人力资源管理证报名 人力资源管理证报名多少钱

人力资源管理师报考条件是什么？

如果是在校大学生的话，可以咨询本校的有关报考人力资源的信息。如果是毕业生，就需要通过培训机构来报名了。因为个人没有权限进行人力资源资格证报名的。考试时间是每年的5月、11月第三个周末考试。所以你现在就可以报名到时候参加11月份的考试。培训机构的话有代报名的，花几百块钱就可以了，但是剩下的需要自己学习通过考试了。也有花几千元培训的，给你的。在哈尔滨的话，我知道的思达职业培训学校不错，同学去年11月份考试的，证书已经到手了。应该一样有这种培训机构，上网查一下。

人力资源管理师是从事人力资源工作的专业人员，主要负责企业的、培训、绩效评估、员工关系等方面的工作。如果想要成为一名人力资源管理师，需要满足以下报考条件：

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2. 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

3. 培训要求：参加了符合规定的人力资源管理师培训，具备相应的培训证明。

4. 报名要求：应在规定时间内向人力资源和保障部门报名，提交和相关证明文件。

除了以上基本要求，人力资源管理师还需要具备以下能力和素质：

2. 具有一定的组织和管理能力，能够有效地组织和管理人力资源工作。

3. 具有较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的人力资源管理理论人力资源管理师考试注意事项和实践经验。

人力资源管理师报名时间2023年

1. 具有较好的沟通和协调能力，能够有效地处理人际关系和协调各种利益关系。

人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。

人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。申报条件企业人力资源管理师调整后的申报条件

（6）获取本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

据了解，2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道，人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右，部分省市早一部分，会在1月份进行本次考试的报名。

预知二级人力资源管理师考试信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等启动以前可以收到短信公告。

2023年详细的人力资源证二级报考时间，以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。

人力资源管理师考试报名条件

以下为人力资源管理师网上报名流程，各省有细微别，报考时详看当地省市报考公告。

详细报考条件如下：

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6人力资源报考条件：年以上。

（四）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

4、具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（五）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

扩展资料人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、企业人力资源管理师（职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（职业资格）、一级企业人力资源管理师（职业资格高级）。

资料来源：

请问人力资源证书怎么考呢

人力资取得大学本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报

考试时间每年两次，5月和11月第三个星期日

考试程序.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定方法企业人力资源管理师二级、和四级职业资格的鉴定，按照鉴定考核方案的要求，包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外，企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。部分理论知识的考试时问不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项，其中包含一个正确)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答2、连续从事本职业工作1年以上。案)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟，考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目，考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

人力资源管理证书怎么报名条件报考人力资源证书需要哪些条件

1、人力资源(职业资格四级)

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2、助理人力资源管理师(职业资格)

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。

3、人力资源管理师(职业资格二级)

取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、人力人力资源管理考试章节知识点和试题解析免费看，祝你轻松取证。资源管理师(职业资格一级)

具有学士学位(含同等学历)我们大二就可以报考了，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

人力资源师怎么报考啊

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

扩展资料

四级企业人力资源（具备以下条件之一者）

（2）取得技工学校本专业或相关专业 书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)上。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

（3）具有大学专科本专业或相关专业书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)。

参考资料来源：

据了解，目前有三种人力资源管理师报名方式：个人网报、现场报名和机构报名。

以下为2020年人力资源管理师报名流程：

（一）2020年人力资源管理师一级网上报名流程：

3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面地反映报考要求。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。

（二）2020年人力资源管理师现场报名流程：

携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

（三）2020年人力资源管理师机构报名流程：

按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。

你可以到当地人力资源和保障厅的鉴定中心报名，有配套的书，好像就两三本书。当然也有很多机构，一般学校也有报名的。

怎么报考人力资源管理师证书

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

个人网上报考：所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口，网报具体流程如下：

注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

上传照片：正确上传本人的电子照片。照片上传说明：上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上传照片必须能反映本人特征。。

提交报考条件相关资料进行资格审查。

资格审查合格后，人力资源看你考几级吧，一二级好考的，现在这一块的需求量也挺大的，所以考上还是前景很大的。立即缴费。

报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行，报考门槛会相对宽松，具体流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解，流程如下：

由职业技能鉴定中心审核报名条件;

审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);

参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

移动端题库：

PC端题库：

人力资源师报考时间及条件

◇连续从事本职业工作13年以上。

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

（4）具有高中或3、颁发证书中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

考试程序

一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或机构报名。

二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

四、参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。

以上内容参考

人力资源管理师报考条件

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；

2、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、学院书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

或取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业书，并取得本职业或相具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

2022人力资源管理师证书报考时间是多久?

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2022人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为：人力资源管理师考试和四级分为《理论知识》和《技能作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能作》和《综合评审》。

人力资源考试是需要的拿，准考证上会注明：考生须持准考证、于考前30分钟进入考场，对号入座并将两证放在课桌左上角。

如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题，考试截止时间一到，立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，服考试的报考，只要有学历越高，报考的条件就越简单，不然就是要看工作的年限和取得的证书。等级越高，报考的要求就越难。从考试管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。

人力资源管理师报考条件

助理人力资源管理师，从事3年相关经验。本科毕业从事1年或者参加培训，且获得培训结业证书。

条件：就读人力资源管理相关本科专业

或非本专业考生过四级

或从取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。事本职业两年以上

报名时间：3月份

考试时间：5月份

我刚刚好是人力资源管理专业的

貌似LZ要考的话先考四级诶

我的情况和你一摸一样，我也学的酒店管理，现在做文员工作，也想报考人力资源师或者专升本，

《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由劳动和保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在劳动部网站网上查询。

在上报通过率只有30%左右，但是如果经过正规的培训是可以提高成绩的，虽说包过时不可能也是不现实的，但是取得高通过率还是能够达到的！

《人力资源管理师》属于职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。

◇取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

◇取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企1、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

◇具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

◇具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

综上所述：您不能报考人力资源管理师，但您可以报考《人力资源》职业资格四级。

如果人或是机构对您说，那一定是的，因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。

话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由劳动和保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在劳动部网站网上查询。

报考人力资源管理师中企业助理人力资源管理师需要满足以下条件之一：连续从事本职业工作6年以上；取得职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上；经正规培训并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上；取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上等。

人力资源的更多信息可以咨询尚德教育机构。尚德在公司创始人欧蓬带领下，经过十余年发展，成为面授时代教育领域的领军机构。2014年6月6日起，尚德机构从线下培训模式全面转型为互联网教育模式，建立起国内领先的教育在线直播平台。2018年3月23日，尚德机构在美国纽交所成功上市（股票代码“STG”），成为国内赴美上市的在线教育公司。

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