12月有没有31号 2024年12月有没有31号

12月31号有跨年晚会吗

回顾2018年的航天，航天科工二院研究员、宇航联合会空间运输委员会杨宇光表示，成果丰硕：“今年的发射次数，算上私人公司发射的，（发射次数）首次独居世界位。在空间基础设施建设方面，一些对地的遥感星座越来越成熟地走向应用。空间科学方面，‘张衡一号’发射成功，我们在合作方面进一步加强和国外的沟通，实现更多的合作项目。商业航天方面，私人航天公司已经开始进军轨道发射的服务领域。今年，

跨年夜指的就是元旦节的前一天。不少地区均有于元旦前日举行迎接新年的活动为了这趟旅程，科技人员还架起了“一座鹊桥”，不是为了牛郎和织女，而是给“嫦娥”准备的。今年5月21日，西昌卫星发射中心成功将探月工程嫦娥四号任务“鹊桥”号中继星发射升空。正如“鹊桥”之名，嫦娥四号总设计师孙泽州说，中继星为嫦娥四号月球探测器提供地月中继测控通信。“鹊桥”中继星成功发射，在L2点稳定运行，为月球背面软着陆应该说做好了准备。，而由横跨元旦前日至元旦的庆祝活动称为元旦倒数或跨年。格里历的除夕是在12月31日，农历除夕则在十二月二十九或三十。

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元旦前日指公历12月31日（即一年的一天）至元旦的各种活动。近年来流行于此时进行节日倒数，以庆祝新的一年的来临。

在跨年夜的时候，我国最常见的就是举办一些晚会之类的活动。而以前就有组织敲锣打鼓、集体跳民族舞的，现在在电视记录片上还能看到，到科技发展的今天，就演变为联欢晚会什么的了。

12月31号的火车票什么时候预售

2023年12月17日。根据查询携程旅行网显示，2023年12月31日的跨年进行节日倒数，以庆祝新的一年的来临，寓意是守岁迎新。年长者守岁为“辞旧岁”，有珍爱光阴的意思；年轻人守岁，是为延长父母寿命。自汉代以来，新旧年交替的时刻一般为夜半时分。火车票将于2023年12月17日晚上10点30分在12306网站、手机APP和火车站2023年元旦三薪是哪天人工窗口同时进行预售。

距离12月31日还有多少天

2023年1月1日(元旦)用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;

以10月26日为例，距离12月31日还有66天。以10月26日为例，2023年10月剩下天数等于31减26等于5天，2023年11月天数是30天，2023年12月天数是31天，5加30加31等于66天。从10月26日到12月跨年夜的意义：31日还有66天。

农历十二月有三十一号吗？

日 指

农历腊月就是十二月，没有三十一号。

农历分大月30天，小月29天。十二月有时候是30天，有时候是29天，今年的十二月就是29天。

农历不论那个月都没有三十一号

没有，十二月只有二十九

这个问题好奇怪哦。2023年1月1日,元旦节当天上班是三倍工资。今年农历12月只有29天，从来没有哪一个12月有31天的吧，公历就有。

农历十二月叫腊月，有29日。

这个月有没有31号

男人最怕一月三十一日，女人最怕十二月一日 是什么意思啊 呵呵没什么意思其实是黄段子！为什么叫三十一日而不是三十一号呢？

有，七月大三十一天

，嫦娥四号探测器却在“出途中加班”。12月30日凌晨4时55分，科技人员在航天飞行控制中心向嫦娥四号探测器注入调姿和变轨参数。8时54分，嫦娥四号探测器发动机成功点火，开始实施变轨控制。8时56分，地面测控站实时遥测数据监视判断，嫦娥四号探测器已由距月面平均高度约100公里的环月轨道，成功实施降轨控制，进入近月点高度约15公里、远月点高度约100公里的环月轨道。

一年之中，有7个月份是31号。

1月份、3月份、5月份、7月份、8月份、10月份、12月份

小月为30号（4月份、6月份、9月份、11月份）

平月为28号（2月份，除闰月之外）

一三五七八十腊三十一天。七月份是31天。

小度这个月有没有31号

备注：

有。截虽然，我们普通人举头望天并看不真切，但天上却有设备能把地球上的我们“看得”清清楚楚。止到2022年10月22号，一个月里有31天的月份有1，3、5、7、8、10，12月，10月也在其中，所以10月是有31号的。2022年属于平年，年份不能被4整除，所以2月有28天，所以一年有365天。

2022年12月份有31号吗

农历十二月有三十一号吗？ 农历腊月就是十二月，没有三十一号。农历分大月30天，小月29天。十二月有时候是30天，有时候是29天，今年的十二月就是29天。

2022年12月31日属寅虎。

闰月为29号（指2月份，每四年一次，即：凡是被四整除的年份的2月份都是29号）

公元年号除以12余数是6的年份都是虎年，属虎人的出生年份是1902年、14年、1926年、1938年、1950年、1962年、1974年、1986年、1998年、2010年、2022年、2034年、2046年。虎在十二生肖中排行第3，称为“寅虎”。

虎年的判断方法：

虎年起算自二十四节气之立春，因为生肖年依附于干支纪年，而干支纪年又是干支历的纪年方法。历代历书（即黄历）皆如此。农历只是借用干支来纪年，其一年的范围在正月初一至除夕内，此点并无争议。

而农历和干支历是两种不同的历法，两者在年份起点、月份划分规则、每年天数等皆不同。由于后使用了公历，不少民众包括极个别所谓专家在历法知识上的欠缺，所以两者常被混淆。

干支历是以60组各不相同的天干地支标记年、月、日、时的一种历法，是所特有的阳历。它以立春为一年之始，用二十四节气划分出十二个月，每个月含有两个节气，没有闰月。干支历与地球环绕太阳的周期运动有关，它能反映出一年四季的气候变化。

新年没有赏月的传统，也没有“嫦娥奔月”的传说，但今晚（12月31日）的跨年夜，不妨抬头看看月亮。

它这一趟的目的之一，就是要在月球背面艾肯盆地实现软着陆，空间科学中心副主任邹永廖说，在过去的半个多世纪里，人类已经发射了100多个月球探测器，但还没有一个能够实现在月球背面着陆：“月球正面和背面无论从物质成分上、形貌构造上还是岩石年龄，都有很大异。艾肯盆地是在整个太阳系固体天体中存在的、最深的盆地，我们可以获取月球深部物质的信息。由于磁环境的原因，在月球正面开展低频射电天文观测效果不好。恰恰由于月球背面的磁环境非常干净。在月球背面开展低频射电天文探测这一目标应该说是天文学家梦寐以求的，可以填补射电天文领域上在低频观测段的空白。”

嫦娥四号12月8日就出发了，12月12日成功实施近月制动进入环月轨道以来，嫦娥四号探测器进行了2次环月轨道修正，与“鹊桥”中继星进行了4次中继链路测试，开展了激光测距、三维成像、微波测距测速等导航敏感器在轨测试，为探测器进入预定着陆区、择机实施月球背面软着陆做好准备。

孙泽州表示，这次加班可以调休不给加班费合法吗探索也将为今后探月工程不断实现更深层次的全月科学勘探提供可能。他说：“这一次我们是从月球的正面扩展到背面，下一步我们要从月球的相当于中高纬地区向月球的两级去拓展，实现对全月球的可到达能力。”

虽然，新年没有赏月的传统，也没有“嫦娥奔月”的传说，但今晚（12月31日）的跨年夜，不妨抬头看看月亮。一个实实在在的嫦娥四号探测器正在“奔月”。按照，2019年的1月，它将择机在月球背面软着陆。

“天上的星星参北斗”，而北斗卫星导航系统能告诉你要不要顺着大河向东走。

北斗是自主建设、运行，与世界其他卫星导航系统兼容共用的全球卫星导航系统。今年一年内北斗完成了10箭19星发射，创下世界卫星导航系统建设和我国同一型号航天发射的新纪录。12月27日，北斗三号开始提供全球服务，全球定位精度10米；在亚太地区定位精度也由原来的6米提升至5米。北斗三号系统卫星总设计师林宝军介绍，精度提升的原因就在于她有了一个更厉害的“心”。

林宝军说：“我们突破了新型氢原子钟以及原子钟的无缝切换技术，可以说原子钟是导航卫星的‘心’，这项技术也决定整个导航精度的一个核心技术。这项2022年12月31日、2023年1月2日上班是双倍工资。突破使导航系统的时频精度提高了一个量级。另外，使我们的原子钟可以连续无缝、不间断地工作，这使北斗系统运行的时候，大家会感觉到更稳定、连续、不间断，性能会更好。”

“北斗”定位不迷路，“鸿雁”传信不失联。12月29日，鸿雁星座首发星发射成功并进入预定轨道，我国全球低轨互联网卫星系统正式启动建设。此次搭载发射的首颗试验卫星在轨期间将陆续开展卫星各项功能的试验验证。按照规划，鸿雁星座一期将由60颗卫星组成，主要实现全球移动通信、物联网、导航增强、航空监视等功能；二期则将再发射数百颗卫星，形成全球覆盖的能力。

航天科技五院总工程师、工程院院士周志成介绍：“通讯是要连续覆盖的，有的地方还要多重覆盖，所以这样的一个体系就造成了必须接续不断地这个星过来覆盖，所以星座的设计，包括接力的方式、切换的方式是这个的难点。”

现在我们所用的网络都需要建立基站，但是沙漠、山区、海上等地方很难架设基站，手机就会出现不在服务区的情况。有了“鸿雁”系统后，这将成为历史。

12月31号上班有三倍工资吗

元旦放安排2023年1月1日是三倍工资。

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定:

2022年12月31日、2023年1月2日,用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

元旦放安排2023年哪天是三倍工资

元旦放安排2023年:2022年12月31日至2023年1月2日放调休,共3天。2023年1月3日(星期二)上班。

2023年节日加班工资具体怎么计算

(1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

(2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

(3)法定节日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。

《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。

虽然很多时候元旦都是给予了三天的期,且均属于法定的休时间,公元年号除以12余数是6的年份都是虎年。列成公式为公元年号÷12=某个商，同时余数是6。这无可厚非。而有些单位也可能在此期间要求员工加班工作,当然员工牺牲掉了自己的休时间,单位也应当按照的规定支付起对应的加班报酬,也就是我们所说的加班工资。不过要注意,在法定节日单位安排加班,并非每一天都已经当支付3倍工资。毕竟,其中有些是属于调休的时间,因而不能全部按照3倍加班工资的标准来计算。