国企待岗找到新单位空饷可追回吗？


1. 可能无法追回
2. 因为国企待岗期间，虽然没有实际工作，但是仍然是在单位的编制内，享受着单位的待遇，所以空饷是合法的。
而且如果找到新单位后，没有及时向原单位申请离职或解除劳动合同，也可能导致无法追回空饷。
3. 如果确实存在违法行为，可以向相关部门投诉，但是需要有充分的证据支持。
另外，建议在离开原单位前，与单位协商解决空饷问题，避免出现不必要的。

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国企如何可以长期不上班？

如何都不可以。国有企业和其他所有制企业员工都要认真工作，获得企业制度的报酬，员工不得以任何理由拒绝为公司工作。

当然，如果员工是因公负伤，经鉴定符合划定的伤残等级，按照相应的规定可以居家修养并积极配合治疗。国有企业按规定员工各项报酬。

在任何单位都不存在可以长期不上班的，如果你在国企更是管理的严格，因为国企各个岗位分工很明确，你不去上班，你的岗位工作没人做，而且国企严查吃空饷的问题，你不想去上班那就只能自己辞职，不存在可以长期不上班还领工资的。

国企待岗找到新单位空饷可追回吗？


1. 可能无法追回
2. 因为国企待岗期间，虽然没有实际工作，但是仍然是在单位的编制内，享受着单位的待遇，所以空饷是合法的。
而且如果找到新单位后，没有及时向原单位申请离职或解除劳动合同，也可能导致无法追回空饷。
3. 如果确实存在违法行为，可以向相关部门投诉，但是需要有充分的证据支持。
另外，建议在离开原单位前，与单位协商解决空饷问题，避免出现不必要的。

国企如何可以长期不上班？

如何都不可以。国有企业和其他所有制企业员工都要认真工作，获得企业制度的报酬，员工不得以任何理由拒绝为公司工作。

当然，如果员工是因公负伤，经鉴定符合划定的伤残等级，按照相应的规定可以居家修养并积极配合治疗。国有企业按规定员工各项报酬。

在任何单位都不存在可以长期不上班的，如果你在国企更是管理的严格，因为国企各个岗位分工很明确，你不去上班，你的岗位工作没人做，而且国企严查吃空饷的问题，你不想去上班那就只能自己辞职，不存在可以长期不上班还领工资的。