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1、自己缴纳社保可以领取生育津贴，但产期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

2、生育津贴：法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

3、有的又叫生育补助。

4、领取生育津贴方法：1、怀孕后，带、结婚证、等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。

5、确定产检和生小孩的医院。

6、2、注意需要办理准生证3、生育时，将就医登记表带到医院。

7、这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

8、4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、、等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

9、法律依据：《中华保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

10、第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇。

11、所需资金从生育保险基金中支付。

12、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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