领取物品发放表模板 领取物品表格

怎样用Excel快速做出工资发放表格

1、打开Excel。

领取物品发放表模板 领取物品表格

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领取物品发放表模板 领取物品表格

在电脑页面打开表格制作工具Excel，一般系统都会自带Word、Excel和ppt，我们只需要点击打开即可。

2、进入Excel，了解菜单栏、工具栏、任务栏等功能。

点击打开Excel之后，进入到页面，了解一下常规的菜单栏、工具栏、任务栏和工作区等位置和功能。

3、输入列文字。

将鼠标左键点击到个单元格，并在行列中输入所需要制作的表格中的文字。

4、输入每一列的文字。

在输入完列文字之后继续输入每一列的文字，可以点击鼠标左键到不同的单元格，也可以直接按方向键。

5、输入相关数据。

在文字输入完之后，输入相关数据。在工资发放情况表中，数据是非常重要的一部分。

6、标注关键点。

在整个文字和数据都输入完成后，要对一些关键点进行标注，使得关键点在表格中一目了然。

比如公司会对一些员工评奖评优，就需要在表格中标注出年度之星、年度员工等。

可以对某一行的文字数据进行颜色标注，也可以对整个单元格进行标注，两种颜色标注方式如下图。

工资条模板怎么做

工资条制作方法

用电子表格做。

就是工资发放表的一种形式（可以按人裁剪分发）：

（1）一般是表头：表头标题名称、部门名称，编制日期；

（2）表体由多个数据单元构成的表，单个人的数据行有三行：一行表格项目的字段名称，如姓名，基本工资、加班工资、应发工资、扣除项、实发工资，其次是接着一行空格，用以填数字。再一行就是间隔行（该行行高小，用于分隔）。二个人之间的行的行线，设为虚线。

画好一行，其他行次可以用粘贴作。

（3）表尾：编制人：审批人，主管批准。再由一页成多页。

这种表格样式，是工资发放表与工资条功能二合一的方式。

员工工资表格式模板

工资发放表

编制单位： 皇庭翡翠湾 项目部 所属月份： 6月份 发放日期： 金额单位：元

序号 姓 名 应发工资 单位承担保险 其他应发 代扣款项 实发金额 签名

基本工资 加班工资 施工津贴 绩效考核 小计 养老保险21％ 医疗保险8.5％ 失业保险1% 工伤保险0.4% 生育保险0.7% 小计 个人所得税

1 王岁文 2,200.00 2,200.00 2,200.00

2 单红锋 2,200.00 2,200.00 2,200.00

34

56

7

这些标题是要看公司的，每个公司都不一样。

个体工商户月份工资发放明细表怎么打表格

这个工作发放表在制作时，你就给他建成EXCEL表格，然后把打印格式设置好，很容易的。只要你把打印机连接上就可以了。关键是把格式设好，A4的或A3的，还有一定要把打印机连接上。

春节员工上班方案制定模板精选(5篇)

当公司决定开展春节方案制定工作的时候，为了更好的开展工作，我们应该准备好一份制定方案。您阅读我为您我整理的《春节员工上班方案制定模板精选(5篇)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

春节员工上班方案制定模板精选(一)

一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的'凝聚力、向心力，加强员工的归属感和心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

一、发放标准(以工龄界定)：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

主管级人员：工龄礼品+红包200元/人

级人员：工龄礼品+红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+红包800元/人

二、工龄礼品费用预算

(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供专用，只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)

总计金额：1.4888万元 =1.4552元

方案2、一年以内人员

总计金额：1.4802万元

三、红包预算

(主管、级及以上)

四、金额总计：

方案1+：14888元+9800元=2.4688万元

方案2+：14802元+9800元=2.4602万元

春节员工上班方案制定模板精选(二)

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工待遇，特制定以下方案，请公司审核：

一、礼品内容：

礼品：超市购物卡

入职员工一个月的`发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

礼品实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

四、费用由总公司统一承担。

以上是春节员工的主要内容，请公司审阅并给予批示。

春节员工上班方案制定模板精选(三)

为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请人员不包含)，均可获得春节节日一份，根据公司财务预算，礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

二、发放时间：20xx年x月xx日(下午16：00)。

三、发放地点：公司办公室。

四、组织发放人员：xx、xx、xx。

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。

六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司)。

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况的'，将视情况而定再做更换。

春节员工上班方案制定模板精选(四)

一、春节前：

1、1月：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放物品：蒙牛纯甄酸奶200g12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。

2、年终奖。xx发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。

4、工会会员：xx属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会：xx组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖：

奖票发放人员：一天仍在岗的，在职员工。

抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。

二、春节后：

8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工，每人200元。xx公司列支

9、旅游：xx工会列支

20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

春节员工上班方案制定模板精选(五)

20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请人员不包含)，均可获得春节节日一份，根据公司财务预算，礼品发放具体方案如下：

一、发放对象：

公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

二、发放时间：

20xx年1月23日(下午16：00);

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况的，将视情况而定再做更换。