事业单位考试题目类型

事业单位的考试题目题型有单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、公文纠错题、论述题等。其中单项选择题约占30分，多项选择题约占30分，判断题约占10分，案例分析题约占10分，公文纠错题约占10分，论述题约占10分。

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事业单位笔试考什么

事业单位笔试考的内容如下：

1、事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值；还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

2、事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析（也称材料处理、材料分析、综合分析等等）、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

3、公共基础知识：事业单位考试相对于考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于考试中的常识部分，但难度明显降低了。

4、从考试范围上来讲，一般涉及、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得。

事业单位笔试考试内容有：

一、综合类

1、行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

2、申论、写作及其他主观题

目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析（也称材料处理、材料分析、综合分析等等）、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

3、公共基础知识

事业单位考试相对于考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于考试中的常识部分，但难度明显降低了。

从考试范围上来讲，一般涉及、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得。

二、教育类

1、教育理论

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的异：（1）笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”。（2）笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。（3）笔试内容为“教育综合知识”（教育基础知识）。

2、专业学科

近两年教师考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。

而目前学校家长以及各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高。

例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

三、医疗卫生类

各地甚至各医院的考试侧重异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗考试的人又往往是这方面的专家，所以说人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

事业单位考试题型有哪些分值多少？

事业单位考试题型和分值具体会根据不同岗位和有所不同，但一般情况下会包括以下几个方面：

1.综合素质面试：通常包括岗位相关问题的提问、英语口语或笔试等。分值视和具体岗位而定，一般在30分-100分之间。

2.笔试（申论）：主要考查应试者的文字表达能力、逻辑思维能力、文化素质、知识储备等方面，通常包括论述题、应用文写作题、综合分析题等。分值视和具体岗位而定，一般在50分-150分之间。

3.笔试（行测）：主要考查应试者的数学、逻辑、言语、资料分析等基本能力，通常包括数算题、逻辑判断题、言语理解与表达题、资料分析题等。分值视和具体岗位而定，一般在50分-150分之间。

4.技能作考试：主要考查应试者的实际作能力，通常包括计算机作、实验作、技能作等。分值视和具体岗位而定，一般在50分-100分之间。

需要注意的是，以上只是一般情况下的考试题型和分值范围，具体情况可能会有所不同，应以单位的公告为准。

事业编考什么题型

事业编考什么题型如下：

事业编制考试题型有主观题和客观题，客观题主要是单选题、多选题、判断题等，主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。

《职业能力倾向测验》的题型常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量关系、资料分析5个题型，涉及的知识点有考，法律，经济，时事，推理、分析等事业单位必备的能力。

《综合应用能力》考察的是对材料的阅读与理解，分析和概括，对时间原因、解决方法等的概括等综合能力。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有别；后者包括面比较广泛，会涵盖、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对岗位的不同也有异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以公告上说明为准。

事业单位考试的题型都有哪些？

一般题型都是客观题为主，包括单选、多选和判断等题型。

职业能力测验测试内容：职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

职测的考试重点不一定和各地省考或国考的行测一致，各地区有所倾向。

1、常识判断

常识的题量近年来都是20道，题量较多，考点分布比较稳定。近两年时政类常识考查题量逐步增加，需要多关注近年的时政热点、重大会议以及人讲话等。

2、言语理解与表达

根据近四年真题情况，言语版块整体题量上升，由20题增加至25题，增加了考生的阅读量。各类题型题干材料偏长，且以科普文居多，阅读难度较大，对考生的阅读理解能力要求也更高，因此建议考生平常要多阅读这种类型的文章，培养良好的阅读习惯，做到有效阅读，提高做题速度。

3、判断推理

根据近四年真题考点分布可知，判断部分总题量为35个，其中图形推理5个，定义、类比、逻辑各10个，题量分布比较稳定，预计今年依然延续这个题量分布。

4、数算

过去四年，数算从2019年下半年开始考查5题，之前均考查10题。预计今年的考试仍然会以5题为主，也不排除考查10题的可能性。

数算整体难度适中，略低于考试的难度。考点分布相对较为广泛，其中方程、经济、工程、行程、排列组合、概率统计几类题型为重点高频题型。考生在备考时需着重掌握这几类题型的基础公式、基本解题技巧与方法、典型例题、典型模型，做到以不变应万变。

时间相关、趣味杂题时有考查，其所涉及到的知识点多而杂，考生可根据自身情况酌情复习准备，可不做重点复习。