一级建造师找工作网站 一级建造师在哪个网站找工作
一级建造师一般月收入高吗?工资行情分析
《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目,分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别,报考人员可根据实际工作需要选报其一。一造考试改革后2019年首次开考,新增加两个专业,公布了新版考试大纲,考试时间和题量上较往年也有所调整。一级建造师一般月收入很高吗?找工作容易吗?
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1、一级建造师对工作,我们要干一行,爱一行;决不能爱一行,才干一行。否则,今天你不努力工作,明天你则努力找工作!月薪高吗
一级建造师即是项目,主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。
一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的,供小于求,一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
为了能够清晰明了的认识到一级建造师的工资,下面直接上各个网站的待遇:
岗位:市政一级建造师
薪资待遇: 20000-00元
岗位:质量工程师一级建造师
职位月薪:15001-00元/月
岗位:项目总工程师(建造师)
职位月薪:15001-00元/月
国企一建项目年薪多少钱?
在我国普通企业对于项目的上面在11000元左右,上下浮动区间在8000到12000元,根据地区不同与负责项目大小,以及的分红决定。这是相对于大多数私企来说的,可以说是很高薪的职业。不过不少人还是想去国企工作,毕竟工作稳定而且待遇比较好。那么国企一建项目年薪多少钱?
2、一级建造师好找工作吗?
一建证书不是大家认为的那样,有了证书就一定能找到好工作,这不是最重要的,现在一建证书只有挂靠有用。很多人考一建就是为了挂靠,看中了每年那几万元钱,想从事本专业的那真的靠的是证书与经验等综合实力。
一级建造师在未来的就业前景怎么样?
确实,有合适自己的岗位,有展现自己的平台,就如鱼得水,游刃有余。现在我国对一建的需求很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据政策要求,建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。
未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也一级的建造师在未来的就业前景来说还是特别广阔的,而且一级的建筑师来说,就目前的前景还是会有很大的发展的。是实实在在的好处。
只有取得施工工程师的专业资格,才能认定其具有工程师、助理工程师的职称,并作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。
一建证书非常值得考!
一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。
我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据政策要求,建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。
未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
一建的就业前景还是比较客观的,有了证书之后,对自己的事业发展也是很有优势的。
我国的基础设施行业仍然有巨大的需求,对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据政策要求,建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名,其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。
未来,建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前,为了激发本单位人员的积极性,不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说,这对持证人员来说也是实实在在的好处。
一级建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
我国各类施工企业有60万多家,对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3我们项目,有一建的一大把,二建一大把,但并不一定好用,工地干啥啥不行,晃一圈回去了啥问题也没发现。有人能力突出,工作认真负责,没想到的他想到了,疏忽的他提醒了,到哪都是一把好手。600多万,而在这么庞大的队伍中,取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。
目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目必须要持有建造师资格证书,更加剧了对一级建造师人才的需求。
总的来说,一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。
一级建造师在未来的就业前景是非常好的,你只要有这个建设是在近的话,很多人都是会因,毕竟一级建造师比较少还。
一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力,那么你将在行业中拥有极强的竞争力,无论是哪个地区哪个企业,对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人事部、共同组织实施,原则上每年举行一次考试。
一级建造师拿到后无工作经验好找工作吗?能拿大概多少钱?
(二)具有通过工程教育专业评估(认证)的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位,从事工程造价业务工作满4年;看楼主想改变命运的劲头就知道今年机会极大哦,先祝贺下。
你考一建拿来找工作可能不现实,你没有经验总不可能直接去当项目啊!不过工作单位需要你这个证的就另当别论了,但是就不能挂靠了啊!
造价师其实实际用处比一建大多了,拿来找工作很有用,一般都可以在小单位当个预算了,收入那自然不用说了,是你当会计的好多倍,但是关键你好像没什么经验,造价师的考试和实际工作有相当大的脱离,我觉得楼主还是在考证的同时学习下相关的造价软件和你们当地的定额比较好,工作能力还是只有在工作中提升的才快
我觉得挺好找的,最起码年薪也得15万吧
有证书总比没有证书的强很多,起码简(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建设工程项目施工管理工作满2年;历上可以明晃晃的写上拥有一级建造师证书,这对找工作是有帮助的。
工作来讲,首先证书(1) 你打算在哪个城市发展?虽然有的人说,不管在哪个城市都是一样的,但是其实你去想一想,每个城市都不一样。而且每个城市的薪资待遇,企业情况分布都不一样。而且每个城市行业的特点也不一样。会有单位的补贴,但是补贴会比挂靠的费用少很多。另外工资就是正常工作的工资水平,单位对于员工有证书这件事也并非像很多人想的那样会很看重,顶多是有证会让你的工作机会多一些,有利于个人发展。也有一个好处就是,不会因为而被查,也不会因为证书被拿去乱用而担心,自己公司干哪些工程心里肯定是有数的,所有相比于挂靠,风险还是小很多的。
一级建造师证考下来了,是挂靠好,还是找工作加薪好?
1、一级建造师可以担任建设工程项目施工的项目、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或建设行政主管部据了解,仅仅以月工资来讲,国企一建的项目工资也是不如私企,数据显示,国企一建项目的月工资在上只有8000到10000元左右,具体根据面试约谈商定不做谈论。由此可见月工资是不如私企的。但是如果算上工作就另当别论了。比如说国企一建的项目在年终分红上面,的都是2万元起步,如果负责项目够多够大,那么达到3-5万也是有可能的,这样算下来的话,整体是比私企好很多的。门规定的其他业务。一级建造考虑出来了,还是带证上班好。因为一级建造相对还是很难考的,你辛辛苦苦考出来了,为了每年这点挂靠费很不值得。
建造师(Construction division)是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员。建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展互认。
同时,考虑到我国建设工程项目量大面广,工程项目的规模异悬殊,各地经济、文化和发展水平有较大异,以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同,设立了二级建造师,以适应施工管理的实际需求。 建造师执业资格考试
建造师制度的法律依据《中华建大城市的一级建造师通常月收益估算在10000元左右。二三线城市的一级建造师通常月收益平均收入在7K左右,通常情况下7000-8000是最基础的,如有5年工作经历好点的企业毫无疑问全是过万的,这还要根据本人的工作能力和工作经历而定。筑法》第14条规定:"从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。"
2003年2月27日《关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发〔2003〕5号)规定:"取消建筑施工企业项目资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期"。
一级建造考虑出来了,还是带证上班好。因为一级建造相对还是很难考的,你辛辛苦苦考出来了,为了每年这点挂靠费很不值得。这个证书的价值不是用挂证体现的,只有你人证合体,才会相得益彰。证是敲门砖,有了他你从业比较随意,在工作中不断积累经验,有证有经验,你产生的价值才会更大,区区的那点挂靠费,根本就不值一提。要从长远考虑,不要为了眼前的一点小利,而舍弃大海拥抱小水沟。
大专学历,施工单位工作九年,有一级建造师证,为什么工作不好找?
第二从可以担任的建筑工作范围来分:一级建造师可以从事建筑工程、公路工程、工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程共10个。二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程 共6个。我觉得这个条件找工作感觉没有那么好的原因有两点,:施工单位出来的一般跳槽都不太想进施工单位,更想进建设单位,因为建设单位工资更高,工作感觉也更轻松;第二则是因为施工单位的不稳定性,即使工资合适,但是工作地点,工作环境接受不了,还是接受不了!
你好,很高兴回答你的问题!一级建造师未来就业前景还是很好,市场需求量很大,建议报考!我们从这两点原因分析,为什么进建设单位难,建设单位一般要求对费控、工程手续办理等方面要求多一点,这恰好是施工单位相对欠缺,侧重点不一样,很多人不一定有勇气从新开始当小弟;第二点,施工单位太不稳定了,常年工地待着,离家再远点,感觉跟坐牢一样,所以出去了一般不想再回来的!
现在网上闹得996在施工单位,尤其是项目上工作的人来说,简直是天堂,项目上大多真是724+360!
所以想找那种“钱多,事少,离家近”的工作,一个字难,两个字太难!!
证书和实际工作能力是两个概念,目前施工单位在招标时会用一建证书,这些挂靠证书人员基本不来工地,来的时候拿些出场费,开一些会或者验收,现场实际管理工作由一些管理经验丰富的生产管理。
如果你一直在施工单位没有在项目的位置上干,说明你的管理经验能力有限,现在的施工单位的老板要的是有能力的人。提高自己的管理能力,增强自己的情商,在工作上多交朋友,工作应该是好找的。
我在国企房地产开发企业从事行政和人力资源工作,天天与施工企业打交道,也经常上网各类人员,接待各类人员面试,对建筑施工企业情况比较了解。
一、在施工单位工作九年,有一级建造师证,你的工作不难找。我们对具有长期工作经验的专业且具有一二级建造师证的人员都非常欢迎。如果你对现在的施工企业不感兴趣,可以换一家,东方不亮西方亮,相信好的施工企业会很欢迎你去。
二、你具有工作九年经验,有一级建造师证,如果不愿意在施工企业工作,我建议你到房地产开发企业去,相比之下,开发企业更需要有资质的建造师,而且比施工企业好,工作环境也比施工企业舒服。一般像你这种类型的建造师,完全可以胜任项目,年薪不会低于40W。
三、要有现场施工的组织管理经验。有的人员虽然有经历,也有证书,但缺乏施工现场管理经验,撑不起一个项目的施工管理,这样也不行。好的建造师,不但要有施工建造方面的业务知识和实践经验,更需要施工现场的管理经验。现场管理经验丰富了,你完全可以担当起一个项目的职能。
四、如果你需要在江南城市就业,我们与各市的专业人才市场都有联系,届时可以提供你相关的信息。
对我提供的回答不知道你是否满意?如还有不详,可以继续询问,我很愿意为你服务。谢谢!
不要说学历,履历啥的,关键是你想要既安稳又收入高的工作,而这样的要求本身就是矛盾的。
就问一个问题,入行9年了,现在给你一个小工地,一切你负责,你能不能玩转?
玩得转,那找工作很随意,小城市有很多都是老板接项目,给一个人带着干,工资靠你自己谈,20万 奖金,就是很累,事事心。混久了,自己开公司接项目。
玩不转,不如老老实实挂个证,自己做点文职工作,一年10万,很轻松。就不要生其他念想了。
我也是一级市政,干了几年,潦倒落魄。用下面 的话共勉!
不得不承认楼下有答主说的:学历与工作履历拖后腿了。浅谈一下个人看法,非喜勿喷。O( _ )O谢谢!
现实就是这样很扎心。朋友聊起在中X某工地时,来了几个985学生来实习,待了没几个月就辞职了。 即使这样,可能选择普通高等院校学生会更稳定,校招时,还是会优先选择985/211。
2、工作履历拖后腿了
工作九年,有证书还不好找工作。可能是工作履历不够,没有赶上好时机晋升,空有一身本事无用武之地。
九年经验的施工人员 ,还有一建证书 ,应该是到哪都是抢着要的吧 ,怎么会不好找工作呢 ,还是你想找的工作,与自身的期望相太大 ?
一建证书就算了吧 ,并不能代表能力 ,挣点证书费用 ,适当加点工资 ,就可以了 。
不知道你要找的是什么工作 ,期望太高 而自己能力又不符合 ,那也正常 。建筑行业从业人员很多 ,高手如云 ,不要觉得自己很 ,踏踏实实做好自己的工作 ,积累经验 慢慢进步 ,将来肯定比现在好 ,加油!
在现在的施工单位,搞施工的,对于学历确实没有太高的要求。学历为大专学历的比比皆是,但是他们往往会去读个在职的本科,以弥补学历的不足。
可能有人要说,在职的本科不认可。其实,大部分搞工程施工的,不会管你是不是全日制本科,这在今后的的评职称,升职貌似也不会太大的阻挡。况且你还有一建证书的加持,在工程行业,看重一建肯定优于你的学历,毕竟一建是,是各个施工企业所需要的,而学历大专还是本科,是全日制本科还是在职本科,往往变得不是那么重要。
一、自身职称。比如你是否有中级工程师职称,如果不是,那确实在找工作中会比较吃亏。
二、期望太高。过分高估了自己的价值,找工作的时候一味追求高薪,但是这种岗位本身就少,而且要求也高,自身的条件并没有达到相关要求。
三、找工作的方式方法,获取信息的方法是否正确,是否是有很多信息你并没有了解到,而错过机会。或者有明确的地域限制,让很多机会都擦肩而过。
其实你有了一建,又有九年的施工经验,这种条件在工程领域确实已经算不错的了。但最终能否转化为你的助力,还每年全国建筑市场的项目非常的多,施工项目,需求也是巨大的。在当下,建造师的就业前景将越来越好,市场价值将越来越高,建筑行业未来的发展更离不开广大建造师人才。是得取决于你的能力。
能把一建证考下来的多数都是沉稳的、踏实的、性格偏内向的人居多,如果您属于这类人,应聘项目应该还是有难度的,建议您应聘项目总工,成功的概率会大的多。
即便您性格外向,善于沟通、协调、组织,到一个新单位应聘项目也是有难度的。企业不会轻易把这么一个重要岗位交给一个陌生人,信任的建立需要时间;再有就是您有一建证书,又有九年的工作经验,待遇很难谈妥,施工单位可以通过挂证的方式解决资质问题,用自己的三亲六故更省钱、更放心。如果属于这种情况,建议您应聘生产,成功的可能性会大一些。
本科学历有一级建造师的人很多,专科学历肯定吃亏,建议你考个专升本,虽然不是全日制,但是比大专总要好一些,用人单位也会认为您是一个追求上劲的人!
随着打击挂证问题越来越严,工作应该好找的多。工作其实并不难找,但是找到适合自己的确实很难。
可题主的问题来了,拥有这样的条件,为什么工作不好找?
我们要明白一个道理,当今 ,最不缺的就是人,缺乏的是人才。
扪心自问,你是人还是人才?不可否认的是,你肯定是人,可要说人才,你可未必。
可是在现实生活中,这样的人太少了。现在的人,往往是你交代他一件事之后,就没有下文了,需要你不断督促、督促、再督促,才会给你有个反馈,后来的后来是怎么样的,就不得而知了。
也许,现在的人,动不动就是"海归”,动不动就是研究生、博士,这些光环"造就”了他们"驿动的心”,总认为自己是″高级″知识分子,是理所当然的人才,自然会得到 的拥抱和尊重,总认为"我不求人,人必会求我",从而高不成,低不就,找不到合适的工作。
有人说现在的人,个个都是人才,这个世界上没有蠢材,只有干错了岗位的天才。
也有人说,"说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行,而且是不服不行”。
也许,在一些企业里面确实是这样。你和关系好,你就是人才,和关系不好,你就是蠢材。人才与否,全靠"钦定”。这样一来,自然留不住人才,跳槽另谋高就也就在所难免。
然而,要想找到合适自己的工作、觅到自己满意的岗位又谈何容易?
为此,我们不要被自己头上的学历或其他什么的光环罩得沾沾自喜,要敢于放下自己的身段,要用自己的真才实学去回报岗位,回报单位,说到底其实就是的回报自己。
大专学历,施工单位工作九年,掰指头算算,三十出个头,手头有一建也并不能说明啥,只能说你专心看书应付考试了。工作不好找,说明你能力不行。工作九年,有一建,如果能力够,完全可以当上项目了,估计你没有。九年又能说明啥?只能说在工地九年,如果九年都在混,真混不出咋回事。你还是应该找找自己原因,九年都干啥了,心到位了麽?学习到位了么?
建议你考个专升本,没准这也是个缺陷,好好找找原因吧。
一级建造师前景怎么样?
一级建造师前景非常好。
一级建造师的就你拿下这本证书,挂靠费平均就相当于你现在的工资了,5000.。具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历,从事工程造价业务工作满6年。呵呵,你小看自己了业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候竞争力都比较大,每年全国建筑市场的项目非常多,施工项目,需求巨大。
每年全国建筑市场的项目非常多,施工项目,需求巨大。随着我国经济不断发展,对一建,二建等岗位需求也是随之而来的。出现一种一边非常需要人才,一边考证的难度又非常大的现象。
在职场中一般具备这样能力的人,都会有很高的竞争力,他们一般懂管理、懂技术、懂经济、还懂法规,他是一个高素质的复合型人才,这样的复合型人才在职场上,当然是(七)与工程造价管理有关的其他事项。非常具有竞争力和杀伤力的。
一级建造师主要从事什么工作?
有人说,所谓人才,就是"你交给他一件事,他完成了,你又交给他一件事,他又完成了,而且完成的还非常的漂亮,这就是人才”。2、其中一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目。
一般现在国内正常的一级建造师,他们的年薪在10万到20万之间。也许他们做到了项目,项目总工,还有更高的薪资水平。这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。一级建造师很好找工作的 一般的一级建造师挂靠在企业每年至少也可以拿到2.5w-3w
一、高额年薪
我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展,会有更多一级建造师出现在重要工作岗位,随之而来的也是生活水平的提高。
二、晋升机会
一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个是建造师,一个不是,如你是老板,你会用那个人来当你的项目……
三、提升技能
对于工程从业人员而言,通过建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,建造师考试与实际工作的结合日益紧密,对实际工作大有裨益。法规让你更相关信息多了解法律,规范自己行为;管理让你掌握先进知识,提升自己三控三管的能力。
有二建证怎么找工作
(2)就业方向不同二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目;一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。
仔细想想,直面自我。二级建造师好找工作,有数据统计建筑类企业有10多万个,二建证的重要性:从业人员有3600万,然而在这么多人中取得二级建造师的人只有几十万人,从数量上看市场上对二级建造师的需求还是很大的。
二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目的前提条件。注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。
取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。
质量工程师和一级建造师哪个更难考?考到以后找工作好找吗?
闺蜜也是干工程的,大专学历,常感叹,学历拖后腿了。公司的晋升转正、待遇按学历来评定标准,因为学历,当初转派遣时间要比他人多一年。难度都比较高,不过现在很多公司都急需一建挂靠,选择挂证不挂章去升级公司资质
我们经历相似,我是总包单位经验7年,干了五六个项目了,一级市政在手,去年跳槽!朋友,这问题问的好啊,质量工程师难考、没用、不值钱,挂靠的话一年600都没人要;一建好考,值钱,挂靠的话一年3W-5W(看专业)。找工作的话,一建的含金量是80%的话,质量工程师连8%都算不上。个人建议 不要和质量扯上关系,最没前途、钱途的一个职业了。
有二建证找工作的方法如下:都有点难度,一级建造师更好找工作。
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