童工的法定年龄 劳动法童工年龄
童工的年龄界限是多少
16周岁。
童工的法定年龄 劳动法童工年龄
童工的法定年龄 劳动法童工年龄
《未成年人保》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。
所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。
任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。用法律保护未成年人的权益。
多少岁是童工的标准
童工一般是未满16周岁的用工。
《未成年人保》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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