确保各项工作安全有序进行 确保安全生产工作有序开展

如何确保安全生产?

如何确保安全生产

确保各项工作安全有序进行 确保安全生产工作有序开展

确保各项工作安全有序进行 确保安全生产工作有序开展

确保各项工作安全有序进行 确保安全生产工作有序开展

安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们的和 历来十分关注重视的一项重要工作。因此，我们众多的 部门、单位企业经营以及负责主管安全生产的管理人员，一定要在思想观念上对安全工作高度重视起来，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置，完善安全措施严格安全制度，切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。无论做什么干什么，如果没有安全作保障，一切工作和发展都无从谈起。而做好安全管理工作对于促进落实安全生产，消除各类隐患，减少人员伤亡和财物损失，推动经济健康发展，维护和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此，创新安全生产管理工作势在必行。一、安全生产制度的创新要制定完善和认真落实好各部门企业的岗位安全生产制，特别是安全人，安全生产制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明，凡是安全生产制度工作落实得好，我们的安全形势、安全状况就好，反之情形就比较。由此，是首先必须对我们的各级 部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不明确，安全生产制很难真正落实到位。如我们通过与各级 部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位，以层层落实并签定《安全生产书》的形式，逐级逐人明确职责，严格落实各项安全生产制度，并按所分管或承担的和要求追究其相关。其次，要不断完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，不论哪个方面在系统运作过程中出现问题，都会直接影响到安全生产的正常运转。因此，我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系，认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责，要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责，严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责，密切配合、相互监督，人人参与共同做好安全生产工作。三是要做好检查监督工作，把安全生产制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中，健全完善安全生产管理体系。四是要严格执行安全生产追究制，奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实，以解决落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。二、安全生产培训制度的创新我们说加强安全技术教育培训工作，不断提高从业人员整体素质，不仅仅是安全生产管理工作的要求，也是我们的整个、部门单位或企业整体发展的需要，更是确保全经济健康有序稳定发展的迫切需要。安全培训既要注重理论知识方面的提高，又要注重实际作能力的提高，同时我们要分部门、分层次、抓重点，分级分批统一管理进行培训。这里我们一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全作规程的方可正式上岗。二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到。三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训，通过学习培训进一步提高管理人员的素质和安全管理技能。同时，我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事......>>

如何确保安全生产工作的落实？ 5分

一、加强对安全生产工作的是实现安全生产的根本保证

要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。理到位就是要理出头序，理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。

始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产制为核心，以完善安全生产法规、制度和制为基础，以落实反措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。(风险世界网-RiskMW 专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)

二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求

在“安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化”方面做了扎实工作。一方面，积极认真开展“三无”活动，另一方面，不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。

三、不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证

安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理，才能全面提高安全生产管理水平。

安全生产中的每一项工作，人都是要素，而且是生产要素中活跃的，必须采取有效手段提高人员素质。结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，大大提高了职工的安全意识和技能。

四、安全生产工作重在管理监督到位

安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。是要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人安全目标。

安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。我们要十分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护了班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成了有效的生产流程安全监督机制。

安全生产工作只有起点，没有终点，只有真正做到重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全生产管理水平，才能确保生产安全。

生产经营单位如何确保安全生产

为做好本企业安全管理工作，应该抓住以下工作要点：

1、加强组织，落实安全生产制

（1）各部门主要负责人是安全生产人，各工段负责人、班组长对安全生产负有管理；根据岗位人员变动情况，对原有安全管理网络机构进行调整，落实明确安全生产制。

（2）车间、部门与公司签定《安全书》，年底兑现奖惩。

2、完善管理制度，夯实基础工作

安全生产部要在已有的安全管理制度的基础上结合实际，修订、完善有关安全生产管理制度，车间进一步完善设备安全作规程，从制度和规程上堵塞漏洞，并确保制度和规程落实到位。

3、加强安全培训，提高安全意识

抓好全员安全教育是确保安全生产的基本条件，认真执行新员工“教育”，车间利用周三工作会，采取以会代培的形式开展安全日常教育。

公司选择适当的时机，对班组长进行安全培训，提高其安全技术素质。继续抓好特殊工种的专项培训。

4、强化安全检查，消除隐患

（1）安全检查是确保安全生产的重要手段之一，安全生产部、车间应结合实际，开展扎实有效的安全检查工作。对检查出来的问题建立档案，监督整改，跟踪落实，确保检查到位，整改到位。

（2）每个月开展专项安全大检查，特别是对电气、危险化学品、特种设备、安全装置的检查。

（3）发现违规、行为，按照规定，予以处罚。

（4）车间制定巡回检查制度，当班作人员应按规定要求定时、定量、定指标、定路线进行生产设备和重点部位进行安全检查，按照谁检查谁负责、边检查边整改的原则，及时消除隐患，确保安全生产。

5、设置安全警示牌，营造安全氛围

（1）在危险岗位，设置安全警示牌，包括防护用品穿戴、危险化学品的危险特性及紧急处理措施、起重机安全作规程、消防、安全警句等。

（2）厂区内车辆行驶安全警示，设置限速警示牌，安装减速带。

（3）设备、管线涂刷相关标识。

6、抓好设备运转，促进现场管理

（1）生产装置设备的良好运转和现场管理是确保安全生产的基本保证。要对特种设备、压力容器、压力管道和重要的电气装置，加强专业管理，定期进行安全检测检验，加强工艺装置设施的安全管理，坚决杜绝超指标、超负荷、拼设备现象。

（2）制定下发设备检查考核办法，并组织实施，促进设备完好、高效、节能、清洁，强化提高员工的现场区域意识，使公司所有设备达到文明、安全生产的要求。

7、加强调查，提高分析处理能力

安全生产部要加强各类调查处理工作，做到一一分析，按照“四不放过”的原则调查分析、处理，处理相关人，举一反三，提出切实可行的防范措施，减少和预防发生各类。

8、提高对突发的应急处置能力

重点抓好消防、危险化学品应急救援预案的制定和完善，并组织开展应急救援演练，提高应急响应和处置能力。

各车间、部门对以上安全生产工作要点要抓好落实，明确职责，及时发现安全生产工作中出现的新情况、新问题，完善安全生产管理体系，公司上下齐抓共管，就能做好安全生产工作。

在新的工作岗位.你将如何确保安全生产

遵章守纪，多向老工人请教，学习安全技能

如何确保安全生产

抓好安全工作就要验收安全红线，绝不能逾越发展以牺牲人的生命为代价这条红线落实安全，明确各岗位的安责建立健全安全管理制度，严格执行加强安全检查和隐患排查，发现的问题和隐患及时整改加大安全投入，完善安全防护设施加强员工安全培训教育，提高安全意识和作技能对重要危险岗位加强监督，特别是危险化学品、高处作业、起重、受限空间、消防等建立健全应急管理体系关键是落实企业主要负责人和各级一把手的安全，要在安全生产书中明确具体的奖惩措施，完成安全目标奖励多少金额，发生安全后如何追责及处罚多少钱。再就是严格执行，既然制定了制度，就要执行，不能不舍得奖励，也不能对人网开一面，一定要落实，只有制度落实了，才能够有成效。还要定期对各主要负责人、各单位一把手进行安全警示教育，警钟长鸣，只有一把手重视了，安全工作才能真正落实落度，才能得到有效执行，才能搞好安全工作。希望能够帮到你了

如何抓好安全生产工作

转载以下资料供参考

如何抓好安全生产工作

1、强化落实

企业是安全生产的主体，法定代表人是安全生产的人，对安全生产负全面的，分管负具体的。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位制，从高层管理人员到项目人员、现场作人员，把安全落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目是施工现场安全的人，是落实主体的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者，对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为，减少人为失误。

2、加强安全教育培训

人是安全生产的主体，人的不安全行为是发生的隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。

单位要增强做好安全工作的感、紧迫感，切实负起，把"安全"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。

3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员

企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。企业要建立健全安全管理机构，把心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。

4、强化施工现场管理

企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除隐患。

5、加大安全投入

安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防的有力保障。安全投入减少，导致安全技术装备、防护设施不能到位，不安全因素不能及时消除，极易导致安全生产的发生。因此，要预防和杜绝的发生，就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，提醒作人员对不安全因素的注意，预防的发生。为员工提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

工伤保险是劳动安全的“保护伞”，企业要依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。

6、加强部门间协调配合

安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节......>>

自己谈一下应如何确保安全生产

佩戴齐全的个人防护用品，工作服、劳保鞋、手套（有些设备不允许戴手套）、防护、耳塞、安全帽

遵守机械的安全作规程，不作未经授权的机械设备，作前要进行细致检查

不得让他们代替自己作设备

离开前要停止设备运行，切断电源开关

机械设备接地良好，电源线及开关完好，有漏电保护器

定期参加安全培训和技能培训

不酒后上岗，班上不吸菸

希望能够帮到你了

作为一名新员工应当怎样确保安全生产

首先要掌握岗位安全作规程，其次要知道所在岗位存在哪些安全隐患及不安全因素，再次发生该怎么样逃生等应急处理，关键的就是要有足够的个人安全意识，安全意识单薄其它的管理办法再完美都是一纸空谈，关键还是在与本人自己要有安全意识，不要违反安全管理的各类规章制度

结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工作

你好 楼主。

我觉得至少可以从两个大的方面来写：

1 硬性的要求。 具体来说就是标准的作流程和规范，只要按照标准、规范来工作 ，一般不会出现安全问题；

2 软性的教育。 如 在关键的、容易出现安全的地方贴出醒目的标识，提醒工人；定期做安全教育，提供一些反面事例，起到警醒的作用；宣传应对相关安全的方式方法等。

如何确保在以后的工作中做到安全生产？ 30分

安全生产不是一朝一夕的事情，需要长效机制的保障，安全无小事，警惕时时提。所以建议你在以后的工作中把安全的工作做扎实，多排查，多监督，多注意

实训室安全知识培训的目的是确保检查工作的正常有序进行并牢固树立什么思想防

牢固树立安全防范意识。

安全培训的主要目的就是为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员的素质，防范伤亡，减轻职业伤害；熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、及标准、行业标准；掌握有关安全分析、安全决策、预测和防范等方面知识。

安全知识培训的意义主要是：1.提高安全生产意识，不重视安全生产意识是不可能做到安全生产的。2.增加安全生产知识；有了安全生产意识，还应该具备丰富的安全生产知识，才能控制企业的安全。3.减少安全的发生；安全时衡量一家企业是否成功开展安全工作的标准，通过培训，可以大大提高负责人对安全生产的重视，继而减少安全发生。

工作中如何保证安全

问题一：我在今后的工作中如何保证安全 1.掌握安全生产专业技术和贯彻安全作规程，遵章守制。 2.在工作中做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3.牢固树立：“安全预防为主”的思想。敢于 违章指挥；由要我安全，变为我要安全。 如果能够达到以上要求，基本上就能够保证自身安全。

问题二：在工作中如何确保人生安全 一是加强劳动人身安全保护教育和宣传。

二是建立规章制度，完善劳动人身安全保护规范。

三是提升自身劳动人身安全保护意识。

问题三：讲述如何做好安全工作？在岗位工作中如何保证自身安全？ 学习、遵守公司的安全管理制度，熟悉使用、作机械设备的安全作规程，按要求作，不违章作业

正确佩戴和使用个人防护用品用具

积极参加安全活动，参加安全培训教育

发现安全隐患及时报告并提醒其他员工注意

班上不玩，禁烟区不吸烟

高处作业使用安全带

不作自己不熟悉的机械设备，特种设备作人员持证上岗

注意现场悬挂的安全警示标志和提示标志

等等

问题四：在工作中如何做到安全生产？ 安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不面的有效措施。在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。一、加强对安全生产工作的是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产制为核心，以完善安全生产法规、制度和制为基础，以落实反措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的基本要求。我们有些企业，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。三、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件安全生产与日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。四、安全生产工作重在管理监督到位，安全管理监督是确保安全生产的重要环节一、要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力，利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。二、创新安全监......>>

问题五：联想员工在工作中如何保证安全 安全重在预防，以下几条可以预防安全的发生：

一是加强安全培训。定期的安全培训可使员工掌握安全知识、树立安全思想。通过安全教育可以使员工避免因无知者无畏、图快省事等思想引发的违章行为。安全培训内容应该包括四个方面：

（一）、安全知识培训。掌握必备的安全知识，可以使人员了解工作中存在危险因素，明确哪些行为是违章、违章的危害以及违章给自己、别人带来的伤害和灾难。让安全在人员心里扎根。

2 （二）、安全规章制度的培训。组织员工学习公司、部门的安全规章制度、现场安全规程和安全工作要求，明确规章制度的要求和违反制度的处罚。员工才会遵章守纪、按章作业、事事想到安全，才能树立“不安全不工作”的意识。

（三）、安全技能培训。正确掌握创伤急救、触电急救、正确使用消防器材和火场逃生等是必备的安全技能，也是《电业安全工作规程》对的基本要求。只有正确掌握了这些技能，在遇到突发时正确进行处理，将伤害降到，才不会因抢救不及时或错误施救造成的伤势扩大。

（四）、通报学习。前车之鉴，后事之师，通过学习公司通报、快报以及公司内部违章通报，可以提高人员的安全警惕性。同时，通过惨痛的现实，促进员工重视安全、关注安全、增强自我保护的主动性。

二、加强现场监督，及时纠正违章行为，强化安全意识。公司安全网人员定期到生产现场进行安全巡查，对危险作业区的进行定点检查，不仅可以纠正存在的违章现象，还能形成有人工作就有人安全监督的良好局面。更能从员工心里上遏制了存在的侥幸心里，从而减少违章行为的发生。利用下发违章通报、张贴违章照片等方式，对违章行为进行曝光和考核，让违章者不仅在经济上进行受到损失，还让其感到羞愧。通过现场安全人员监督、违章者各方的利益受损，使违章者从心里上感到违章不可行、违章得不偿失， “不全安全不工作” 的意愿才会强烈，安全意识就会逐渐得到巩固。

三、加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。安全文化是沉淀于企业和职工思想中的安全意识形态，是对长期安全生产中形成良好的、共识的安全理念进行挖掘和提炼。创造安全的舆论环境，逐步形成违章可耻，安全生产光荣的氛围，安全文化发挥着导向作用。加强安全文化建设对进一步提高员工安全意识，促进员工的由“要我安全向我要安全”过渡，形成自我完善机制起着关键作用。

意识决定行为 ，行为决定习惯，习惯决定素质，素质决定了命运，用良好安全意识来掌控自己命运，生命才会更加绚烂多彩！

问题六：如何确保安全生产 安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们的和 历来十分关注重视的一项重要工作。因此，我们众多的 部门、单位企业经营以及负责主管安全生产的管理人员，一定要在思想观念上对安全工作高度重视起来，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置，完善安全措施严格安全制度，切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。无论做什么干什么，如果没有安全作保障，一切工作和发展都无从谈起。而做好安全管理工作对于促进落实安全生产，消除各类隐患，减少人员伤亡和财物损失，推动经济健康发展，维护和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此，创新安全生产管理工作势在必行。一、安全生产制度的创新要制定完善和认真落实好各部门企业的岗位安全生产制，特别是安全人，安全生产制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明，凡是安全生产制度工作落实得好，我们的安全形势、安全状况就好，反之情形就比较。由此，是首先必须对我们的各级 部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不明确，安全生产制很难真正落实到位。如我们通过与各级 部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位，以层层落实并签定《安全生产书》的形式，逐级逐人明确职责，严格落实各项安全生产制度，并按所分管或承担的和要求追究其相关。其次，要不断完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，不论哪个方面在系统运作过程中出现问题，都会直接影响到安全生产的正常运转。因此，我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系，认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责，要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责，严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责，密切配合、相互监督，人人参与共同做好安全生产工作。三是要做好检查监督工作，把安全生产制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中，健全完善安全生产管理体系。四是要严格执行安全生产追究制，奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实，以解决落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。二、安全生产培训制度的创新我们说加强安全技术教育培训工作，不断提高从业人员整体素质，不仅仅是安全生产管理工作的要求，也是我们的整个、部门单位或企业整体发展的需要，更是确保全经济健康有序稳定发展的迫切需要。安全培训既要注重理论知识方面的提高，又要注重实际作能力的提高，同时我们要分部门、分层次、抓重点，分级分批统一管理进行培训。这里我们一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全作规程的方可正式上岗。二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到。三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训，通过学习培训进一步提高管理人员的素质和安全管理技能。同时，我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事......>>

问题七：如何确保在以后的工作中做到安全生产？ 30分 安全生产不是一朝一夕的事情，需要长效机制的保障，安全无小事，警惕时时提。所以建议你在以后的工作中把安全的工作做扎实，多排查，多监督，多注意

问题八：在生产工作过程中你怎样才能保证自己的安全 1.掌握安全生产专业技术和贯彻安全作规程，遵章守制。

2.在工作中做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3.激固树立：“安全预防为主”的思想。敢于 违章指挥；由要我安全，变为我要安全。

如果能够达到以上要求，基本上就能够保证自身安全。

问题九：浅谈在工作中如何保证人身安全？ 在我们的日常工作中各个环节中的细节问题是不可忽视的 ,作时要础意作安全，注意作的标准化，这既是对自己的安全负责，也是对别人的人身安全负责，是一种工作认真态度的表现。

问题十：结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工作 你好 楼主。

我觉得至少可以从两个大的方面来写：

1 硬性的要求。 具体来说就是标准的作流程和规范，只要按照标准、规范来工作 ，一般不会出现安全问题；

2 软性的教育。 如 在关键的、容易出现安全的地方贴出醒目的标识，提醒工人；定期做安全教育，提供一些反面事例，起到警醒的作用；宣传应对相关安全的方式方法等。