女性退休年纪_女性退休年纪与出生年纪

女性退休年龄是多少

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

女性退休年纪_女性退休年纪与出生年纪

女性退休年纪_女性退休年纪与出生年纪

一、女性退休年龄是多少

女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。

《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。

凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁退休。

关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问，可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过，但在45周岁前离开了管理技术岗位，比如45岁“一刀切”办理了内退，仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、关于延迟退休的规定

近日建议延迟退休年龄从2018年开始，2017年完成养老金制度并轨时，取消部和女工人身份区别，女性退休年龄统一规定为55岁;2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。

以上是关于女性退休年龄是多少的解答，有上述分析可知延迟退休政策实行之前，女性退休年龄普遍比男性小，工人50岁，干部55岁，而男性不分干部还是工人，统一60岁，实行延迟退休政策后，女性也不再区分干部还是工人身份了，统一退休年龄。

现在女性退休年龄是多少

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：

1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；

2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁可退休；

3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休；

4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。法定的企业职工退休年龄是：

(一)男年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁：

(二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁：

(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

要求工作年限长的年限执行。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

女性法定退休年龄为多少？

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。法定退休年龄是指现在仍然有效的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

在实际工作中，退休是每个人到一定年龄时都会面对的事情。并且有关规定表明，不同的职业以及工作时间的长短等等，都有可能会影响到退休的实际年龄。那么，女性法定退休年龄是多少?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

一、女性法定退休年龄

法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄为，男性60周岁，女性50周岁。

二、退休有关规定

(一)干部

政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

4、工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。

(二)工人

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

综上所述，就是关于女性法定退休年龄的具体介绍，由此可见，女性的退休年龄为50周岁，相较于男性较小，并且会根据职业和工龄会有所增加或减少。对于干部而言，女性满55周岁退休，工人而是女性满50周岁退休，特殊情况另算。如果大家还有其他方面的问题需要了解，可以咨询专业的律师。

女性退休年龄

一、女人的退休年龄是多少岁

1、女人的退休年龄是：

（1）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（2）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；

（3）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条

对全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、退休需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到、省规定的退休年龄：

（1）正常退休：男满60周岁，女满50周岁；

（2）特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；

（3）因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；

3、法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

女性法定退休年龄

法律主观：

一、群众团体、企业、事业单位干部的法定 退休年龄 (1)女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; (2)女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄 (1)女年满五十周岁，连续 工龄 满十年的，可申请 退休 ; (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男年满五十周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定机关会确认，完全 丧失劳动能力 的，可申请退休。 三、自谋职业者的法定退休年龄 城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在女年满55周岁时，累计缴费年限满15的，可按规定办理退休手续。 四、特殊工种职业者的法定退休年龄 特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。 根据法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为： 1、企业职工从事规定的特殊工种工作累计达到规定年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。 2、达到规定特殊工种 提前退休 年龄：女年满45周岁。 同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

法律客观：

《关于工人退休、退职的暂行办法》条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。