浙江省工伤保险条例2019(浙江省工伤保险实施办法2018)

您好,今天天天来为大家解答以上的问题。浙江省工伤保险条例2019相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

浙江省工伤保险条例2019(浙江省工伤保险实施办法2018)

浙江省工伤保险条例2019(浙江省工伤保险实施办法2018)

1、具体标准是： 一、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、 二、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、伤残津贴实际金额低于当地 工资标准 的，由工伤保险基金补足额。

4、 三、 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本 养老保险 待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足额。

5、 四、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费。

6、 《 工伤保险条例 》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。