事业单位内部控制风险评估报告怎么写

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风险评估与内部控制2020.09.02

一、什么是风险评估、内部控制、内部控制评价

风险评估(Risk Assesent) 是指,在 风险 发生 之前或之后(但还没有结束) ,该给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的影响和损失的 可能性 进行量化评估的工作。即,风险评估就是量化 测评 某一或事物带来的影响或损失的可能程度。

内部控制,是指一个单位为了实现其经营目标,保护 资产 的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。

内部控制评价:对内部控制的建立和执行是否有效进行评价,包括对单位层面内部控制建立与执行的评价、对业务层面内部控制建立与执行的评价。

二、风险评估与内部控制的任务、内容

(一)风险评估的任务:识别组织面临的各种风险;评估风险概率和可能带来的负面影响;确定组织承受风险的能力;确定风险消减和控制的优先等级;风险消减对策。

风险评估的内容:对单位层面(组织、机制、制度、岗位、信息系统)和业务层面(梳理业务流程、明确业务环节)的风险进行识别。

(二)内部控制评价的内容:单位层面、六大经济业务

三、风险评估与内部控制的方法

(一)风险评估

定性与定量

(二)内部控制方法(8个)

1.不相容岗位相互分离

2.内部授权审批控制;

3.归口管理;

4.预算控制;

5.财产保护控制;

6.会计控制;

7.单据控制

8.信息内部公开

(三)内部控制评价方法

1.个别访谈法

2.实地观察法

3.证据检查法

4.重新执行法

5.穿行测试法

四、风险评估与内部控制自评步骤

(一)风险评估步骤

1.风险识别

2.风险分析:可能性定性测试、风险识别矩阵

3.风险评价

(二)内部控制自评程序

1.制定评价工作方案

2.组成评价工作组

3.实施现场测试

4.认定控制缺陷

5.汇总评价结果

6.编报评价报告等环节

单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注哪些方面

单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位的管理情况和财务信息编报情况等这些方面的考虑。

银行内部控制评价报告和风险评估报告的区别

各家银行内控制度是各不相同的 特别你提到了: 整改 整改是在检查过程中 对于发现的问题进行处理解决 之后提出预防类似的发生 对于整改报告一定要针对具体在检查中发现的问题 逐条分期原因 逐条改正 并提出预防再次发生的方案

内部审计风险评估怎么写?

一、风险因素分析法

风险因素分析法是指对可能导致风险发生的因素进行评价分析,从而确定风险发生概率大小的风险评估方法。其一般思路是:调查风险源→识别风险转化条件→确定转化条件是否具备→估计风险发生的后果→风险评价。

二、模糊综合评价法

三、内部控制评价法

内部控制评价法是指通过对被审计单位内部控制结构的评价而确定审计风险的一种方法。由于内部控制结构与控制风险直接相关,因而这种方法主要在控制风险的评估中使用。注册会计师对于企业内部控制所做出的研究和评价可分为三个步骤:

四、分析性复核法

分析性复核法是注册会计师对被审计单位主要比率或趋势进行分析,包括调查异常变动以及这些重要比率或趋势与预期数额和相关信息的异,以推测会计报表是否存在重要错报或漏报可能性。常用的方法有比较分析法、比率分析法、趋势分析法三种。

五、定性风险评价法

定性风险评价法是指那些通过观察、调查与分析,并借助注册会计师的经验、专业标准和判断等能对审计风险进行定性评估的方法。它具有便捷、有效的优点,适合评估各种审计风险。主要方法有:观察法、调查了解法、逻辑分析法、类似估计法。

六、风险率风险评价法

风险率风险评价法是定量风险评价法中的一种。它的基本思路是:先计算出风险率,然后把风险率与风险安全指标相比较,若风险率大于风险安全指标,则系统处于风险状态,两数据相越大,风险越大。

风险率等于风险发生的频率乘以风险发生的平均损失,风险损失包括无形损失,无形损失可以按一定标准折换或按金额进行计算。风险安全指标则是在大量经验积累及统计运算的基础上,考虑到当时的科学技术水平、经济情况、法律因素以及人们的心理因素等确定的普遍能够接受的风险率。风险率风险评价法可在会计师事务所以及注册会计师行业风险管理中使用。

存在什么事实,分析有什么风险。没有固定的格式。

如何学习行政事业单位内部控制中的风险评估

三要素:

内部环境、目标设定

事项识别、风险评估

风险应对、控制活动

行政事业单位内部控制的目标和原则:

(一)内部控制的目标

内部控制是由行政事业单位的层和全体员工实施的、旨在提高行政事业单位管理服务水平和风险防范能力,促进单位可持续、健康发展,维护市场经济秩序和公众利益,实现行政事业单位管理服务目标所制定的政策和程序。

行政事业单位内部控制的目标是:

1.合法性——管理和服务活动的合法合规

2.安全性——资产安全

3.可靠性——财务报告及相关信息真实、完整

4.效率性——提高管理服务的效率和效果

5.风险防范——排除障碍实现单位发展战略

(二)行政事业单位建立与实施内部控制应遵循的原则

1.全面性原则

内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。因为,在内部控制程序的所有环节中,有一个环节没有发挥作用,所有起作用的环节,也会变得无用。

2.重要性原则

内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。行业、规模、性质、所处地域、组织形式等不同,高风险领域不同。内部控制不能防范所有风险,但要关注重要业务事项和高风险领域,防范性风险。

3.制衡性原则

内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。内部控制的核心思想是权力平衡,制约对象是权力,权力分配合理,约束适当是内部控制的难点。内部控制过于复杂会影响效率,风险大的业务,首先是防范风险,其次才是兼顾运营效率。

4.适应性原则

内部控制应当与行政事业单位的规模、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。内部控制不能拷贝,也不能克隆。别人的成功经验,拿过来不一定能用。行政事业单位发展的不同阶段、外部环境的变化、战略目标的调整等,内部控制要随之变动。

5.成本效益原则

内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。

内部控制的设计和运行受制于成本与效益原则。成本小于效益,是任何理性的管理活动都必须遵循的法则。

(三)建立与实施内部控制包括的要素

1.内部环境——是行政事业单位实施内部控制的基础。

2.风险评估——是行政事业单位及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。

3.控制活动——是行政事业单位根据风险评估结果,采用相应的控制措施、政策和方法,将风险控制在可承受范围之内。

4.信息与沟通——是行政事业单位及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,并在行政事业单位内部、单位与外部之间进行有效沟通。

5.内部监督——是行政事业单位对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。

什么是行政事业单位内部控制风险评估

1.风险评估工作机制

2.风险评估程序

3.风险控制方法

行政事业单位内部控制建设的主要内容就是分析经济业务活动的风险,识别风险点,然后因地制宜设置控制方法并监督执行。

(一)风险评估工作机制

风险评估是单位及时识别、系统分析经济活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。

单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组,通常由单位分管财务工作的担任组长。

风险评估工作小组可以设置在内控部门或者牵头部门。

为及时发现风险,单位应当建立经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。经济活动风险评估至少每年进行一次;外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,

应及时对经济活动风险进行重估。经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位班子,作为完善内部控制的依据。

(二)风险评估程序

风险评估可分为目标设定、风险识别、风险分析和风险应对四个步骤,见下表:

(三)风险控制方法