引言

企业劳动合同范本：保障劳动者权益企业劳动合同范本：保障劳动者权益


企业劳动合同范本：保障劳动者权益


劳动合同作为劳动关系双方权利义务的保障，对于维护劳动者的合法权益至关重要。为了帮助企业规范用工行为，本文将提供一份企业劳动合同范本，供企业参考使用。

劳动合同范本

条 总则

本合同由用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）自愿协商一致，订立本合同。

第二条 合同期限

1. 本合同有效期自2023年3月1日起至2026年2月28日止。 2. 本合同到期后，经甲、乙双方协商一致，可以续订。

第三条 工作内容

乙方按照甲方分配的工作职责，具体负责以下工作： ...（详细列举具体工作内容）

第四条 工作时间和休息休

1. 乙方的工作时间按照公司规章制度执行。 2. 乙方享有规定的节日和其他带薪休。

第五条 工资

1. 甲方按照甲方工资制度，向乙方支付每月元。 2. 甲方依照和地方规定为乙方缴纳保险和住房公积金。

第六条 劳动纪律

1. 乙方必须遵守甲方的劳动规章制度和安全生产规章制度。 2. 乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

第七条 劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施。 2. 乙方有权拒绝从事有职业或者明显超出自己健康能力的工作。

第八条 解除合同

1. 甲、乙双方任何一方提出解除合同的，应当提前30天书面告知对方。 2. 劳动法和本合同另有约定的，从其约定。

第九条 争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解、仲裁。

第十条 其他

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 2. 本合同未尽事宜，按照和地方相关法律法规执行。