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1、1、技术部应对质量部、生产部门进行监管，确保生产质量。

2、对公司的意见和建议简短怎么写对公司的意见和建议简短怎么写，在团队当中，大胆的提出自己的意见也是非常的重要的，建议是对个人或团体提出的关于未来如何作某事物的问题的解决方案，那么对公司的意见和建议简短怎么写呢？对公司的意见和建议简短怎么写1对公司的建议和意见人才缺乏、分工不明、部门之间配合、缺乏监管。

3、1、人才缺乏。

4、就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之潜力。

5、其次缺少系统完整的作体系和意识，本部门工作无法得到改善、完善和提高主要目的就是激励员工在企业日常生产、经营过程中提出有利于企业健康发展的合理化建议或技术改进措施，企业采纳后积极进行实践并且为企业能够取得一定管理进步或效益而给予的一种奖励形式。

6、，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之潜力。

7、2、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自我的事情却无法做好的状况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担职责的状况。

8、3、部门之间配合较，缺少有序的监管和控制。

9、4、有制度却无法真正有效的推行，没有构成重视，上上下下都有其阻力。

10、注意事项：1、切记不要只提问题而不想解决办法，那样会留给一个不太好的印象。

11、2、如果真的要写一些缺点的话，附带上个人合理可行的方案。

12、3、不可目空一切对公司进行无情的抨击。

13、4、不要对公司、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚。

14、对公司的意见和建议简短怎么写2对公司的意见的填写要求员工从自身出发，以自己的角度和感受真情实感的书写，参考内容如：作为公司的一员，本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去，也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献，同时也希望在这过程中不断的提高自己。

15、在此，本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下，请参考。

16、1、明确职责和，防止推诿工作中，很多事情都是因为职责不明变成影响公司利益的大事。

17、希望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和，使每个人负起来，保证公司利益不受损害。

18、2、鼓励和肯定多一点，骂少一点公司员工都比较年轻，都比较缺乏工作经验，在工作中出错也是非常正常。

19、但年轻人的优点是有冲劲，肯干肯学。

20、希望公司能给每个员工更宽松一点的工作，使得员工更愿意主动承担。

21、3、加强项目前期的成本控制公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本控制不当的情况。

22、在设计、招标、施工过程中均存在成本控制不足的现象。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。