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技术创新管理(技术创新管理论文)


1、以人为本就是在管理过程中，始终将人放在核心的位置，追求人的全面发展，以便充分调动所有职工的积极性和创造性，使企业获得的效益。

2、在新经济时代，人才是企业的重要的资源，是主宰企业命运的主人，企业应该将员工作为企业重要的资源，信任员工、尊重员工、依靠员工，把员工放在管理的主置，围绕着充分利用和开发人力资源而开展管理活动，激科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称，是指创造和应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程。

3、科技创新可以被分成三种类型:知识创新、技术创新和现代科技的管理创新。

4、 原创性的科学研究或知识创新是提出新观点(包括新概念、新思想、新理论、新方法、新发现和新设)的科学研究活动，并涵盖开辟新科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称，是指创造和应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供新服务的过程。

5、科技创新可以被分成三种类型:知识创新、技术创新和现代科技的管理创新。

6、 原创性的科学研究或知识创新是提出新观点(包括新概念、新思想、新理论、新方法、新发现和新设)的科学研究活动，并涵盖开辟新的研究领域、以新的视角来重新认识已知事物等。

7、原创性的知识创新与技术创新结合在一起，使人类知识系统不断丰富和完善，认识能力不断提高，产品不断更新。

8、信息通信技术发展的管理创新作为信息时代和知识科技创新的主题，也是当今时代科技创新的重要组成部分。

9、 科技创新文化和科技创新环境也是科技创新的重要组成方面。

10、的研究领域、以新的视角来重新认识已知事物等。

11、原创性的知识创新与技术创新结合在一起，使人类知识系统不断丰富和完善，认识能力不断提高，产品不断更新。

12、信息通信技术发展的管理创新作为信息时代和知识科技创新的主题，也是当今时代科技创新的重要组成部分。

13、 科技创新文化和科技创新环境也是科技创新的重要组成方面。

14、发人的活力和创新精神，从而实现人的全面和自在的发展，使企业的目标和员工的发展目标达成一致。

15、人的全面和自在的发展是人本管理的精髓，更是企业人力资源管理的核心理念。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。