小学门卫制度(小学门卫岗位职责)

门卫防疫制度规范

法律分析：1、门卫人员要做好自身防护工作，要在每天上班前佩戴好防护口罩和一次性手套，能够更有效的保障自身安全2、门卫要做好检测管理工作，要求督促监督每一名员工佩戴好防护口罩，安全帽。排队时人与人间隔要保持1米以上，逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作3、门卫要加强外来人员管理工作，未在本工地复工花名册上的人员一律不准进入施工现场4、对进入施工现场车辆进行消毒，对出场车辆例行检查5、门卫人员必须加强工作心，严格各项制度的落实6、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门7、负责做好门卫区域的环卫工作8、门卫值班人员得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。严禁酒后值班9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。法律依据：《中华传染病防治法》 第十二条 在中华领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制法律依据《劳动法》措施，侵犯单位和个人执行制作规程，做好库内临时线路的搭接工作;合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提讼。

小学门卫制度(小学门卫岗位职责)

小学门卫制度(小学门卫岗位职责)

求门卫奖惩制度范文?

8.及时向学校反映门卫安全等情况，消除学校安全隐门卫的主要岗位职责【篇7】患。

门卫管理办法 一.总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本办法。 二.管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三.管理内容 1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 四.门卫人员 1、门卫属公司安保部。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应青壮年担任。 五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%； 2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变； 3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%； 4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%； 5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%； 6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%； 7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。 六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下： 1. 月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；C：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。 2. 累计分数大于等于5分者，年度为"A"； 3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"； 4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"C"； 5. 累计分数小于0分者，年度为"D"； 七、附则 本办法由安保部解释、补充，经批准颁行。 以上内容来自《中华文本库》网站《制度文本库》之《门卫、保安管理制度》专栏。如需更多相关文本，请自己去该专栏查找。

门卫的主要岗位职责

门卫的主要岗位职责【篇2】

门卫的主要岗位职责(精选10篇)

大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么门卫的岗位职责是怎么样的呢?下面是我为大家整理的门卫的主要岗位职责有哪些十篇，希望能帮助到大家!

在下，负责全库电气和变(配电)设备的维修任务。

公开考勤，合理安排用工，使工作条理化、制度化、科学化。

认真组织班组安全活动，搞好安全生产。

做好变电所和全库电气设备维护保养工作，搞好文明生产。

认真组织全班人员学习安全技术制作规程，进行岗位练兵。

做好消防设备器材管理保养工作。

发现、设备隐患及时向上级部门报告，并认真处理。

完成交办的其它工作。

一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。

二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。

八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全负责人。

九、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理打扫及时换清水。

十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。

门卫的主要岗位职责【篇3】

对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接;督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。

督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。

编制全库区电气设备的检修，并负责落实。

编制电气月耗材料，编制临时故障修理材料供中转站审批。

对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查，对出现的故障及时配合处理。执行制和火灾危险场所电气规范，做好防爆场所的设备检修维护保养工作。

严格按照有关电气规程和规定，把好临时线审批关。

门卫的主要岗位职责【篇4】

1.严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。

2.负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。

3.负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。

4.负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准,不得多收少收。

5.认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的`学生验査证件,负责登记。

6.保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼。发生火灾等重大，应及时开启大门，以利疏散。

7.严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。

门卫的主要岗位职责【篇5】

严格执行安全制作规程、严禁违章制作，确保库区供电安全可靠。

上班时间坚守工作岗位，定时对全站的电气设备、线路巡回检查，发现问题及时处理。

负责全库电气设备的维修、检修、维护和保养工作，出现故障随叫随到并及时处理，以保制生产正常用电。

对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行制和火灾危险场所电器规范，保制防爆制能良好;应严格执行维修工作票制度，做好确认手续。

严格执行临时线路搭接的安全管理制度，认真执行jgj4688施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度。

努力钻研业务技术，提高业务能力，搞好本职工作。

积极参加安全活动，接受安全培训，定期对安全制作器具检查。

门卫的主要岗位职责【篇6】

1.认真学习法律和治安保卫常识，服从学校治保组织的，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。

2.按学校规定启闭校门，校内物资出校门必须检査，接待外来人员必须査身份才准进入学校。在校期间，学生出校门必须凭证件，住宿生出校门，必须凭批条严格登记。

3.严格控制外来机辆进校行驶和停放。严禁个体商贩进校售物品或在校门口高声叫卖。督促外来人员和本校师生骑自行车进出校门自觉下车。

4.保持传达室的整洁卫生，并做好包干区的卫生工作,传达室内不准外来人员进入。

6.夜间要加强巡逻，严防外人偷窃。

7.分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。

9.认真接听外来电话,重要情况要及时向校反映。

10.清校后要检査门窗及电灯的关闭情况。

三、做好报刊、信件的接收工作，并及时通知有关部门或将报刊、信件送达有关部门。

四、按时启闭校门。对带物资出校门的人要让其出示证明，检查后方可带出。

五、对外来人员要热情接待、仔细询问，填写好来访人员情况登记，并安排他们在课间或课外与被访的师生及部门会谈。

六、配合有关人员做好安全保卫工作，特别要做好晚上、双休日和节日的安全保卫工作，不准闲杂人员进入校园。巡更要及时、到位，防止意外的发生。

七、每天打扫校门内外的卫生，保持校门内外的清洁卫生，家长及来校办事人员车辆的停放，劝阻小商小贩在校门内外摆摊设点。

八、承办总务处交给的其他工作任务。

门卫的主要岗位职责【篇8】

负责组织指挥本班生产及安全运行，确保工艺参数达到技术要求。

检查、督促基地各运行岗位人一、贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强治安管理方面的法规，保证学校教育教学活动的正常进行。员按照制作规程进行生产制作。

认真贯彻执行以岗位职责为主的各项规章制度，巡回检查各生产岗位。

组织好各岗位交接班工作，开好班前班后会。组织岗位练兵及运行岗位安全活动。掌握基地运行动态，做好综合记录，及时向上级汇报生产运行情况。

熟练、准确处理基地所有岗位可能突发的任何故障，指挥紧急情况下的抢险工作。当好基地主任的参谋，协调好与用户间的关系。

组织完成基地临时交办的各项任务。

门卫的主要岗位职责【篇9】

1.在保卫科科长的下，负责维护医院大门的秩序。

2.严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。

3.严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。

4.认真检査进人医院的人员和自行车、机辆，不符合规定的不准入内。

5.检查携带物品，按《传达门卫制度》执行。

门卫的主要岗位职责【篇10】

坚守工作岗位，随时掌握装卸船停靠和装卸完毕时间，做到计量及时、数据准确。现场测量时，做到观察温度表要视线对准，拉杆要反复三次以上，确定液面，读准刻度，减少计量误。

测量后的计算数据要与流量计读数作比较，以防止错。

计量数据必须与商检、船方核对无误，方可确认。如超出误范围则要重新测量计算。

发现槽船的计量仪表不准确时，要及时向船方指出并纠正，且及时向生产办汇报。出具数量制书要及时送交船方或传真给货主单位。

做好原始记录，每班及时报生产办。

做好交接班工作。

对门卫工作时间的安排，劳动法中有怎样的规定。

完成交办的其他工作。

对门卫工作时间的安排，劳动法规定是这样的“实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。”

二、按时上班，工作时不擅离岗位，不做私事，思想集中;正常上课时间内原则上不允许开大门，不允许学生擅出校门。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动法中的工时规定是这样的“实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。”

按照劳动法的规定，你们上班12个小时，只要学校对超出部分支付加班费，每周至少安排一天的休息就不算违法。

1、从你的案例中看出学校没有支付加班费，这个可以向劳动仲裁委员会申诉要求对方按照劳动法的标准支付加班费（加班费按照平时150%周末200%法定节日300%支付）

2、要求每周至少连续24小时的休息

希望能够帮到你

我告诉你一个最权威的，结合劳动法律法规的一项决定，就是对保安这类的职业诉求加班工资，不予以支持的，但是工资标准和保险应当给你的！

虽然劳动合同法上面规定适用事企国有单位，但是劳动局的职权还没有涉及到学校在编教师（今年逐步的把学校纳入劳动监察的管辖范围）所以你只能多和你沟通，人在屋檐下不得不低头，现在还没法完全保障你的权益，抱歉！

谁有门卫管理制度提供参考

门卫的主要岗位职责【篇1】

门卫管理制度

一.总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制

本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员

门卫属公司安保部。

门卫岗8.完成布置的其他任务。位职责另行规定。

门卫的雇佣。

2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应青壮年担任。

五.附则

本制度由安保部解释、补充，经批准颁行。

我给你找的,我也在定.

简单点的

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门卫管理制度

1、门卫负责检查人员出人情况，维持机关的正常秩序。对来客要登记，接待要热情，未经同意不准进人机关。

2、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。

3、外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放。

4、负责检查公物外出情况，凡属机关内物资财产无出门证或未经主管批准，不得外出。

5、坚守工作岗位，按时交接班，，严防坏人破坏。夏季晚11点，冬季晚10点关闭大门。

6、做好自行车存放和出入管理。

7、搞好大门口卫生的清扫。

8．积极认真地做好交办的有关事宜。

保安门卫岗位制度

1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

保安门卫岗位制度是一种重要的保安管理制度，它是建立在维护秩序和保障安全的基础上的。

该制度规定了保安门卫人员的岗位职责、工作时间、工作纪律、工作安全等方面的内容，旨在确保门卫工作的有效性和安全性。

保安门卫岗位制度的实施，有利于维护单位和5.强化岗位意识,任何时间都必须在门口室内或校门口上岗，放学期间要配合值周教师维护校门口的秩序。社区的安全，有效预防和打击各类违法犯罪活动，保障公民的生命财产安全。同时，该制度也规范了保安门卫人员的工作行为，提高了他们的工作水平和素质，为的和谐稳定做出了巨大的贡献。

总之，保安门卫岗位制度是一项非常重要的保安管理制度，它的实施对于治安的维护和保障安全有着重要的意义。

希望我的回答对你有帮助！