览展示服务，投资管理咨询，礼仪服务，公关活动策划，电脑图文设计制作，企业形象策划，商务咨询，企业管理咨询，等等。

2.广告公司可兼营的经营范围：日用百货、电子产品、床上用品、化妆品，玩具，工艺品，食品等产品的销售；信息技术领域的技术开发、技术服务、技术咨询，等等。广告公司的经营范围要求广告公司经营范围已放宽很多，除了可以经营广告相关的业务外，还可以从事会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务，也可以经营工艺礼品、电子产品等产品销售。广告公司的经营范围项目、广告发布、广告制作、媒体运营、庆典礼仪、平面设计制作（广告设计制作、标志设计制作、包装设计制作、售点广告制作、平面设计制作、VI设计制作、名片设计制作、宣传册设计制作、图文设计制作、宣设计制作、折页设计制作，请柬设计制作，海报设计制作，贺卡设计制作，插画设计制作，包装设计制作，提袋设计制作，展览展示制作，展示设计制作，灯箱设计制作，展架设计制作，展柜设计制作，雕刻刻绘制作，家装设计制作），各类媒体投放（户外擎天柱、路边广告灯箱、网络媒体的发布及设计），电子产品等。

依照公司业务范围不同，设置部门也不同．有可能有的部门是：

策划部，创意部，设计部，制作部，媒介部，公关部，活动部，外联部

业务部，部

行政部，财务部

广告公司所有职务的名称_广告公司的职位及职能

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

广告公司通常的职位有：

1、客户部（客户总监、客户、客户主管）

2、媒介部（媒介策划、媒介购买）

3、创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）

4、财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。

5、其它职位：有些公司可能会有的会展部门，专门做会议。

扩展资料：

随着报纸传播业的发展，在出现了早期的广告公司形式。

在美国，沃尔尼·B·帕默（VolneyBPdmer）早是为各家报纸招揽广告，并于1841年在费城开办了一家广告公司。在许多著述中，视帕默的报纸广告的公司为世界上家广告公司。在1845年和1847年，帕默又先后在波士顿和纽约开办了公司。

他不仅是报纸和广告界的中介人，而且常为客户撰写文案，并向报纸抽取25%的佣金（后逐渐减至l5%）。乔治·P·罗威尔（George．P．RoWell）在自己的活动中，从报纸、杂志社大量购进版面，随后以略高的价格转卖给广告主，他的广告活动在当时很受出版商的欢迎。1888年罗威尔创办了美广告专业杂志《印刷者油墨》（printerslnk）。

近似现代意义的公司，应该首推1869年在美国费城出现的艾耶父子广告（N．W．Ayer&Son）。当时年仅20岁的青年人F·魏兰德·艾耶（F．waylandAyer）向他父亲借了美元，开办广告公司，由于害怕别人认为他年轻不可信，便打出了他父亲的名义，即艾耶父子广告公司。

起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他设计了一份公开的广告费率，告诉客户自己购买版面的底线和包括自己佣金在内的转变价。他为客户提供设计、撰写文案、建议和安排适当媒介等多种服务。因此，艾耶广告公司被广告历史学家称为“现代广告公司的先驱”。

传媒公司有哪些部门

问题一：传媒公司有哪些职位 由管理部门（董事会或者之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。

问题二：广告公司一般都分为哪些部门？各有什么职责？ 具体的 谢谢啦~ 业务部、设计部、实施部、财务部，

刚开始，一般需要全能人才呵呵，你明白，并不是太细分

问题三：一般的广告公司分别有什么部门 广告公司大概可以分为三大部门：创作部(Creative)、部(Account Servicing)、媒介部(Media)。 创作部(Creative Department) 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Aertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。 行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。 创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。不过，工作性质与以前只是大同小异。 创作部还包括了电视制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer)，主要负责电视广告的统筹，实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责，的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作(Print Production Mar)，主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(r Visualizer)、正稿员(Artist)等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。 部(Account Servicing Department) 客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(Director of Serv, DCS)，以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD)，副客户总监(Associate Account Director, AAD)，客户(Account Mar)及客户助理(Account Executive. AE)。 媒介部(Media Department) 媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等)，并为客户与媒体争取合理的收费。重心人物是媒介主管(M......>>

问题四：都有哪些传媒公司 1 华谊兄弟(在1994年创立,知名的综合性娱乐之一,上市公司,成功的民营影视公司之一,华谊兄弟传媒股份有限公司)

2 分众传媒(国内领先的数字化媒体,市场竟争力品牌之一,都市主流的传媒平台之一, 分众传媒()控股有限公司)

3 中视传媒(控股的一家传媒类A股上市公司,国内早进入高清晰度电视制作领域的企业之一,中视传媒股份有限公司)

4 本山传媒(文化实体30强企业,以辽宁民间艺术团为核心组建而成的大型文化产业,高新技术企业,本山传媒有限公司)

5 凤凰传媒(十大广告公司,全球领先的跨平台网络新媒体公司之一,凤凰卫视控股有限公司,江苏凤凰出版传媒有限公司)

6 华视传媒(拥有的公交地铁全覆盖的户外数字移动电视广告联播网,投资价值媒体之一,华视传媒有限公司)

7 天娱传媒(媒体衍生产业先锋企业,专业娱乐传媒机构,致力为全民提供具有长久消费期望的娱乐产品,上海天娱传媒有限公司)

8 光线传媒(民营传媒领域先锋和,大型电影电视节目制作和发行商,的电影和电视剧公司之一,光线传媒有限公司)

9 南方传媒(500价值品牌,由省/市/县广播电视系统企事业单位联合组成的全省性事业,广东南方广播影视传媒)

问题五：传媒公司有什么职位？ 传媒公司是由 管理部门（董事会或者之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。

问题六：传媒行业包括哪些工作？ 传媒行业包括的专业和能从事的工作如下：

1.贸易(传媒经济专业方向) 培养具有扎实的经济学理论和传媒学理论基础，熟悉有关传媒法规、政策，并能熟练掌握一门外语，系统掌握传媒经济业务及其作技能的复合应用型专门人才

本专业学生通过学习经济学、传媒学基本理论和基础知识，接受相关业务的基本训练，具备在各类传媒业务部门，以及其他宣传部门、企事业单位实际工作的基本能力。

2.法学专业 培养适应 21 世纪现代化建设需要的德智体美全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神，系统掌握法学知识，熟悉我国法律，能在机关、企事业单位和团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的应用型专门人才。

本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。

3.广告学专业 培养具备广告学专业理论与技能、拥有宽广的文化与科学知识，能在广告公司、媒介广告部门、市场调查与信息咨询行业，以及企事业单位从事广告策划创意和设计制作、广告经营管理、市场营销策划及市场信息咨询工作的广告学复合应用型专门人才。

本专业学生主要学习广告学的基本理论与基本知识，接受广告策划和创意、电脑图形设计与制作、摄影摄像等基本理论和技能训练，掌握广告实施与经营管理的基本知识和技能。

4.采编与制作 (网络传媒) 专业培养具有系统的网络传播理论知识与技能、宽广的文化与科学知识、熟悉网络传播的基本道德与法规，能在 部门、与出版机关、学校、大型企事业单位、网络媒体等从事网站策划、网站建设与管理以及信息的采编、编辑和传播的复合型人才。

本专业要求学生掌握网络传播的基本理论、基本知识和技能，掌握传播理论，受到业务的基本训练，具有一定网络经营和管理的能力。毕业生应达到以下的要求：掌握学基本理论与基本知识;掌握网络传播的基本理论、基本知识和技术;了解网络传播道德与法规;懂得网络媒体经营和管理理念及技能。

5.采编与制作 专业培养德智体全面发展，适合在报社、广播电台、电视台、通讯社、网络等媒介机构从事采写、编辑等工作的专门人才，以及其它领域从事文化宣传、公共关系工作的人才。

本专业学生主要学习学专业的基本理论和基础知识，接受业务的基本训练，并掌握一定的人文科学和自然科学基本知识，以具备能从事工作和相邻专业业务工作的基本能力和素质。

6.应用心理学(人力资源评价)专业 是应用心理学专业在人力资源的甄别、选拔、培养、激励等方面的应用与拓展。培养既具备心理学及相关基础学科的基本理论、基础知识和基本技能;又通晓人才成长、测评和管理的理论与实务;熟悉人力资源管理的有关政策法规，具有较强的人际沟通、组织协调和能力，能在工商企业、事业单位、调查机构、 行政管理部门从事人力资源管理、咨询、市场调研、策划、公共关系等方面工作的复合型人才。传媒专业大学传媒专业大学。

7.掌握广播电视节目编导、策划、创作、制作等方面的专业理论、知识与技能，具有较高的水平、理论修养和艺术鉴赏能力，具备一定的文化与科学知识，熟悉和宣传政策法规，能在广播电影电视系统或其它部门从事广播电视节目编导等方面工作的应用型人才。

传媒这个词来自于英文的medium，汉语词典里的解释很简单，意思就是传播媒介(指广播、电视、报刊、网络、电影等)。近罚年，随着留学业的不断......>>

问题七：传媒公司应该怎么划分部门？ 广告事业部、节目事业部、网络事业部、企业管理部、业务事业部（如果需要）、办公室、战略发展部、权管理部、财务总监部、人力资源部、IT管理部。

在媒介组织结构优化时，尽可能做到管理明确、权责利对等，以及执行和监督分设，保证组织相应的灵活性、有效管理幅度以及专业分工和协作，从而提高媒介管理效率。但需要指出的是，媒介组织结构的优化是一个长期的过程，它应根据环境的变化不断进行调整。

问题八：文化传播公司一般分几个部门 每个公司都不同了，我们青岛金孔雀文化传媒就分了两个部门策划和执行了

问题九：一般广告策划公司需要有哪些部门? 首先很抱歉，我没有看过《丑女》！不过，以我开广告策划公司的经验来看，一般广告策划公司是这样配置的：1、市场调查部，2、媒介部，3、提案策划部，4、创意设计部，5、美术工程部，6、AE客户部，7、行政部（包括财务部、办公室等） 网络名人马云，还根据个人的喜好，将自己公司的部门分别取了好听的名字，让人印象深刻。

希望采纳

问题十：广告公司都有哪几个部门 广俯公司的经营管理是涉及到广告公司的正常业务活动各环节的管理工作。其主要内容包括广告公司的机构设置与职能划分、行政管理、人事管理制度、财务管理和广告业务管理等。这些管理工作的内容大都关系到广告公司的机构是否健全、运转是否良好、业务水平是否稳定发展、企业信誉是否优良可靠、企业是否具有整体竞争力等问题。这些问题都是关系到企业生存的大事，因此，经营广告公司首先必须搞好企业的经营管理，运用科学的管理知识和方法，管理好企业，从而使企业保持在业务水平稳定发展、企业信誉水平不断提高、市场竞争能力不断增强的良好生存环境之中，为企业的发展打下坚实的基础。

一、广告公司的机构设置与职能划分

具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室,延边旅行社，作为公司的管理中枢。

在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

（注：以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司目前很多分工及职务设置方法与此不同，有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行。）

（一）客户部的职能和人员配备

客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告方案和工作日程，分由各部门执行。在广告活动进行过程中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。此外，在广告公司内，客户部还应承担公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。

客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责管理。对上，直接向或副负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核人员。

2．业务主管或经营主管

全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任

向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所的客户的广告和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。

4．客户

负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

5．业务员

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