赠与今年的大学毕业生 赠与今年的大学毕业生分为几部分

与大学生相关的政策

1、拓宽就业渠道：出台的就业创业政策，提供了多种就业渠道，为毕业生提供了更多的就业机会，有助于毕业生更好地规划自己的职业道路。

与大学生相关的政策介绍如下：

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汇报人：

2、会和就业政策：鼓励各地开展会和就业活动，提供就业信息，为毕业生提供就业机会。

4、数据库和信息平台政策：建立和完善高校毕业生就业信息库和就业信息公共服务平台，为毕业生提供就业信息的查询和发布。

5、劳动保障政策：保证高校毕业生享有与其他就业者同等的劳动保障权益，如年、社保、医疗保险等。

6、乡村振兴政策：在乡村振兴中，鼓励高校毕业生到农村创业、就业，提供相应的政策支持和优惠措施。

大学毕业生就业的主要政策的作用

2、改善就业环境：多种就业政策的推出，有助于改善和优化就业环境，提高毕业生的就业质量。

3、放宽创业门槛：出台的创业政策，为毕业生提供了更多的创业支持、优惠政策及相关资金的扶持，减小了创业门槛，降低了创业风险，激发了毕业生的创业热情。

4、提高就业稳定性：提倡就业稳定，提供职业培训和指导服务，让毕业生可以适应环境，稳定就业，同时降低了人员流动性，有利于稳定和发展。

不要抛弃学问 中 大学生胡适对毕业生说‘不要抛弃学问’,为什么

我认为，要保持员的先进性，就必须正确处理好先进群众与先进员。对于员来说，任何时候都要牢记员标准，努力在学习、工作和生活中发挥先锋模范作用。我们不仅要保持员先进性，更要有争做员的坚定信念。要想成为一名员，就要对自己有更高的要求，要严格按照《章》的规定和的要求，身体力行地去实践。作为一名预备员，立足本职岗位，刻苦钻研业务，熟练掌握各项专业技能是的先进性教育的重要内容和具体体现。

请阅读胡适先生的几篇文章：

赠与今年的大学毕业生

其中，不要抛弃学问 出自第二篇 原文摘录如下：

诸位毕业同学：1、就业困难的原因

这一句话是：“不要抛弃学问。”以前的功课也许一大部分是为了这张毕业品凭，不得已而做的。从今以后，你们可以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候，努力做一种专门学问。少年是一去不复返的，等到精力衰时，要作学问也来不及了。即为吃饭计，学问也决不会辜负人的。吃饭而不求学问，三年五年之后，你们都要被后进少年淘汰的。到那时再想做点学问来补救。恐怕已太晚了。

有人说：“出去做事之后，生活问题急需解决，哪有工夫去读书？即使做学问，既没有图书馆，有没有实验室，哪能作学问？”我要对你们说：凡是要等到有了图书馆方才读书的，有了图书馆也不肯读书。凡是要等到有了实验室才做研究的有了实验室也不肯做研究。你有了决心要研究一个问题，自然会节衣节食去买书，自然会想出法子来设置仪器。

至于时间，更不成问题。达尔文一生多病，不能多做工，每天只能做一点钟的工作。你们看他的成绩！每天花一点中看 10 页有用的书，每年可看 3600 多页书， 30 年读 11 万页书。

诸位， 11 万页书足可以使你成为一个学者了。可是，每天看三种小报也得费你一点钟的功夫：四圈也将费你一点钟的光阴，看小报呢？还是打呢 ? 还是努力做一个学者呢？全靠你们自己的选择！

易卜生说：“你的是把你这块材料铸造成器。”学问，便是铸造的工具，抛弃了学问便是毁了你自己。

再会了！你们的母校眼睁睁的看你们 10 年之后成什么器。

抛弃了学问便是毁了你自己。

作为当今大学生你认为胡适这三条还有意义吗《赠与今年的大学毕业生》

胡适 1929 年在公学 18 年级毕业典礼上的演讲

虽然时代远去，作者也已经不在，但文中所提到的毕业后防止堕落的三个方子却对今天的大学毕业生依然起到防止理想幻灭和生活堕落的作用，也是给予今日在校大学生的强心剂、预防针和警世钟~

因为专业不对口，而且公司相对来说，也更需要男文员，所以说面试过程还是经历了许多坎坷的。但是也许是我运气比较好，现在作为企业一般都需要有经验的人员，但是企业也是需要自己培养自己需要的人才，我们老总说一个人要就业，就要有一个良好的心态，不能好高骛远，应该脚踏实地，夯实自己的基础知识，往往这种人就是无工作经验的大学生。就这样，暑我就进入了公司进行了2个月的试用。

2023大学毕业生员思想汇报

敬爱的组织：

实习期间，我的思想觉悟又有了不断地提高，工作中的许多事情也更坚定了我加入的信念。我始终认为，加入这个的组织，必须要树立正确的入动机，正确的入动机是采取正确的争取入行为的前提，是经受组织考验的基石，是争当合格员的起点。在执不知不觉中，离开学校也有一段时间了。在刚入大三这段时间里，我度过了在大学中非常重要的一个时期，使我学到了很多更加专业的知识，有了更多的实践机会，同时也使我懂得如何更好地去把理论与实践相结合。自从大二下学期一开始，我就打算要尽快找到单位进行实习，于是就通过各种途径来找工作，确实也找到了不少，不过，我从这些公司中选中了一家通过介绍的港澳台投资XX有限公司，决定去应聘该公司的文员的职位。政的条件下，端正入动机更有重要的现实意义，因为入意味着要比群众多吃亏，争取入就是要为和的利益不怕吃苦，意味着比群众多挑重担多作贡献，意味着比群众作出更多的牺牲，争取入就要富于革命的自我牺牲精神。我们还要意识到树立正确入动机的重要性，首先，我们要有为和特色事业奋斗终身的坚定信念。其次，要有全心全意为服务的思想，还要有在生产、工作、学习和生活中起到先锋模范作用的觉悟。在工作期间，这样的感触更深。我也在时刻努力着，为早日加入这个的组织。

通过这段时间的工作，我认识到要想成为一名合格的要做到以下几点： ：我们处在一个瞬息万变的中,我们要有较强的适应性，只有平时注意自身素质的培养，在面对各种时才能坚定不移地保持先进性。在工作的同时，我经常阅读一些报纸杂志、上网或看电视，关心大事。在上应时刻与保持统一思想阵线，并要及时地学习并宣传。第二：要端正生活态度。健康和文明的生活态度越来越受到人们的关注和重视。作为一名预备员，我们的生活态度应该是更积极，意志是更加坚定的，要正确面对现实，并对要有高度的感。 第三：要处理好人际关系，关心爱护身边的每一个人。良好的人际关系是我们前进和发展的重要条件。因此作为一名预备员，不仅要处理好自己的人际关 系，还要协助、身边的大学生积极进取。 第四： 把个人价值置于价值中。在建设特色、构建和谐的过程中， 我们大学生应该把个人价值的实现同我国的经济、、文化和的发展相统一。把自己的人生价值目标建立在把握当今中 国发展所提供的基础上，努力、充分地实现自己的人生价值。

在今后的实习和生活中我会不断努力,提高自己的思想觉悟，使自己尽快的成为一名合格的员。在活动中，尽力展现自己的才华，取得成绩绝不骄傲，以谦卑的心态去面对事物，辩证地看待解决问题。同时，我也会积极的汲取新知识，扩大自己的知识面，透过现象看本质。

此致

敬礼!

日期：xx年x月x日

成功不必在我,功成必定有我.对这句话,你如何理解?

“功成不必在我”“功成必定有我”出自1932年胡适在北大毕业典礼上的讲话《赠与今年的大学毕业生》，原文为“成功不必在我，而功力必不唐捐”。

关于“唐捐”，胡适在讲话中解释道：“佛典里有一句话：‘福不唐捐。’唐捐就是白白的丢了。我们也应该说：‘功不唐捐！’没有一点努力是会白白的丢了的。”两年后，他在《给青年三个人生方》（原载1934年6月24日天津《大公报》）（1）原因中又说：“我们今日的努力必定有将来的大收成。一粒一粒地种，必有满仓满屋的收获。成功不必在我，而功力必然不会白费。”

功成不必在我，亦可为功不必在我，是指功绩、事情、事业的成功，没有必要看我一个人。可以理解这件事不是非我不可，也可以理解为一件事情的成功的必然因素不在于我，体现了一种宽广大度和高尚情怀。也可以理解为一项事业中，每个人都要做出的贡献，但事业的成功未必就在我手中、在我任期、在我有生之年看到实现，体现了一种不计个人得失、着眼于长远利益的大局观。

延展的钉钉子精神：

“功成不必在我”，不是消极等待、无所作为，而是要立足现实，干好当今。因为，今天承接着未来，没有今天的坚实基础，就不可能向未来快步迈进。因此，必须抓住当前的重要战略机遇期，进一步深化开放，不断扩展我1、《妙法莲华经菩萨普门品》：菩萨有如是力，若有众生恭敬礼拜菩萨，福不唐捐，是故众生皆应受持菩萨名号。们的发展空间。

今年就业有多难

今年就业有多难如下：

2023年高校毕业生就业情况：应届生单位就业比例上升、本科生求职进展不佳。毕业生选择单位就业的比例有所上升，从去年的50.4%上升到57.6%；慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。虽然毕业生总体就业情况有所好转，但从比例上看仍属于就业比较难的情况。

大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比上所需要的就也岗位数量多的多；而且，这个距还在逐年的增大。

（2）自身原因

很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出现实水准，从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。因为他们只是通过理论来看，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。

这几年扩招的影响很大，毕业的大学生越来越多，但是市场上并没有那么多的岗位，这就造成了待就业人数积累，大学生就业也越来越难。

就业指导不够，就现在高校的指导政策来说，还只是停留在举办会、双选会、整理就业信息的层面上，但这些远远适应不了就业形势的变化和就业制度改革的需要。

帮助高校毕业生就业的方法：

1.社2、《法华玄记十不二门显妙》：则彼此昭著，法华行成，使功不唐捐，所诠可识。会方面

企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上，企业人应该设身处地的为大学生们着想。

2.大学生方5、促进乡村振兴：鼓励高校毕业生到农村就业或创业，也有助于促进乡村振兴，提升农村经济发展水平，为实现现代化农业和乡村振兴做出积极贡献。面

大学毕业生要充分利用整个营造的就业市场，按市场规律办事，把个人融入其中。也就是说，面对就业形势和就业市场，大学毕业生不能“等、靠、要”，更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。

功不唐捐是什么意思

（3）学校原因

功不唐捐意思是指所下的功夫、付出的努力不会白费，有所回报。

从上班的天起，我就严格要求自己。在实习期间，我坚持不迟到、不早退，保持认真严谨的工作态度，始终把工作放在位。并且遇到不懂的地方我都会虚心地向前辈请教，向他们学习。工作与我过去在学校接受的理论知识是有很大的区别的。当然我工作内容对于没有专业性经验的我来说实行起来很困难，但是我也因此在努力，周一至周六上班时跟着总公司派来的主管学习专业性知识和工作流程，星期天就在培训班上课，专攻6S管理。

佛经中原有福不唐捐之语，后亦被写作功不唐捐，而为后人沿用。

示例：

3、胡适《赠与今年的大学毕业生》：佛典里有一句话福不唐捐，唐捐就是白白的丢了。我们也应该说：功不唐捐，没有一点努力是会白白的丢了的。在我们看不见想不到的时候，在我们看不见想不到的方向，你瞧，你下的种子早已生根发芽开花结果了。

成语出处

如是我闻：一时，佛在毗耶离，庵罗树园，与丘众八千人俱。菩萨三万二千，众所知识，大智本行皆悉成就，诸佛威神之所建立，为城，受持正法，能师子吼，名闻十方。众人不请，友而安之，绍隆三宝，能使不绝，降伏魔怨，制诸外道。

悉已清净，永离盖缠，心常安住，无碍解脱，念定总持，辩才不断，布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若，及方便力无不具足，逮无所得，不起法忍，已能随顺，转不退轮。善解法相，知众生根。

盖诸大众，得无所畏，功德智慧以修其心，相好严身色像，舍诸世间所有饰好，名称高远，逾于须弥，深信坚固，犹若金刚，法宝普照而雨甘露，于众言音微妙，深入缘起，断诸邪见、有无二边，无复余习。

以上内容参考：

大学毕业生为什么难就业？

大学生毕业难就业的主要原因3、政策扶持创业：提供创业资金、优惠政策、税务支持等一系列措施，鼓励毕业生自主创业。如下：

供大于求。随着高等教育普及，大学毕业生人数逐年增长，而就业市场提供的岗位并未同步增长，从而导致供需失衡。

专业技能与市场需求不匹配。部分学生在高考填报志愿时，受家庭、或传统观念影响，选择了与市场需求不符的专业，导致这部分学生在求职过程中面临巨大挑战。

就业机会不足。不同地区经济发展状况不同，导致就业机会分布不均。

薪资期望过高。部分学生对薪资和待遇期望过高，而忽略了自身能力和经验的提升。

此外，还有教育体系与就业市场需求1、高校毕业生就业创业政策：这是针对高校毕业生的综合性就业创业政策，包括鼓励高校毕业生到基层和农村就业、支持毕业生自主创业、提供职业培训和指导等多个方面。脱节、大学生自身素质参不齐等原因。

大学生毕业有什么用

省毕业生这项荣誉是稀缺资源，有参加（应届毕业生）选调生考必须像钉钉子那样，一锤一锤钉下去，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打，确保各项工作落实。必须牢固树立问题意识，从解决问题入手，紧紧盯着薄弱环节，涉险滩，谋对策，破难题，在解决问题中推动前进。试资格。其次对于那些看重荣誉证书的单位，你获得该单位的工作岗位比没有证书的毕业生容易些。再者对于入有一定的优势。至于其他的好处，就不会很多。因为很多单位不仅看个人荣誉、证书，更多的看重的是个人能力。

毕业生记录于档案，对以后的工作面试，，事业单位录取都是加分项，给他人的印象更好，譬如在面试某份工作时，两人其他条件相同，那毕业生证就很可能成为的砝码；也有很多国企，事业单位优先录取毕业生。

大你们现在要离开母校了，我没有什么礼物送给你们，只好送你们一句话吧。学生毕业注意事项

领取，参加全校毕业典礼：对于毕业生来说，也许这是一次参加这么隆重的典礼，也许参加时的心情是摆着玩的心态，但是这是一段美好的回忆。

领取就业报到证：接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算，证明是统一招生的学生，接收单位可以凭借保单正，予以办理毕业省接受手续。

如果找到工作并且属于实业单位，这时候可以把档案申请企业接受，如果没有找到合适的工作，这时候建议放在城市的人才市场。

以上内容参考

大学生毕业后，是否应该拿到高薪？

相信在以后的学习中我对的认识会更加深刻，尽管这个过程可能会比较长，但是我坚定的为坚守阵地，高举伟大旗帜，为的事业奋斗，为实现而奋斗。希望组织继续加强对我的监督和教育，让我能够取得更大的转变与进步。同时，我也定会以积极负责的态度，努力学习、认真工作，取得更加长远的进步。

不，我不认同这种观点。大学生拿不到高薪并不意味着失败。薪资水平只是衡量成功与否的一个因素，而成功的在这段期间我经历了不少的事情。岗位也有所调动。接触的管理层的东西也越来越多，这段时间对于我来说这也是我即将步入前的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长有非常大的好处，我认为经验就是财富，经历的多，成长的就多。我也相信自己可以以一个很好的状态来迎接我的另一段人生的挑战。定义因人而异，具体取决于个人的价值观、目标和追求的内容。

成功可以在许多方面体现，例如个人成长、职业满意度、对的贡献、人际关系、家庭生活等。每个人都有不同的兴趣、天赋和优势，而这些因素可能会影响他们在特定领域的发展和薪资水平。

此外，成功是一个长期的过程，而不是一时的结果。人们可以通过积极的努力、不断学习和成长来实现自己的目标，无论是在职业领域还是个人生活中。

重要的是，个人应该根据自己的兴趣、价值观和目标来定义自己的成功，并为之努力奋斗。每个人的道路都是的，不应将薪资作为的衡量标准，而是要考虑自己的整体幸福和满意度。