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1、人力资源管理师不是很难考。

2、1、人力资源管理师考试比较简单，相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大，人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础。

3、2、只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。

4、人力资源管理师需要从四级开始考取，等你取到四级证书才可以继续下一级别的考试。

5、3、人力资源管理师通过率为30%左右，人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低。

6、4、企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%，人力资源管理的四级和证书通过率比较高。

7、答题技巧：1、审涂分离移植法。

8、这种方法是考生在接到试题后，不急于在答题卡上作答，而是先审题，并将自己认为正确的轻轻标记在试卷相应的题号上。

9、审题后再仔细推敲自己选择的是否正确，经反复检查确认不再改动后，再依次移植到答题卡上来。

10、2、审涂结合并进法。

11、这种方法是考生在接到试题后，边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。

12、3、审涂记号加重法。

13、这种方法是考生在拿到试题后，一边审题，一边将选择的用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。