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1、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

2、具体社保费缴费比例分别为:上海社保缴费基数为6520元,为34188元。

3、按照上海五险一金计算器法规计算,以缴费基数来参保,那么社保单位和个人要分别承担1842.3元和684.6元。

4、下面是具体缴费详情:上海医疗保险和生育保险合并后,各五险一金缴纳标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人8%;医疗保险和生育保险公司缴纳10%,个人2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;工伤保险公司0.16-1.52%;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

5、本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%,补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

6、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元,月缴存额下限为348元。

7、补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元,月缴存额下限为248元。

8、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记未办理保险登记的,由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向保险经办机构申请办理保险登记五险一金是指:用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

9、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

10、”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

11、2016年3月23日“缴纳数额如下: 一、以本市上一年职工月平均 工资 为缴费基数的,月缴纳职工基本 养老保险 费1417.2元、 失业保险 费85.03元。

12、 二、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。

13、 三、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。

14、 享受 保险 补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。

15、 缴纳具体流程如下: 个人如何缴纳 社保 可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

16、 一、参保条 件: 城镇户口或农转非户口。

17、 二、办理地点: 当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

18、 三、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料: 、 和复印件,2张1寸照片。

19、 四、缴费标准: 以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和两档可以选择。

20、十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。

21、这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,基本医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买,如人身意外险、重大疾病保险。

22、2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。

23、批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。

24、两险合并之后,未来就是四险一金了。

25、参加基本医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

26、综上所述,本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%,补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

27、《中华保险法》第五十八条未办理保险登记的,由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向保险经办机构申请办理保险登记。

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